面試時(shí)應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移敏感問(wèn)題
1、裝作沒(méi)聽(tīng)懂。對(duì)于面試官提出的一些過(guò)于敏感的問(wèn)題，像是家庭或是隱私類(lèi)你不想透露的話(huà)題，這時(shí)候的你就可以裝作沒(méi)聽(tīng)到或是裝作聽(tīng)不懂，繼續(xù)延續(xù)上一題的回答，然后在回答結(jié)束前再加上一個(gè)問(wèn)題，讓面試官通過(guò)回答問(wèn)題來(lái)轉(zhuǎn)移視線(xiàn)。
2、答非所問(wèn)。這是最常使用的一招轉(zhuǎn)移方法。在面試中，即使是答非所問(wèn)，你也要圍繞自己，圍繞求職來(lái)展開(kāi)，千萬(wàn)不能跑的太遠(yuǎn)。如果問(wèn)你薪水問(wèn)題，你回答家庭問(wèn)題的.話(huà)，這顯然就不太合適。如果面試中面試官詢(xún)問(wèn)薪水待遇問(wèn)題的話(huà)，你可以用自己的優(yōu)點(diǎn)和以前的經(jīng)歷把事情糊弄過(guò)去。比如“我覺(jué)得薪水的多少并不十分重要，重要的是學(xué)習(xí)能力和接受能力。我的適應(yīng)能力很不錯(cuò)，能很快的融入新的工作和環(huán)境中。我希望能通過(guò)我的努力，為企業(yè)的發(fā)展增添小小的助力�！�
3、另辟新話(huà)題。顧名思義，就是再尋找一個(gè)新的話(huà)題來(lái)轉(zhuǎn)移面試官的注意力。面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，其間不止是面試官發(fā)問(wèn)，如果你有疑惑的話(huà)，在此過(guò)程中也可以跟面試官進(jìn)行溝通。
4、圍繞一個(gè)中心點(diǎn)轉(zhuǎn)圈。準(zhǔn)備一段漂亮不得罪人的套話(huà)，如果在面試中遇到不想回答的問(wèn)題，就拿套話(huà)來(lái)回答。對(duì)于面試者來(lái)說(shuō)，最主要的就是在面試過(guò)程中將自己的能力展現(xiàn)在面試官的眼前，讓他們能清楚的知道你適合這項(xiàng)工作，是他們尋找的人才。所以，當(dāng)你出現(xiàn)“詞窮”的時(shí)候，就繞著展現(xiàn)自我的中心點(diǎn)轉(zhuǎn)個(gè)彎，重新讓面試話(huà)題回到工作與能力方面。
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