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職場(chǎng)新人攀比成風(fēng) 專(zhuān)家提醒小心警惕

時(shí)間:2024-09-04 06:17:49 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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職場(chǎng)新人攀比成風(fēng) 專(zhuān)家提醒小心警惕

  職場(chǎng)新人初入職場(chǎng),開(kāi)始靠自己的努力賺錢(qián),有了自己的收入,卻往往會(huì)因虛榮心而陷入盲目的攀比之中,花錢(qián)大手大腳。而現(xiàn)在,攀比之風(fēng)已經(jīng)侵襲到很多職場(chǎng)新人周?chē)购芏嗦殘?chǎng)新人在盲目攀比的漩渦中不能自拔。

職場(chǎng)新人攀比成風(fēng) 專(zhuān)家提醒小心警惕

  工資攀比

  應(yīng)屆畢業(yè)生剛剛離開(kāi)學(xué)校,步入社會(huì)開(kāi)始工作,工資也就成了同學(xué)之間攀比的第一指標(biāo)。老同學(xué)見(jiàn)面,總難免寒暄幾句:“你月工資多少?”這個(gè)時(shí)候,一兩千收入的往往會(huì)對(duì)自己工資難以啟齒,閉口不談;有三千以上收入的,往往比較能夠說(shuō)得出口;而有些能拿到五千甚至更高工資的,無(wú)疑會(huì)讓身邊的同學(xué)投上“羨慕嫉妒恨”的眼光,而臉上貼金,大出風(fēng)頭。

  目前在深圳市一家網(wǎng)絡(luò)公司就職的員工王勝在向記者談及當(dāng)初來(lái)深圳工作的初衷時(shí),就表示最主要的原因是深圳平均工資水平高。“我畢業(yè)后曾在我的家鄉(xiāng)黃石工作了半年,但是黃石的工資水平較低,我那份工作每個(gè)月只有1100的工資,每每跟同學(xué)談起自己的工資,總會(huì)覺(jué)得不好意思,再怎么說(shuō)咱在大學(xué)時(shí)也是班里的班干部和三好學(xué)生啊!后來(lái)聽(tīng)同學(xué)說(shuō)深圳平均工資挺不錯(cuò),就來(lái)了深圳,現(xiàn)在月收入3500,還行,在同學(xué)朋友面前也好開(kāi)口了!蓖鮿傩χ嬖V記者。

  使用物品攀比

  手機(jī)、電腦、衣服等使用物品,也是職場(chǎng)新人喜歡攀比的東西。一覽英才網(wǎng)最新發(fā)布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,78.3%的人認(rèn)為手機(jī)是職場(chǎng)中人身份的最直接標(biāo)志,64.7%的年輕人認(rèn)為,買(mǎi)iPhone的最大作用不在于其本身的功能,而是其時(shí)髦與身份的象征。

  姚晨熙是深圳市一家房地產(chǎn)公司的文案策劃人員,剛畢業(yè)不久,月收入3000元左右。姚晨熙現(xiàn)在辦有兩張信用卡,卡上欠款接近1萬(wàn)。原來(lái),姚晨熙在公司工作了1個(gè)月后,為了在同事和朋友面前“有面子”,就買(mǎi)了一臺(tái)iPhone4換掉了舊手機(jī);沒(méi)多久,姚晨熙又換掉了在大學(xué)用了4年的筆記本電腦;姚晨熙自從工作后,還每個(gè)月都固定去商場(chǎng)買(mǎi)衣服,工作以來(lái)花在衣服上的開(kāi)銷(xiāo)加起來(lái)也有2000多了!耙Τ课踉趯W(xué)校的時(shí)候可不是這樣,她們家里并不是很富裕,在學(xué)校就連吃一頓飯她都很節(jié)省,常常就是青菜+青菜?晒ぷ骱,跟她逛街買(mǎi)衣服,她就常常說(shuō)沒(méi)有牌子的衣服他不要!币Τ课醯拇髮W(xué)同學(xué)向記者透露。

  過(guò)年攀比

  春節(jié)回家過(guò)年,本該是祥祥和和、快樂(lè)喜慶的日子,卻也成為了無(wú)數(shù)職場(chǎng)中人攀比的戰(zhàn)場(chǎng)。年后,很多職場(chǎng)新人紛紛抱怨,自己辛辛苦苦,打拼一年積攢下來(lái)的錢(qián),就在春節(jié)那么短短幾天,全部用光了。

  深圳市一家廣告公司職員秦嵐嵐在自己的微博上貼出了過(guò)年的開(kāi)銷(xiāo):從深圳到家鄉(xiāng)柳州的往返機(jī)票,兩張打完折總共1774元;給父母的新年禮物,1000元;自己的新年衣物,800元;給親戚的壓歲錢(qián),2100元;春節(jié)期間同學(xué)聚會(huì)開(kāi)銷(xiāo),3000元……全部此次春節(jié)過(guò)年累計(jì)消費(fèi)金額,9000多元。

  “北漂”李民表示,自己現(xiàn)在是有工資的人了,過(guò)年回家一趟,為了在親戚朋友面前有面子,出手就是一百,有些紅包甚至給了上千元,粗略算了下今年過(guò)年大概發(fā)出去的紅包就有差不多8000元,過(guò)年真是“過(guò)劫”啊!”

  就職于迅雷公司的員工小江表示,今年自己不回家過(guò)年,就是因?yàn)榛丶疫^(guò)年一趟需要太多的開(kāi)銷(xiāo),自己“傷不起”。

  專(zhuān)家提醒

  職場(chǎng)新人,本該是血?dú)夥絼,為事業(yè)拼搏奮斗的年齡,卻常常在初入職場(chǎng)不久,盲目攀比,于眼花繚亂的紛繁社會(huì)中淪落為金錢(qián)的奴隸。對(duì)此,一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家鐘岸君先生表示,這種盲目攀比的行為用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)可以解釋為“攀比癥”,這屬于一種典型的職場(chǎng)“孔雀心理”。這是一種不健康的心理,職場(chǎng)新人一旦在待人接物時(shí)形成了職場(chǎng)“孔雀心理”,就很容易陷入無(wú)休止的攀比狀態(tài),在職場(chǎng)中處處爭(zhēng)強(qiáng)好勝,時(shí)間長(zhǎng)了,就會(huì)導(dǎo)致心理失衡,嚴(yán)重影響身心健康,也會(huì)因此使人“負(fù)債累累”。

  一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家鐘岸君先生提醒,職場(chǎng)新人切不可盲目攀比,要知道職場(chǎng)新人應(yīng)該比的是能力,比的是干勁,而不應(yīng)該像富二代一樣形成不良攀比之風(fēng)。職場(chǎng)新人同時(shí)要特別小心信用卡的使用,應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際收入適當(dāng)?shù)南M(fèi),不能因?yàn)閾碛行庞每ǘ烈馑⒖,不然一不小心你就已?jīng)掉進(jìn)了欠款過(guò)日子的無(wú)底洞。對(duì)于春節(jié)過(guò)年,鐘岸君先生則表示,過(guò)年應(yīng)該是團(tuán)結(jié)喜慶的日子,心意到就行了,不要因?yàn)檫^(guò)年就把平時(shí)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣一次付諸流水,不然以后過(guò)年就真的是“過(guò)劫”了。

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