面試行政專員的面試問題

　　這種基層崗位不涉及過多業(yè)務(wù)或技術(shù)成分，所以HR不會(huì)問你太刁鉆的問題，一般情況下她可能會(huì)關(guān)心一些比較實(shí)際的因素，比如：

　　你上個(gè)工作辭職的原因(提問可能性80%)，她想了解你的工作穩(wěn)定性、能否長期干;

　　你家住在哪里，上下班通勤是否方便(可能性50%);

　　你的.優(yōu)缺點(diǎn)(可能性70%)，行政工作需要性格穩(wěn)重、工作細(xì)致、有耐心和韌勁的員工，你可以圍繞這幾個(gè)重要特點(diǎn)進(jìn)行回答;

　　是否具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性(50%)，因?yàn)樾姓�、人事等部門屬于統(tǒng)籌型的工作，需要和各個(gè)部門產(chǎn)生往來，能很好地與他人共處很重要;

　　是否具有保密意識(shí)(10-30%)，行政工作屬于一個(gè)公司信息樞紐，HR可能會(huì)順帶考察一下你的保密意識(shí)，以免泄露公司內(nèi)部機(jī)密。

　　大概就是這些，總之都不會(huì)很難的，所以不必太擔(dān)心!祝求職順利!

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