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面試之際有時(shí)無(wú)聲勝有聲-求職禮儀小故事

時(shí)間:2020-10-16 16:15:14 求職禮儀故事 我要投稿

面試之際有時(shí)無(wú)聲勝有聲-求職禮儀小故事

  面試之際有時(shí)無(wú)聲勝有聲——求職禮儀小故事,這篇職場(chǎng)故事已在10月28日下午給到各位讀者們啦,請(qǐng)大家細(xì)細(xì)品味哦。

面試之際有時(shí)無(wú)聲勝有聲-求職禮儀小故事

  我們都知道,面試是決定求職者前途命運(yùn)的競(jìng)技場(chǎng),大多數(shù)求職者都會(huì)急于用充分的表達(dá)來(lái)展現(xiàn)自已,甚至惟恐言之不盡。其實(shí),在很多情況下,“無(wú)言”也是一種表現(xiàn)的方式,就像美術(shù)中的“留白”一樣,同樣達(dá)到實(shí)現(xiàn)讓對(duì)方認(rèn)可的效果。

  許多求職者仗著聰明,往往不等招聘考官把話問(wèn)完,就中途插嘴,因此常發(fā)生錯(cuò)誤,這種急躁的態(tài)度,很容易造成損失,不只是弄錯(cuò)了問(wèn)話的意圖,中途打斷對(duì)方,插嘴回答,也有失禮貌。

  不知道如何做一名成功的傾聽者,面試考察自然會(huì)敗北。耐心聽完主考官的問(wèn)題,弄清楚他要你回答的究竟是什么?有些人在別人說(shuō)話時(shí),唯唯諾諾,仿佛都聽進(jìn)去了,等別人說(shuō)完,卻又問(wèn)道:“很抱歉,你剛才說(shuō)些什么?”對(duì)他來(lái)說(shuō),也許只是一時(shí)的心不在焉,聽漏了重點(diǎn),對(duì)說(shuō)話的人來(lái)說(shuō)卻是件很失禮的事。

  所以參加面試,一定要集中精神,細(xì)心地聽完對(duì)方講話,傾聽對(duì)方說(shuō)話的神情也很重要,聽主考官說(shuō)話時(shí),眼睛望著地下,或嘴巴微張,呆呆地聽,甚至重復(fù)發(fā)問(wèn)好幾次,都會(huì)給人不好的印象。有人常會(huì)輕率地問(wèn):“剛才這個(gè)問(wèn)題,能解釋一下嗎?”或者說(shuō):“我不太明白剛才這個(gè)問(wèn)題的意思。”這些對(duì)面試的.你都是不利的。你寧可聰明一點(diǎn)地表示:“據(jù)我聽到的,你的意思是否是這樣?”即便你真的沒(méi)聽懂,或聽漏了一兩句,也千萬(wàn)別在對(duì)方說(shuō)話途中突然提出問(wèn)題,必須等到他把話說(shuō)完。

 

以上是小編為大家整理好的范文,希望大家喜歡

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