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安永補(bǔ)招生面試經(jīng)歷
我是補(bǔ)招的那批。因?yàn)楫?dāng)時筆試筆得很差，沒有得到第一輪安永面試的機(jī)會。
12月15號左右收到通知去AC。本來我已經(jīng)徹底死心，但是還是決定抱著鍛煉，提高自己面試的技巧的想法前往AC。
12月18號的AC的過程跟壇子上講得是差不多的。
先介紹別人，一輪下來，會再給你個機(jī)會介紹自己。介紹別人的時候是英文，介紹自己的時候主要是英文，如果有需要中文補(bǔ)充也可以。
然后就是case study了。我們的case是用pest方法+swot分析來分析一個公司的威脅和機(jī)會。
我們小組6個人，分工如下，一個人講background，四個人分別就p、e、s、t的威脅展開，最后一個人是講總的方法，去克服那些threats。
在這個環(huán)節(jié)，我覺得自己發(fā)揮得最好的地方就是把T的成本和風(fēng)險講了一下。講完看到manager肯定的點(diǎn)頭。
在這里我補(bǔ)充一點(diǎn)可能跟別的小組很不一樣的地方。我的presentation是用中文講的。manager很神奇的在presentation前跟我們說中英文都o(jì)k，只要能表達(dá)我們的意思就可以了。我口語很一般，所以就選擇了中文presentation。
接下來是break。
break我跟小組另一個同學(xué)上了一趟廁所，回來的時候發(fā)現(xiàn)大家已經(jīng)在開始討論debate的題目了。。。囧。。
我們debate的題目是電腦會讓學(xué)生變得懶散。
我們是反方，就是電腦不會讓學(xué)生變得懶散。我們小組都認(rèn)為是學(xué)生自身的意志力讓學(xué)生變得懶散的，對于意志力差的同學(xué)，即使沒有電腦，別的娛樂工具一樣會讓學(xué)生變得懶散。
仁者見仁吧。
兩個managers非常的nice，會跟我們分享他們對這辯題的看法。
debate也是全程中文。。。
辯論完就是F2F。漫長的等待啊。面我們組是的馬來西亞帥經(jīng)理，非常帥!!哈哈哈哈，但是他面人特別的慢，一個要20多多分鐘。。。
一般是對方組面2個，我們的才面完一個。
我是我們組倒數(shù)第二個，因?yàn)槲彝砩蠜]啥事，所以也不急。
我的心態(tài)很好，因?yàn)槲壹兇馐莵砭毐摹?/p>
進(jìn)去的時候就是希望有個很愉快很輕松的交流聊天。
果然非常輕松，我們從家鄉(xiāng)聊到安永的帥哥、美女。我還八卦起manager。
他問我有什么問題，我說差不多沒有了，從剛剛的聊天都知道了。就想問問你，這次聊天開心不。
然后他打太極，他說我跟每個人聊的都很開心。還說你太輕松了，如果有機(jī)會面par，要嚴(yán)肅一點(diǎn)，professional一點(diǎn)。。。
我想自己完蛋了，結(jié)果第二天收到了par面的通知。
23號下午去見的par。看到我們小組的另一個同學(xué)，那個女生很強(qiáng)的，我想她一定沒問題的。
我面的par是香港女par。很干練的女人。
我很緊張，因?yàn)樗龤鈭龊脧?qiáng)大。我完全被震懾到了。
我看了時間，面了20分鐘�；旧隙际撬谥v，我從頭到尾沒說超過5句英文，而且是我問她問題。。。
how do you feel in EY those years?
par面完我就知道完蛋了。因?yàn)閜ar對我好像很失望，還對我說，今天你也知道自己的能力所在了吧。。所以27號接到電話offer的時候，我簡直不能相信自己的耳朵。
不過既然要拿offer，我就去拿了回來。
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