成功者忠告名言推薦

　　不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。——史蒂格以下是小編為大家搜集整理提供到的成功者忠告名言內容，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習！

　　成功者忠告名言1

　　1. 凡是無法衡量的，就無法控制�！�—佚名

　　2. 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法�！�—特德·萊維特

　　3. 只有家族服務于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展；假如企業(yè)的運營是以服務于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷�！�—佚名

　　4. 我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉不靈的威脅�！�—包玉剛

　　5. 利人為利已的根基，商業(yè)經營上老是為自己著想，而不顧及到他人，利也就可能隨之“飛”了。——梁憲初

　　6. 做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治觀局勢�！�—潘洪江

　　7. 絕不可追隨產業(yè)界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經在做或將來可能要做的事。——邱吉爾.B.謝安東

　　8. 只要不是相當重要的商品，不是穩(wěn)健踏實地行商，迅速發(fā)展就等于迅速破產，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發(fā)展的事業(yè)穩(wěn)步前進�！�—高橋憲行

　　9. 以做生意來說，有時候三思而行不無好處�！�—霍英東

　　10. 成功的企業(yè)經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責；也必須將企業(yè)組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子�！�—洛德.福特

　　11. 企業(yè)的出路在于產品更新?lián)Q代�！�—土光敏夫

　　12. 好景時不妨大力發(fā)展，經濟不佳時穩(wěn)守突擊。——李石成

　　13. 在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中�！�—約翰.多伊爾

　　成功者忠告名言推薦2

　　1. 絕口不提“不景氣”這句話�！�—藤田田

　　2. 企業(yè)的經營，不能只站在單純的`一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田

　　3. 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍�！�—史蒂格

　　4. 在各項節(jié)約成本的措施中，以精減人員最為重要�！�—王永慶

　　5. 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。——盛田昭夫

　　6. 為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當了解才行�！�—青木武一

　　7. 經理不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊伍產生一定報負，并朝目標勇往直前�！�—G.雷蒙德

　　8. 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌�！�—浦木清十郎

　　9. 一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。——松下幸之助

　　10. 現(xiàn)代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。——毛仲強

　　11. 經理人員的任務則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織�！�—洛德.凱特寇得

　　12. 管理職能包括明確地說明目標及獲得實現(xiàn)所定目標必需的資源和努力�！�—巴納德

　　13. 管理的第一目標是使較高工資與較低的勞動成本結合起來。——泰羅

　　1. 現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好�！�—毛仲強

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