面試遇到偏題換位思考
面試如高考,精心準(zhǔn)備了好長(zhǎng)一段時(shí)間,各種面試問(wèn)題反復(fù)練習(xí),通讀熟背。最后,充滿自信去考試,結(jié)果,出了考場(chǎng),垂頭喪氣、頓足捶胸。原來(lái),考題中有偏門題,要丟一個(gè)大分。多少準(zhǔn)備付之東流、這次機(jī)會(huì)又無(wú)緣與公司握手。
路健是03年畢業(yè)的大學(xué)生,學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),在學(xué)校里學(xué)習(xí)很好,畢業(yè)后,在一家公司做了兩年半時(shí)間,業(yè)務(wù)上一直是公司的骨干?墒,由于人太老實(shí),不善于人際交往與溝通,所以,沒(méi)有什么提升與加薪的好事,他感到委屈,今年春節(jié)采取了跳槽的.辦法。沒(méi)想到06年是就業(yè)高峰年,職場(chǎng)人流鬧海嘯,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。憑著簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn),還拿到了三次面試機(jī)會(huì),可是由于沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn),又不善于言辭表達(dá),不會(huì)推銷自己,結(jié)果都面試失敗,居然在家待業(yè)半年。
第一環(huán)節(jié):面試整個(gè)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的過(guò)程和處理,包括面試前、面試中、面試后、面試禮儀等。
第二環(huán)節(jié):各類場(chǎng)景面試過(guò)關(guān),特別是壓力面試,另外還有普遍性問(wèn)題、專業(yè)性問(wèn)題、英語(yǔ)問(wèn)題等。
第三環(huán)節(jié):偏題處理技巧:偏題是路健前段面試中的主要失敗原因,所以,是輔導(dǎo)重點(diǎn)。
面試遇到偏題,必然心中猶豫不決,不知道如何回答,想來(lái)想去,最后答錯(cuò)。其實(shí),偏題的出現(xiàn),是面試官在壓力面試時(shí),根據(jù)每個(gè)人情況不同,臨時(shí)提出的問(wèn)題,只不過(guò)是事先沒(méi)有準(zhǔn)備而已;卮疬@類問(wèn)題時(shí),就一個(gè)原則:站在公司的角度、站在老板的角度去回答問(wèn)題,也就是說(shuō),讓你進(jìn)行一下?lián)Q位思考。只要你的立場(chǎng)是站在公司的角度,一般就問(wèn)題不大,起碼正確百分之八十了。(這點(diǎn)千萬(wàn)要記住。)
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