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職場(chǎng)進(jìn)入旺季 網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)疲軟
張 立 新
在連續(xù)幾個(gè)月的起伏不定之后，就業(yè)市場(chǎng)最近興旺起來。根據(jù)中華英才網(wǎng)對(duì)全國12個(gè)城市空缺職位的最新統(tǒng)計(jì)，8月份就業(yè)市場(chǎng)需求量大幅上升，業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，這可能預(yù)示著就業(yè)市場(chǎng)即將進(jìn)入旺季。同時(shí)，此次統(tǒng)計(jì)結(jié)果還顯示，一直是熱門職業(yè)排行榜領(lǐng)頭雁的“計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)”行業(yè)總體呈跌落態(tài)勢(shì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，8月份全國12個(gè)城市21個(gè)行業(yè)產(chǎn)生的空缺職位達(dá)12．3萬多個(gè)，幾乎是7月份63798個(gè)職位數(shù)的兩倍。在京滬粵空缺職位折線圖上，可以看到一條陡然上升的直線。按照以往規(guī)律，這樣的大幅攀升后，后面的市場(chǎng)行情應(yīng)該看好。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，北京就業(yè)市場(chǎng)的需求量仍然是最高的。
這次調(diào)查中一個(gè)引人注目的變化是“計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)”行業(yè)8月份空缺職位總數(shù)已經(jīng)退居第二，比排名榜首的“廣告、媒體、出版”業(yè)少了近三分之一，只有2．1萬多個(gè)空缺。而7月份時(shí)該行業(yè)還高居榜首，當(dāng)時(shí)排名第二和第三的“專業(yè)服務(wù)”和“廣告、媒體、出版”業(yè)的空缺職位加在一起還沒有“計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)”行業(yè)多。具體到每個(gè)被列入統(tǒng)計(jì)范圍的城市來講，“計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)”行業(yè)的空缺職位排名僅在北京、廣州兩地占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，在上海、南京小幅領(lǐng)先，在其他8個(gè)城市都從榜首位置退了下來。深圳、杭州、天津、沈陽、濟(jì)南和哈爾濱的職位需求基本與本地區(qū)的地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)相吻合。“廣告”、“餐飲”、“專業(yè)服務(wù)”分別排在人才需求排行榜的首位，“計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)”的排名則處于中下游水平。
不過，調(diào)查顯示，“計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)”仍在熱門行業(yè)榜中，說明其領(lǐng)跑潛力依舊存在。此外，在京滬粵三地，雖然職場(chǎng)需求有了很大增長，但并未對(duì)熱門行業(yè)排行產(chǎn)生太大影響，這應(yīng)該是京滬粵三地市場(chǎng)更加成熟和需求更加集中的體現(xiàn)。
在全國人才市場(chǎng)空前活躍的背景下，“計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)”人才需求的不進(jìn)反退，不能不引起人們關(guān)注。某獵頭公司的趙先生說：“好多進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司的高級(jí)管理人員現(xiàn)在都后悔了，正在找我?guī)退麄兓貍鹘y(tǒng)行業(yè)呢�！彼f，這些人本來在原行業(yè)干得非常出色，可是到了網(wǎng)絡(luò)公司，卻因?yàn)椴僮鞣绞降木薮蟛町�，策劃的品牌推廣活動(dòng)往往“虎頭蛇尾”，甚至成為笑柄，經(jīng)過多年積累才在行業(yè)內(nèi)樹立起來的一點(diǎn)名氣往往因此毀于一旦。要知道，行業(yè)圈子就這么一點(diǎn)大，一次失敗的跳槽等于斷了他們的后路，所以，很多人想趁還沒出什么岔子的時(shí)候趕快回頭。
同樣有著多年獵頭行業(yè)背景的中華英才網(wǎng)總經(jīng)理張杰賢則認(rèn)為，以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為代表的“計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)”業(yè)對(duì)人才市場(chǎng)的拉動(dòng)已經(jīng)持續(xù)了7個(gè)月左右，出現(xiàn)一些調(diào)整是必須的。一個(gè)行業(yè)經(jīng)過初期的快速發(fā)展，必然會(huì)出現(xiàn)調(diào)整，從業(yè)人員的分化和沉淀也會(huì)出現(xiàn)。從獵頭的角度來看，網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)一般人員的需求量是大大減少了，但是對(duì)于中高級(jí)人才的需求仍在增加，因?yàn)閹缀跛芯W(wǎng)絡(luò)公司都面臨著人員和業(yè)務(wù)管理的問題，這些問題都是要人來解決的。因此，可以說，網(wǎng)絡(luò)人才需求的變冷主要是狹義上的純粹的網(wǎng)絡(luò)人才需求的下降，高素質(zhì)的通用型職業(yè)經(jīng)理人仍然是資金充足、業(yè)務(wù)開展良好的網(wǎng)絡(luò)公司追逐的對(duì)象。
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