外企老法師指導(dǎo):求職500強(qiáng)很簡(jiǎn)單
外企老法師指導(dǎo):求職500強(qiáng)很簡(jiǎn)單
一位外企資深人士在上撰文《進(jìn)入500強(qiáng)其實(shí)很簡(jiǎn)單》,頓時(shí)引來一眾粉絲向他討教,熱心的樓主毫無保留地與友共享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。職場(chǎng)老法師受友追捧 名為“生命的北斗星”的職場(chǎng)人士自稱,從業(yè)十幾年的他曾先后在事業(yè)單位、大小民營(yíng)企業(yè)、絡(luò)公司、世界500強(qiáng)企業(yè)工作,積累了豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。“躍過500強(qiáng)的門檻并不難,關(guān)鍵是你要明白這些企業(yè)選人過程中的秘訣。”記者在帖子中看到,面對(duì)一批有外企情結(jié)的求職者們五花八門的困惑,樓主都耐心地一一答復(fù),字里行間中仿佛一位能幫你瞬間實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的老法師! ±戏◣煹哪托膫魇谝靡晃幻“樹熊的大樹”的友心里癢癢,他建議在上建立一個(gè)“科普系列吧”,大家可以將各自所在跨國(guó)公司的歷史、業(yè)務(wù)、文化、在華規(guī)模、員工待遇等分享出來,以便幫助那些正在找工作的人! ‘(dāng)然,也有友在回帖中表示樓主是“唯外企獨(dú)尊”,認(rèn)為身在其中并非如表面那樣光鮮。對(duì)此,老法師回應(yīng)道:“500強(qiáng)未必就是最好的,而且一定不是適合所有人的,但客觀地說,年輕人可以在這種規(guī)范化的管理中學(xué)到更多東西,這對(duì)以后的工作是有價(jià)值的。” 職場(chǎng)秘籍全面升級(jí) 原帖被粉絲追捧近一個(gè)月之后,深受鼓舞的老法師決定另辟新帖寫一部完整版的《進(jìn)入500強(qiáng)其實(shí)很簡(jiǎn)單》。在新帖開篇的“告友信”中,他表明這次不再是“隨便寫寫”,而是要把自己的一些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享出來,全面系統(tǒng)地幫助友們實(shí)現(xiàn)外企夢(mèng)。目前,新版秘籍正在陸續(xù)更新中! 榱吮薏咦约簩懽,老法師在新帖里列出了詳盡的提綱,其全面程度不亞于一本市面上常見的求職寶典。記者注意到,與原版相比,新帖加入了對(duì)一般國(guó)企、壟斷行業(yè)企業(yè)、商業(yè)銀行、民營(yíng)企業(yè)的比較分析,許多真實(shí)的案例讓帖子看起來充實(shí)生動(dòng)?磥恚舐毭卦E正在老法師的魔杖下逐漸升級(jí)成一本被眾人垂涎的職場(chǎng)秘籍。 老法師的求職秘訣 1、內(nèi)部推薦。據(jù)介紹,內(nèi)部員工推薦是世界500強(qiáng)招募新丁的最主要方式,所招聘人數(shù)通常占到總?cè)藬?shù)的60%至80%,而被應(yīng)屆畢業(yè)生所熟知的絡(luò)申請(qǐng)充其量只占到10%。因此,要想手握叩響外企的敲門磚,就要努力在這些公司人員中建立自己的人際關(guān)系。有時(shí)候,某個(gè)“貴人”的只言片語(yǔ)很可能會(huì)起到一字千金的作用! 2、有的放矢。許多求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí),跟風(fēng)似地套用上流行的模板,然后盲目地堆砌自己的豐功偉績(jī)。“拿這種簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘500強(qiáng)無異于自殺。”老法師稱,外企HR看一份簡(jiǎn)歷的平均時(shí)間在5至8秒,因此要認(rèn)真閱讀招聘廣告中的職位描述,有針對(duì)性地凸顯自身優(yōu)點(diǎn),盡量在第一時(shí)間就讓對(duì)方感覺到你就是他們要找的那位與眾不同的人! 3、曲線救國(guó)。老法師舉例:他的一位朋友畢業(yè)時(shí)應(yīng)聘某IT巨頭被拒后并未心灰意冷,她冷靜分析后決定,先從這類IT外企的外圍公司做起,兩三年后再去應(yīng)聘目標(biāo)公司。結(jié)果,她以距離目標(biāo)公司最近的外包公司為跳板,最后終于夢(mèng)想成真。“有目標(biāo)、有計(jì)劃、有決心是最重要的三個(gè)要素。”看來,再厲害的魔法也是腳踏實(shí)地修煉出來的。大學(xué)生就業(yè)|大學(xué)生就業(yè)資訊,為你提供全面的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析以及大學(xué)生職業(yè)困惑、大學(xué)生就業(yè)難等多方位的信息。本站部分文章來自互聯(lián),所有文章的版權(quán)為原作者所有!如無意中侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)及時(shí)與我聯(lián)系,我們將在第一時(shí)間做出回應(yīng)!謝謝!
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