在面試考場(chǎng)這樣做更能獲得考官青睞
那些你應(yīng)該了解的面試表達(dá)小技巧
一、表達(dá)流暢是前提。在面試考場(chǎng)上，進(jìn)行流暢的語(yǔ)言表達(dá)是基本，也是前提。語(yǔ)言表達(dá)可以體現(xiàn)一個(gè)考生的語(yǔ)言表述功底;可以直觀感受面試考生的性格;更可以真實(shí)感知面試考生臨場(chǎng)應(yīng)變的心理狀態(tài)。其實(shí)，要想真正語(yǔ)言表達(dá)流暢，需要我們張開(kāi)嘴巴有思考的朗讀、朗讀過(guò)后用自己的語(yǔ)言進(jìn)行復(fù)述，復(fù)述過(guò)程中適當(dāng)有意識(shí)的記憶，唯有多次循環(huán)，語(yǔ)言表達(dá)能力才能真正提升。
二、節(jié)奏到位是關(guān)鍵。在面試答題過(guò)程中，良好的表達(dá)節(jié)奏，更能在眾多考生中脫穎而出。其實(shí)語(yǔ)言表達(dá)節(jié)奏可以是抑揚(yáng)頓挫，而不是平鋪直敘，這樣更能突出重點(diǎn);語(yǔ)言表達(dá)節(jié)奏也可以是良好的條理性，分條羅列更能讓聽(tīng)眾有直觀的感受;語(yǔ)言表達(dá)節(jié)奏還可以是恰當(dāng)?shù)耐ｎD，面試考場(chǎng)上的答題不是以量取勝，更多的要關(guān)注質(zhì)。語(yǔ)言節(jié)奏要想把握好，廣大考生要多加練習(xí)、體會(huì)、感悟，唯有此語(yǔ)言表達(dá)節(jié)奏才能適當(dāng)。
三、言之有物是核心。在面試答題過(guò)程中，有一些考生認(rèn)為外在著裝、表情、肢體動(dòng)作表現(xiàn)得體，語(yǔ)言表達(dá)相對(duì)流暢即可取勝，其實(shí)非也。真正在面試考場(chǎng)上脫穎而出的考生更多的是內(nèi)容致勝，真正實(shí)現(xiàn)人無(wú)我有，人有我優(yōu)，在內(nèi)容上回答有針對(duì)性，在內(nèi)容上回答有亮點(diǎn)，在內(nèi)容上回答有深度，在內(nèi)容上回答更有高度，這樣的考生必定能夠贏得考官的青睞，要想逆襲的考生一定要在內(nèi)容上下功夫。
四、感情真摯是保障。面試答題，我們并不是“機(jī)器”，在答題過(guò)程中要有情感。然而，當(dāng)前一些考生答題更多的是機(jī)械的背誦、套用，導(dǎo)致答題空洞，更為關(guān)鍵的是這些內(nèi)容欠缺自身思考，導(dǎo)致答題機(jī)械，缺乏感情色彩，沒(méi)有真正的融進(jìn)題目，融進(jìn)現(xiàn)實(shí)，融進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)。其實(shí)，要想感情真摯答題，用心思考是一方面;答題措辭接地氣也是關(guān)鍵;更為關(guān)鍵的是注重與面試官在眼神上真誠(chéng)交流，唯有此才能實(shí)現(xiàn)考生與面試官的共情。
如何避免面試中的常見(jiàn)誤區(qū)
一、追求固定的外在儀態(tài)。
考官對(duì)考生的第一印象幾乎都是由考生的舉止儀表決定的。因此許多考生在備考過(guò)程中會(huì)特意練習(xí)固定的走姿、坐姿、鞠躬問(wèn)好等外在禮儀，希望在考場(chǎng)上展示出良好的精神面貌，體現(xiàn)對(duì)考官的尊重。在陌生的場(chǎng)合中，這種固定的姿勢(shì)確實(shí)會(huì)讓考生減輕部分心理壓力。但是過(guò)于僵硬的姿勢(shì)反而會(huì)暴露考生的緊張情緒，僵硬的舉止也無(wú)法靈活應(yīng)對(duì)考場(chǎng)突發(fā)事件。
二、追求固定的表達(dá)方式。
與追求固定的舉止儀表相類(lèi)似的是，不少考生同樣迷信“答題模板”，認(rèn)為只要按照固定的內(nèi)容答題，哪怕沒(méi)有取得好成績(jī)，最終結(jié)果也不會(huì)太差。對(duì)于備考時(shí)間不充分、基礎(chǔ)較弱、筆試分差較大的考生，這種方案似乎可以幫助他迅速提升自己的實(shí)力。遺憾的是，實(shí)際考試中題目的考查方式和核心話(huà)題是在不斷變化的`，題目中給出的身份不同、問(wèn)題不同、題目要求不同等都會(huì)導(dǎo)致答題側(cè)重點(diǎn)千差萬(wàn)別。過(guò)度迷信“答題模板”只會(huì)讓自己在答題時(shí)“驢唇不對(duì)馬嘴”。
