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面試官最反感自我吹噓
當(dāng)許多大學(xué)畢業(yè)生手捧求職簡歷四處趕場,為尋找一份工作而奮斗時,已有一部分“佼佼者”早早找到了“好東家”。昨日,記者采訪了兩名找到工作的2008屆畢業(yè)生,他們介紹了自己的求職經(jīng)驗。
面試要突出自我優(yōu)勢
小宋是陜師大新聞專業(yè)2008屆畢業(yè)生。參加過十多場招聘會后,11月初,她已在“美的”公司找到了一份管理崗位的工作。
以下是她的求職體會:
對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,最好是參加校園招聘會,因為社會上的招聘信息往往需要工作經(jīng)驗,大學(xué)生不具有競爭優(yōu)勢。求職期間,要多查詢各個高校的就業(yè)網(wǎng),多掌握招聘信息。
制作簡歷要將最重要的信息放在最前面,如英語四六級水平、實踐經(jīng)驗、獎學(xué)金獲得情況等,自薦信可以放在最后,另外,如果有實習(xí)作品一定要附上。
很多用人單位的面試都分為“一面”和“二面”。“一面”時,大多為群體面試,這種面試,應(yīng)聘學(xué)生一定要注意適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己,可以談,但不能談得太多,在自我介紹中要突出自己的優(yōu)勢,從而讓自己脫穎而出。“二面”一般都是一對一的面試,這時,面試官問什么就答什么,一定要真誠,不要自我吹噓,面試官很反感愛吹噓的學(xué)生。
現(xiàn)在就業(yè)壓力大,雖然說求職是學(xué)生與用人單位雙向選擇,但其實還是用人單位在挑選學(xué)生。因此,我比較贊同先就業(yè)后選業(yè)的觀點,等有了工作經(jīng)驗后可以再尋找更好的單位。
找工作課本不能丟
全同學(xué)是西北大學(xué)通信工程專業(yè)2008屆畢業(yè)生,求職不到兩個星期,10月初,就已成功應(yīng)聘到“華為”公司,崗位是技術(shù)支持,入職月薪約5500余元。
用人單位很重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、實踐經(jīng)驗和團隊合作精神。我4年的綜合成績在全年級排第一,大學(xué)期間參加過多次電子設(shè)計大賽,還參加了學(xué)校的健美操隊。
簡歷很重要,我的簡歷只有一張紙。簡歷要簡明扼要,把自己能做什么,擅長做什么這些亮點突出就可以了。
現(xiàn)在大家都忙著找工作,很多人可能很久都不翻書了,但是用人單位的筆試及后面的面試都會問到很多專業(yè)知識,所以,找工作的空隙要翻看一下專業(yè)課程,鞏固掌握專業(yè)知識。筆試的題目大多與應(yīng)聘的崗位有關(guān)。
面試通常第一關(guān)都是考查專業(yè)知識,“二面”時很多企業(yè)采取分小組討論的形式。面試其實就是考查你與人溝通的技巧,在談話中,要重點介紹自己與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷,同時要掌握談話的主動權(quán),將話題引向自己擅長的方面,而不要處于被動。但要注意,談話一定要有禮貌,第一印象非常重要。
面試時的著裝也很重要,男生一般都是穿西裝。干凈、得體的著裝,不僅能提高自己的精神和氣質(zhì),還能體現(xiàn)你對這份工作的重視及對面試官的尊重,能給面試官留個好印象。
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