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培訓(xùn)培養(yǎng)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-05 10:37:00 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

2021年培訓(xùn)培養(yǎng)工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編精心整理的2021年培訓(xùn)培養(yǎng)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2021年培訓(xùn)培養(yǎng)工作總結(jié)

2021年培訓(xùn)培養(yǎng)工作總結(jié)1

  教育要上去,師資是關(guān)鍵,師資隊(duì)伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當(dāng)今深化教育改革,實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,我們更深刻地體會(huì)到:教育的改革與發(fā)展,關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化教師隊(duì)伍,因此師資隊(duì)伍建設(shè)是我們永恒的主題。

  本期我們資隊(duì)伍建設(shè)以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,以建設(shè)一支的師講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻(xiàn)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍為目標(biāo)。從我園實(shí)際狀況出發(fā),充分發(fā)揮教研工作職能,開(kāi)展多向互動(dòng)研究,扎實(shí)有效地深入貫徹《綱要》。堅(jiān)持把提高保教質(zhì)量放在第一位,透過(guò)各種教研活動(dòng)的開(kāi)展,用心地促進(jìn)幼教事業(yè)向前發(fā)展,培養(yǎng)一支有較強(qiáng)專業(yè)化潛力教師隊(duì)伍,讓保育教育質(zhì)量更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念。但是,由于本園的多數(shù)教師都是從小學(xué)轉(zhuǎn)崗而來(lái),本期我園又有xx名教師從小學(xué)轉(zhuǎn)崗而來(lái),他們的到來(lái)為幼兒園注入新的活力和生機(jī),但是也為幼兒園教師的專業(yè)化成長(zhǎng)帶來(lái)新的問(wèn)題和困難。本期我們的xx名教師中,只有xx名畢業(yè)于幼師,近三年從小學(xué)轉(zhuǎn)崗而來(lái)教師有xx人。而且幼兒園此刻是一園兩點(diǎn),一共xx個(gè)班級(jí),此刻教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原先的單純教師和保育員,因此這給幼兒園教師隊(duì)伍的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇與困惑。我們只有抓住機(jī)遇,重視教師隊(duì)伍的建設(shè),才能讓全園保教質(zhì)量越來(lái)越高。

  一、利用園本教研組活動(dòng),促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)

  應(yīng)對(duì)這天我園教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,我們利用園本教研組活動(dòng)、園本培訓(xùn)等各種活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。根據(jù)教師的需要,我們確立了教師培訓(xùn)的五個(gè)方面的資料,即:師德培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐潛力培訓(xùn)、教育科研潛力潛力培訓(xùn)、現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)。在教研組的設(shè)置上,將以前的幼教中心組、園本教研組改為分語(yǔ)言、科學(xué)等五個(gè)領(lǐng)域的學(xué)科教研組,由教務(wù)員和骨干教師擔(dān)任組長(zhǎng),使教研組的設(shè)置更加科學(xué)合理,并更好地發(fā)揮了骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。教研活動(dòng)形式也更加豐富,將理論和實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),使教師真正進(jìn)入培訓(xùn)的主體主角,較好地激發(fā)了教師主動(dòng)參與的熱情,讓教師們成長(zhǎng)于學(xué)習(xí)之中,發(fā)展于工作之中。透過(guò)各種培訓(xùn)活動(dòng),許多教職工明白了幼兒園的工作需要團(tuán)結(jié)協(xié)助精神,需要強(qiáng)烈的職責(zé)心,工作中合作意識(shí)增強(qiáng)了,大家互相尊重,而不斤斤計(jì)較。大家在思想上達(dá)成了共識(shí),進(jìn)一步體會(huì)到:人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。如果沒(méi)有憂患意識(shí),滿足已有的成績(jī),只能走向失敗,所以教師們都以用心的態(tài)度去應(yīng)對(duì)一切,以樂(lè)觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。

