面試：走路方式很重要
走路方式很重要
走進(jìn)面試房間的這一過程是使用肢體語言的最佳時間。一直跟著引路的人，不論他是招聘經(jīng)理還是助理，這說明你懂得禮儀。就像你在告訴他們說，“我是應(yīng)聘者，你是公司代表——我遵從你的領(lǐng)導(dǎo)。”鮑登還建議你可以試著模仿引路人的節(jié)奏和姿態(tài)。“這表示你很容易融入到這個環(huán)境中去，”他說。
在面試桌前
在面試間，你可以把一個薄薄的文件夾放在桌子上，特別是當(dāng)你需要介紹相關(guān)內(nèi)容時。但是你的其他東西都要放在腳邊的`地板上。抱著公文包或者是膝蓋上放著手提包會使你看起來想要在自己周圍建一道屏障。
鮑登建議求職者身體不要前傾，那讓你看起來畏首畏尾。相反，他建議坐直身體，挺胸抬頭收腹——告訴面試官你很坦誠。
克雷格表示，當(dāng)你比劃手勢時候，雙手應(yīng)該位于桌面以上鎖骨以下。“如果再高一些，你看起來會顯得有些慌張。
鮑登建議手的位置可以更低一些，在肚臍向上180度的扇形范圍內(nèi)，他把這一區(qū)域稱作“真實平面”。“在這一區(qū)域內(nèi)比劃手勢，表示你引人注意、有掌控力、鎮(zhèn)定，并且你希望能夠幫助別人”。除此之外，鮑登還建議求職者在距離面試桌一英尺遠(yuǎn)的地方落座，這樣你的手勢都可以被看見。“
分別的藝術(shù)
面試結(jié)束之后，安靜地收好自己的東西，平穩(wěn)地起身，微笑，點頭。如果不方便與屋內(nèi)所有人一一握手，至少要與招聘經(jīng)理和引你進(jìn)面試房間的人握手道別。
鮑登提醒應(yīng)聘者，你也許想要解讀面試官的肢體語言或是其他信號，看看面試是否順利，但是不要這樣做——因為他們所受的培訓(xùn)就是不要給出過多信息。“別讓腦子里的任何想法影響你，使你的面試以一種消極的方式結(jié)束。”
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