分析招聘啟事

分析招聘啟事

    不論是報(bào)紙分類(lèi)廣告或是求職網(wǎng)站上的工作機(jī)會(huì)，求職者都需要仔細(xì)分析。一些不正規(guī)的公司其實(shí)只要小心觀察，還是有些端倪可循：

    1 招聘啟事上無(wú)刊登公司名稱(chēng)及住址。

    2 同一個(gè)招聘啟事長(zhǎng)期不斷出現(xiàn)(尤其是崗位要求很低的)。
 
    3 直接列出月薪多少(尤其是報(bào)紙上的人事分類(lèi)廣告)。
 
    4 不合情理的廣告（如高薪月入數(shù)萬(wàn)元、免試、免經(jīng)驗(yàn)等）。

    5 利用電子信箱號(hào)碼及電話(huà)招聘。

    6 招聘啟事上的聯(lián)絡(luò)電話(huà)是手機(jī)的。 

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