  二、利用幫帶活動(dòng),提高教師專業(yè)成長(zhǎng)的速度

  為了建設(shè)一支有奉獻(xiàn)精神、高素質(zhì)的骨干隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)“抓骨干,骨干帶整體”的奮目標(biāo)斗。我們加強(qiáng)了對(duì)骨干教師和后備骨干教師的培養(yǎng)和使用,堅(jiān)持搞好我園的幫帶活動(dòng),發(fā)揚(yáng)老師們各自的優(yōu)點(diǎn),在互幫互助xx同提高,以縮短老師們專業(yè)成長(zhǎng)的路程。不僅僅骨干教師起到了較好的模范作用,使新教師在思想、業(yè)務(wù)等各方面迅速成長(zhǎng),更增進(jìn)了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。參加名師工作室學(xué)習(xí)的歐德娟老師也用心主動(dòng)地將學(xué)到的新理念帶到幼兒園,帶動(dòng)一大部分教師迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。為了進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),我們帶給機(jī)會(huì)讓她們參加各級(jí)各類的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)、競(jìng)賽,使她們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉,迅速成長(zhǎng),成為充滿創(chuàng)造力,富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的一支隊(duì)伍。本期兩位從朝陽(yáng)幼兒園來(lái)支教的老師也很好地起到了傳幫帶的作用,她們帶來(lái)了先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,我園教師也很用心主動(dòng)地向兩位教師學(xué)習(xí),辦公室里、走廊上、綠樹(shù)下,到處可聽(tīng)見(jiàn)她們?cè)谝积R討論的聲音。本期的全員賽課活動(dòng),大家都用心認(rèn)真地參與,許多年輕教師脫穎而出,我們?yōu)樗麄兊难杆俪砷L(zhǎng)而欣喜。

  三、重視教職工的思想素質(zhì)的提高。

  應(yīng)對(duì)這天我園幼兒教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,師德培訓(xùn)是我們培訓(xùn)教師的重要資料之一,透過(guò)學(xué)習(xí),許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務(wù)而干事。在工作中xx幼兒園的每個(gè)孩子,不因個(gè)人的喜好去對(duì)待孩子,而是用心去愛(ài)每一個(gè)孩子,并讓孩子和家長(zhǎng)感受到了我們濃濃的愛(ài)意,用行動(dòng)讓我們的工作得到了家長(zhǎng)的信任。

  四、搞好教師和保育員兩條線的常規(guī)工作,規(guī)范優(yōu)化一日保教常規(guī)。

  本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度仍按照學(xué)期初制定的實(shí)行。首先,我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教師或保育員進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),明確教師職責(zé)與保育員職責(zé),使大家做到分工明確而又相互配合。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)研討,思考怎樣做才是優(yōu)良的一日保教常規(guī)。

  第二,每位教師將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo)、要求與指導(dǎo)要點(diǎn),同時(shí)注重幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的具體資料、要求,根據(jù)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律、年齡特點(diǎn)來(lái)安排活動(dòng),做到動(dòng)靜交替,并以游戲?yàn)橹。?duì)幼兒的要求做到細(xì)致、具體,督促幼兒,規(guī)范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重,共同配合,協(xié)調(diào)xx好幼兒的一日學(xué)習(xí)、生活。

  計(jì)劃的制定是執(zhí)行常規(guī)的一個(gè)重點(diǎn),本學(xué)期,大家認(rèn)真及時(shí)制定各種計(jì)劃,并按時(shí)上交或貼于規(guī)定的地方。各班的班長(zhǎng)重視幼兒園全園性工作與本班工作的`結(jié)合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對(duì)幼兒的狀況三位教師經(jīng)常溝通交流,注重教育的一致性。

  五、抓好園本培訓(xùn)工作

  園本培訓(xùn)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑之一,本學(xué)期,園本培訓(xùn)按照計(jì)劃認(rèn)真xx教師學(xué)習(xí)(范本),同時(shí),我們?cè)趫@本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上增加培訓(xùn)資料,由支教的兩名教師xx學(xué)習(xí),充分發(fā)揮支教教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機(jī)會(huì)得到xx的成長(zhǎng)。

  六、存在的不足

  經(jīng)過(guò)大家的努力,我們?cè)诮處熃逃ぷ鞣矫嫒〉昧艘恍┏煽?jī),但還有許多工作有待改善和提高。

  1、教師的專業(yè)水平和教師的思想素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  2、常規(guī)管理制度在實(shí)效性上還有待進(jìn)一步研究,還就應(yīng)使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結(jié)合,使老師們能做到自我管理自我,使教學(xué)常規(guī)檢查到達(dá)其真正的目的:優(yōu)化一日活動(dòng),促進(jìn)幼兒發(fā)展。

  本學(xué)期,是很不平常的一學(xué)期,這學(xué)期從小學(xué)轉(zhuǎn)崗而來(lái)教師多,教師擔(dān)任的主角更復(fù)雜,即要擔(dān)任教師工作,又要擔(dān)任保育工作,這學(xué)期教研組的建設(shè)和活動(dòng)的開(kāi)展都邁向了一個(gè)新的的臺(tái)階。在各級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,老師們用心努力地工作,取得了一些成績(jī),但還存在著一些不足,我們清醒地認(rèn)識(shí)到:要使辦園水平真正適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,務(wù)必不斷努力,我們將進(jìn)一步“以人為本,科學(xué)管理”,努力構(gòu)成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長(zhǎng)放心、孩子喜歡、社會(huì)信賴的和諧樂(lè)園!

