近兩年來，SNS（社交網(wǎng)站）在職場中風(fēng)行，逐漸成為職場人群中頗為流行的一種交友、休閑網(wǎng)站，人人網(wǎng)、開心網(wǎng)、Facebook等都是典型的SNS網(wǎng)站。隨著數(shù)字化時代的來臨，在地鐵里、大街上隨處可見人們手持手機(jī)埋首于各類社交網(wǎng)站之中。那么，目前職場人士使用SNS網(wǎng)站和微博的頻率如何，他們最青睞的網(wǎng)站功能又是什么，是否會影響職場人日常的工作呢？據(jù)智聯(lián)招聘推出的 “職場人使用社交網(wǎng)站現(xiàn)狀調(diào)研”報告顯示，職場人熟知SNS網(wǎng)站和微博，并且逾七成職場人每天至少登錄一次。

[職場現(xiàn)狀]

         57.3%的職場人經(jīng)常登錄常用社交網(wǎng)站

         調(diào)查顯示，僅有3.2%的人表示沒有聽說過任何SNS網(wǎng)站或微博。其中新浪微博和人人網(wǎng)為職場人最經(jīng)常使用的社交網(wǎng)站。從登錄的頻率來看，22.0%的人表示自己幾乎整天都掛在上面，隨時關(guān)注；35.3%的人選擇有事兒沒事兒就上去看看，一天得登錄三四次；15.3%的人選擇每天登錄一次。其中，39.1%的職場人表示每登錄一次社交網(wǎng)站大約要花費(fèi)十分鐘至半小時，26.5%的人在十分鐘以內(nèi)，18.4%的人要花費(fèi)半小時至一小時，還有16.0%的人每次要花費(fèi)一個小時以上。

         “80、90后”職場人首要目的是表達(dá)自己

         職場人使用SNS網(wǎng)站和微博的最主要目的，首先是記錄和表達(dá)自己，占到了29.1%；21.9%的人選擇了休閑娛樂、打發(fā)時間，成為了個人休閑放松的手段；SNS網(wǎng)站作為社交網(wǎng)站，更便于人們之間的交流，即使是陌生人也很容易建立起聯(lián)系，16.4%的人選擇以此來拓展自己的社交網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系；此外，還有人將其作為建立品牌形象和加強(qiáng)與客戶之間聯(lián)系的手段。智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問表示，使用社交網(wǎng)站的多為“80、90后”的職場人，對于他們而言表達(dá)自己是他們的主要訴求。而長期形成的網(wǎng)絡(luò)沖浪耗費(fèi)時間的習(xí)慣一時之間也難以改變，所以現(xiàn)代年輕職場人使用社交網(wǎng)絡(luò)的兩個主要目的顯而易見。

         適合的商務(wù)社交網(wǎng)站有助提升自我

         社交網(wǎng)站對于職場人獲取新聞資訊、行業(yè)專業(yè)知識及拓展人脈關(guān)系更為便捷，當(dāng)然確實(shí)也在日常工作中花費(fèi)了一些時間和精力。但當(dāng)社交網(wǎng)站成為人際關(guān)系的主要溝通方式的時候，建議更多的職場人使用好各類型的社交網(wǎng)站，在商務(wù)社交網(wǎng)站上建立自己的個人品牌，拓展人脈關(guān)系。建議職場人要善用不同類型的社交網(wǎng)站，如在定位特別明顯的BSNS（商務(wù)社交網(wǎng)站）注冊，主要以分享專業(yè)觀點(diǎn)、行業(yè)知識及拓展人脈為主。盡管很多人表示自己并不想通過社交網(wǎng)絡(luò)打造自己的個人品牌，可一旦建立了自己的社交網(wǎng)絡(luò)平臺，并公開自己身份，你的個人主頁會給你的粉絲打造出一個整體形象，當(dāng)你頻繁更新的時候記得這是個公開平臺。

[企業(yè)看SNS]

         四成職場人所在企業(yè)屏蔽了常用社交網(wǎng)站

         因SNS網(wǎng)站其特有的娛樂性與休閑性，很多人會選擇在網(wǎng)站上曬曬自己，發(fā)發(fā)心情，網(wǎng)站上又有很多有趣的帖子和視頻，一些人每天會花費(fèi)很長時間在這些網(wǎng)站上。會不會影響職場人工作呢？這成了企業(yè)所擔(dān)憂的一些企業(yè)就選擇了限制這樣的網(wǎng)站，在上班時間對這些網(wǎng)站進(jìn)行屏蔽。調(diào)查顯示，39.8%的職場人所在的工作單位對SNS網(wǎng)站有所限制。對于登錄SNS網(wǎng)站和微博是否會影響工作，69.5%的職場人認(rèn)為登錄這樣的網(wǎng)站對自己的工作沒什么影響；16.9%的人認(rèn)為耗費(fèi)在這些網(wǎng)站上時間過多，或多或少都對自己的工作效率有影響；還有部分人通過這些網(wǎng)站與客戶聯(lián)系，建立自己的品牌形象，13.6%的人認(rèn)為這些網(wǎng)站對于自己的工作很有幫助。

         一些企業(yè)將“微博能力”列入工作職責(zé)

         企業(yè)用微博進(jìn)行招聘，品牌用微博進(jìn)行推廣，就連政府機(jī)構(gòu)也運(yùn)用微博收集老百姓關(guān)心的問題，微博不再是個人“話癆”的場所。據(jù)前程無憂透露，只要在其網(wǎng)站上輸入“微博”的關(guān)鍵字，和“微博”相關(guān)的職位在近一周內(nèi)就超過了2000個，其中涉及微博編輯、微博推廣、微博更新等，很多企業(yè)在招聘網(wǎng)絡(luò)營銷推廣人才時，都將“微博能力”列入了工作職責(zé)中。某公司對微博專員的職位描述如下：“參與制訂和實(shí)施微博營銷計(jì)劃，提高微博的粉絲數(shù)量和影響力；負(fù)責(zé)網(wǎng)站官方微博的更新維護(hù)；收集同行微博營銷信息；參與策劃微博促銷活動。”未來，企業(yè)可以利用微博影響用戶的購買行為�？梢�，微博營銷人才將成為獵頭的下一個目標(biāo)。