因此，考生要想靈活應(yīng)對(duì)考場(chǎng)突發(fā)情況，就需要保持自然大方的儀表儀態(tài)、在備考時(shí)積累豐富的知識(shí)、答題時(shí)分析的角度多樣深刻。
自然大方的舉止不需要刻意練習(xí)，但考生要通過(guò)積極的心理的暗示保持自信的狀態(tài)。平時(shí)練習(xí)和考場(chǎng)答題時(shí)通過(guò)暗示“我答得都對(duì)”強(qiáng)化自信心。
備考時(shí)，一方面要關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)，充分利用各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)了解每日熱點(diǎn)新聞和主流觀點(diǎn);另一方面要主動(dòng)求新求變，增加題目的數(shù)量和類(lèi)型。此外，考生也需要提前了解報(bào)考崗位的基本情況、所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，只有這樣才能在答題時(shí)更有針對(duì)性。
分析題目時(shí)，看到題目表象，也要分析本質(zhì)，體現(xiàn)科學(xué)文化素養(yǎng)的同時(shí)突出思想政治素養(yǎng)。不斷在答題中積累亮點(diǎn)詞句，總結(jié)分析方法，最終讓分析多樣深刻。答題過(guò)程中體現(xiàn)出自己的個(gè)性，從分析角度、表達(dá)方式、語(yǔ)言措辭等方面不斷突破，提出獨(dú)特的看法，找到適合自己的風(fēng)格，讓自己在考場(chǎng)上脫穎而出。
做好這三點(diǎn)，吸引考官眼球
一、外在形象外
在形象的呈現(xiàn)要關(guān)注的是容貌服飾與肢體語(yǔ)言。
1.容貌服飾
容貌服飾不要一味地追求黑白配，這種搭配方式雖然不易出錯(cuò)，但難以留有深刻印象。建議在服飾上有所色彩搭配，如：藍(lán)色、灰色或者其他是以顏色皆可。著裝上男士著正裝，女士除正裝外，也可以穿著其他的套裝服飾，或者是裙子。但要注意裙子的長(zhǎng)度不要太短。容貌當(dāng)天建議女士著淡妝，男士整體呈現(xiàn)干凈整潔即可。
2.肢體語(yǔ)言
面試中肢體要自然大方，答題過(guò)程中可以適當(dāng)?shù)氖褂檬謩?shì)，增強(qiáng)交流度。但不建議答題過(guò)程中手勢(shì)僵化不動(dòng)，或者呈握拳狀態(tài)。而且全程建議微笑正視考官，在跟考官眼神交流中，要注意兼顧所有人，不建議緊盯住某一個(gè)人。這樣能讓考官印象更為深刻。
二、語(yǔ)言表達(dá)
面試答題中語(yǔ)言表達(dá)要自然，不要生硬的照搬名言警句。答題中語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)要起伏有度，不要平鋪直述，有重點(diǎn)的地方應(yīng)著重音表明，有適當(dāng)?shù)耐ｎD。而在表達(dá)中切忌過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的停頓，如果忘記了后面內(nèi)容，則可通過(guò)一些連接詞過(guò)渡，如：因此，因而，在我看來(lái)等詞語(yǔ)。為后文內(nèi)容提供調(diào)整時(shí)間。
三、內(nèi)容展現(xiàn)
答題內(nèi)容要有深度有生活。有深度是指看問(wèn)題不能僅僅關(guān)注表面，更能從事件背后的本質(zhì)出發(fā)，進(jìn)行思考，如：成因、危害等。所以，就要求考生在平時(shí)加強(qiáng)理論積累，如：政務(wù)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)積累，政治素養(yǎng)積累等。這樣在面試中才能問(wèn)有所答。有生活是指答題中要結(jié)合實(shí)際作答，在恰當(dāng)?shù)碾A段可以結(jié)合生活中的現(xiàn)狀或者是自身感受進(jìn)行回答。將生活實(shí)際與答題內(nèi)容融為一體，也能很好的引起考官共鳴，才容易贏得面試?yán)硐敕謹(jǐn)?shù)。
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