2021年培訓(xùn)培養(yǎng)工作總結(jié)2

  本學(xué)年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和支持下,在廣大教師的積極參與下,我校教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī)。

  1、著力培養(yǎng)青年教師 學(xué)年初,舉辦了青年教師業(yè)務(wù)考試,優(yōu)良率達(dá)96%以上。上學(xué)期末,會(huì)同教務(wù)處對(duì)青年教師進(jìn)行了“十個(gè)一工程”考核,引領(lǐng)并促進(jìn)了青年教師發(fā)展。

  2、啟動(dòng)實(shí)施了成熟期教師“十個(gè)一工程”。xxxx年2月學(xué)校通過(guò)了《xxxx中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,其中明確了成熟期教師發(fā)展目標(biāo)。在培養(yǎng)過(guò)程中,學(xué)校搭建平臺(tái),讓成熟期教師在學(xué)科組備課組進(jìn)行學(xué)術(shù)講座達(dá)20多人次,形成了較濃的教學(xué)研討氛圍。

  3、組織了學(xué)科組長(zhǎng)出外學(xué)習(xí)考察。xxxx年12月中旬,由校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)帶隊(duì),學(xué)科組長(zhǎng)和職能部門相關(guān)人員一行28人赴xxxxxxxx華僑城中學(xué)和育才中學(xué)學(xué)習(xí)考察。通過(guò)聽(tīng)介紹、聽(tīng)課、交流等方式,使大家更新了教育理念,學(xué)習(xí)了新課程實(shí)施中教學(xué)方式改革的做法,特別是學(xué)案教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)使大家受益匪淺。

  4、開(kāi)展了促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的具體工作。

 、賦xxx年3月建立了《xxxx中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展規(guī)劃表》,任課教師對(duì)自己xxxx—20xx年三年進(jìn)行了規(guī)劃。

 、4月,每位教學(xué)專業(yè)人員對(duì)上學(xué)期進(jìn)行自我反思,填寫了《自我反思評(píng)價(jià)表》。

  5、以教育科研為助推器,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

 、疟緦W(xué)年,有44個(gè)課題獲國(guó)家、省、市級(jí)立項(xiàng),其中有14個(gè)省級(jí)以上的課題;有17個(gè)課題結(jié)項(xiàng),其中結(jié)題的省級(jí)課題有13個(gè)。結(jié)題者在學(xué)科活動(dòng)中進(jìn)行了交流。

 、票緦W(xué)年,有100多篇教育教學(xué)論文參與論文比賽,其中獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)1篇,省級(jí)獎(jiǎng)5篇,市級(jí)獎(jiǎng)7篇。截止xxxx年1月獲獎(jiǎng)?wù)咴趯W(xué)科活動(dòng)進(jìn)行了交流,并編纂了論文集。

 、潜緦W(xué)年開(kāi)發(fā)了6個(gè)校本課程,開(kāi)發(fā)領(lǐng)域由學(xué)科拓展到了音、體、美等活動(dòng)課程為主的領(lǐng)域。我校帥光明老師開(kāi)發(fā)的《形象俏皮的xxxx方言》校本課程于xxxx年9月獲省級(jí)一等獎(jiǎng)。

 、染慕M織教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。本學(xué)年共收到500多個(gè)課題。5月份,學(xué)校將舉行研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀課題匯展和比賽活動(dòng)。

 、伞督逃蒲袌@地》刊物已出三個(gè)專輯,分別是“人本教育”、“有效教學(xué)”和“學(xué)案和學(xué)案教學(xué)”,向一線教師傳播了教育新理念、新方法、新模式。

  6、精心組織參加教師參加xxxx年—xxxx年中小學(xué)教師全員崗位遠(yuǎn)程培訓(xùn)。從報(bào)名、學(xué)習(xí)、交流、考試等環(huán)節(jié)上做到及時(shí)通知,加強(qiáng)督促。

