日企面試技巧和注意事項

　　試是回答面試官提問的場所，同時也是直接向公司員工詢問公司情況的機會。好的問題，敏銳的問題同時又能體現(xiàn)你的能力。以下內(nèi)容是小編為您精心整理的日企面試技巧和注意事項，歡迎參考！

　　日企面試技巧和注意事項一

　　1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。

　　2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。

　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。

　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

　　5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。

　　6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

　　7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

　　8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄�，知道你的�?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

　　9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調(diào)自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優(yōu)。

　　10、將你所有的優(yōu)勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

　　11切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經(jīng)歷比考官差得很遠。祝你成功。

　　日企面試技巧和注意事項二

　　1. 偵查

　　面試的公司在業(yè)界處于何種地位，是否發(fā)揮了公司的特性，業(yè)務(wù)的'對象，經(jīng)歷過哪些歷史變革，重視利益還是重視開發(fā)，等等，這些都應(yīng)該調(diào)查清楚。公司及業(yè)界相關(guān)的網(wǎng)頁就可能成為很好的來源。收集好這些信息，思考自己可以在該公司發(fā)揮的技能是什么，建立自己和公司的聯(lián)系，做到面試的時候可以發(fā)揮。

　　2. 攻擊對方的弱點（但要手下留情）

　　其一，在調(diào)查公司情況的時候，可能也會發(fā)現(xiàn)該公司的弱點。在面試的時候敢于指出了，也不失為一種策略。但這時候你必須要有好的提議才行。另外，即便是提建議，也不能以俯視的姿態(tài)，而要把自己作為公司的一員希望共同進步的意愿傳達給面試官。

　　3. 為公司量身制作簡歷

　　了解了面試公司的優(yōu)點以及還有待改進的地方，在寫簡歷的時候就應(yīng)該有意識地適當(dāng)體現(xiàn)。因為希望公司能雇用自己，所以要說明自己可以融入該公司。當(dāng)然，不是寫一個虛構(gòu)的自己，而是強調(diào)自己所具有的跟該公司相符合的特質(zhì)。

　　4. 了解公司氛圍

　　調(diào)查該公司的氛圍是很重要的，如公司理想、理念、員工的滿意程度等。一天中很長時間都將在辦公室度過，對自己而言舒適與否，能否跟上司和同事向同一個目標努力，這些都應(yīng)該事先調(diào)查清楚。

　　5. 調(diào)查未來上司的情況

　　上司是一起工作的人，也是給你評價的人。如果可能的話，確認一下上司的背景以及之前的工作。即使事先做不到，如果面試官是以后的老板的話，可以在面試的時候加以觀察。面試的時候往往會一心想著表現(xiàn)自己，但還是應(yīng)該分一點精力，好好觀察對方，如果可能的話發(fā)現(xiàn)彼此的共同點。如果是在上司的辦公室面試，比如對書架上的書說點什么，可能收到不錯的效果。

　　6. 用心準備

　　制作面試中可能問到的問題集，事先多練習(xí)幾次。在大腦中想象面試的情景也很重要。

　　7. 向面試當(dāng)天相關(guān)的人表達謝意

　　很多人都顧不上去記住面試當(dāng)天幫自己傳達的前臺人員、秘書。但是向這些人表達謝意卻很重要。問好名字，事后送一張答謝的卡片或是郵件。之后通知面試結(jié)果等聯(lián)絡(luò)就會變得很順暢。當(dāng)然也不要忘記對面試管表達謝意。哪怕只有短短三行的感謝也足夠了。第一行對那一天的面試表示感謝，第二行寫印象較深的面試時說的內(nèi)容，第三行寫等待好的結(jié)果。

　　8. 事后一人反省會

　　面試結(jié)束后，記下注意到的點，比如哪里表現(xiàn)得好，哪里說得不夠好，要是這樣說就好了，等等。等到下次面試之前再復(fù)習(xí)一遍。

　　9. 積極提問

　　面試是回答面試官提問的場所，同時也是直接向公司員工詢問公司情況的機會。好的問題，敏銳的問題同時又能體現(xiàn)你的能力。

　　10. 要有較廣的交友圈子

　　跟各行各業(yè)的人交流，你的世界也會變得寬廣。即使是想發(fā)揮專業(yè)知識的人，了解外部世界也很重要。

【日企面試技巧和注意事項】相關(guān)文章：

日企面試技巧指導(dǎo)04-16

面試技巧和注意事項和技巧03-14

日企面試時著裝打扮的注意事項07-12

面試日企要知道四個的技巧07-13

面試技巧和注意事項詳解03-16

it面試技巧和注意事項大全03-01

面試前技巧和注意事項07-13

面試禮儀技巧和注意事項07-27

電話面試技巧和注意事項04-17