保險人才缺口增大

進入20世紀90年代以后，中國的保險業(yè)伴隨著國民經(jīng)濟的增長，已經(jīng)走上超速發(fā)展的“快車道”，并成為國民經(jīng)濟生活中一個新的增長點。然而，與行業(yè)的快速發(fā)展相比，保險從業(yè)人員隊伍的建立與培養(yǎng)則顯得明顯滯后。

    據(jù)西南財經(jīng)大學的一項研究預測表明，到2015年，我國保險高級管理人才需求將超過5.8萬名，保險精算人才需求將超過700名，保險核保人才需求將達到1.3萬名。而到2015年，高等院校的專業(yè)保險人才供給不到1.3萬名。

    西南財經(jīng)大學副校長卓志近日在成都召開的“中國保險業(yè)人才培養(yǎng)研討會”上認為，當前我國保險人才發(fā)展問題可簡單概括為九個字，即“不夠用、不適用、不被用”。

   目前保險業(yè)的人才教育和培訓體系還不能充分滿足行業(yè)發(fā)展的需要，保險企業(yè)還沒有完全形成正確的經(jīng)營和人才觀念。

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