  7、我校xxxx年—xxxx年又一次獲得省教育局授予的“教學(xué)科研先進(jìn)單位”獎(jiǎng)牌。

  在取得上述成績(jī)的同時(shí),我們清醒地認(rèn)識(shí)到,我校教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作的開(kāi)放性和有效性有待加強(qiáng),我們還將努力做好此項(xiàng)工作。

2021年培訓(xùn)培養(yǎng)工作總結(jié)3

  本學(xué)年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和支持下,在廣大教師的積極參與下,我校教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī)。

  1、著力培養(yǎng)青年教師 學(xué)年初,舉辦了青年教師業(yè)務(wù)考試,優(yōu)良率達(dá)96%以上。上學(xué)期末,會(huì)同教務(wù)處對(duì)青年教師進(jìn)行了“十個(gè)一工程”考核,引領(lǐng)并促進(jìn)了青年教師發(fā)展。

  2、啟動(dòng)實(shí)施了成熟期教師“十個(gè)一工程”。20xx年2月學(xué)校通過(guò)了《宜春中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,其中明確了成熟期教師發(fā)展目標(biāo)。在培養(yǎng)過(guò)程中,學(xué)校搭建平臺(tái),讓成熟期教師在學(xué)科組備課組進(jìn)行學(xué)術(shù)講座達(dá)20多人次,形成了較濃的教學(xué)研討氛圍。

  3、組織了學(xué)科組長(zhǎng)出外學(xué)習(xí)考察。20xx年12月中旬,由校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)帶隊(duì),學(xué)科組長(zhǎng)和職能部門相關(guān)人員一行28人赴廣東深圳華僑城中學(xué)和育才中學(xué)學(xué)習(xí)考察。通過(guò)聽(tīng)介紹、聽(tīng)課、交流等方式,使大家更新了教育理念,學(xué)習(xí)了新課程實(shí)施中教學(xué)方式改革的做法,特別是學(xué)案教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)使大家受益匪淺。

  4、開(kāi)展了促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的具體工作。①20xx年3月建立了《宜春中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展規(guī)劃表》,任課教師對(duì)自己20xx—20xx年三年進(jìn)行了規(guī)劃。②4月,每位教學(xué)專業(yè)人員對(duì)上學(xué)期進(jìn)行自我反思,填寫了《自我反思評(píng)價(jià)表》。

  5、以教育科研為助推器,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

 、疟緦W(xué)年,有44個(gè)課題獲國(guó)家、省、市級(jí)立項(xiàng),其中有14個(gè)省級(jí)以上的課題;有17個(gè)課題結(jié)項(xiàng),其中結(jié)題的省級(jí)課題有13個(gè)。結(jié)題者在學(xué)科活動(dòng)中進(jìn)行了交流。

 、票緦W(xué)年,有100多篇教育教學(xué)論文參與論文比賽,其中獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)1篇,省級(jí)獎(jiǎng)5篇,市級(jí)獎(jiǎng)7篇。截止20xx年1月獲獎(jiǎng)?wù)咴趯W(xué)科活動(dòng)進(jìn)行了交流,并編纂了論文集。

 、潜緦W(xué)年開(kāi)發(fā)了6個(gè)校本課程,開(kāi)發(fā)領(lǐng)域由學(xué)科拓展到了音、體、美等活動(dòng)課程為主的領(lǐng)域。我校帥光明老師開(kāi)發(fā)的《形象俏皮的宜春方言》校本課程于20xx年9月獲省級(jí)一等獎(jiǎng)。

  ⑷精心組織教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。本學(xué)年共收到500多個(gè)課題。5月份,學(xué)校將舉行研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀課題匯展和比賽活動(dòng)。

  ⑸《教育科研園地》刊物已出三個(gè)專輯,分別是“人本教育”、“有效教學(xué)”和“學(xué)案和學(xué)案教學(xué)”,向一線教師傳播了教育新理念、新方法、新模式。

  6、精心組織參加教師參加20xx年—20xx年中小學(xué)教師全員崗位遠(yuǎn)程培訓(xùn)。從報(bào)名、學(xué)習(xí)、交流、考試等環(huán)節(jié)上做到及時(shí)通知,加強(qiáng)督促。

  7、我校20xx年—20xx年又一次獲得省教育局授予的“教學(xué)科研先進(jìn)單位”獎(jiǎng)牌。

  在取得上述成績(jī)的同時(shí),我們清醒地認(rèn)識(shí)到,我校教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作的開(kāi)放性和有效性有待加強(qiáng),我們還將努力做好此項(xiàng)工作。

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