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提升競(jìng)爭(zhēng)力需要不斷充電
導(dǎo)讀：職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，所謂長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪死在沙灘上，在職場(chǎng)上如果只是得過且過，做一天和尚撞一天鐘的話，自然是不會(huì)有什么提升的，也很容易就被淘汰掉了，充電是職場(chǎng)生涯中不能缺少的一步。
其實(shí)，充電并不限于報(bào)班、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，生活工作中的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)積累、鉆研興趣愛好、平衡好生活和工作等等都是充電。
只要保持學(xué)習(xí)的意識(shí)和心態(tài)，看電視、聊天都能學(xué)到東西，誰說這不是一種充電呢?
職場(chǎng)充電的方式和內(nèi)容非常個(gè)性化，但決定充電有效性最關(guān)鍵的是明確的學(xué)習(xí)目的。
以下三種方法有利于職場(chǎng)人找到自己的充電目的：
一、多和行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士交流，他們的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)說不定可以幫助你確定更清晰的自我定位。
二、定期的自檢、自省也會(huì)有助于發(fā)現(xiàn)自己的不足，改掉不良的習(xí)慣。此外，千萬不要忽略自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，特別是獨(dú)特的社會(huì)經(jīng)歷，要知道，它們?cè)趥�(gè)人成長(zhǎng)中所占的比例達(dá)到70%。
三、尋求所在企業(yè)的幫助。很多企業(yè)都會(huì)為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這會(huì)指導(dǎo)我們樹立職業(yè)目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)自己的不足。
小編總結(jié)：職場(chǎng)人都有充電的概念，可是怎么充是個(gè)問題，不能看著別人去報(bào)班自己也跟著報(bào)，別人考什么證自己也跟著考，這樣盲目的充電對(duì)以后的職場(chǎng)生涯并沒有太大的幫助，充電的目的和方向一定要明確。
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