筆試、面試連軸轉(zhuǎn)，如何應(yīng)對“轟炸式”考察

　　對于正在找工作的朋友來說，筆試和面試，想必并不陌生。雖說大多數(shù)企業(yè)在考察時，會將筆試和面試分開。但也有一些“心急”的單位，將筆試、面試環(huán)節(jié)整合到一起，在面試中做題，或是筆試完后直接面試。那么求職時該如何應(yīng)對這類“轟炸式”考察呢?

　　結(jié)合筆試思考面試問題

　　筆試、面試連軸轉(zhuǎn)的用人單位，考察范圍往往也比較固定。懶一點的面試官，干脆照著試卷背書，詢問你的答題思路，然后根據(jù)你的回答不足之處，再進行深入挖掘。因此，在做題時也要長點心眼，琢磨琢磨接下來面試可能會問到的題目。

　　如果可以的話，在接到面試通知電話的時候，就提前問清楚HR有沒有筆試環(huán)節(jié)，需不需要自備紙筆。與學(xué)�？荚嚥煌�的是，用人單位的面試題更偏向于實戰(zhàn)。因此，考察的題目會較為靈活，在答題時，盡量結(jié)合實際經(jīng)驗來作答。

　　別讓筆試影響面試心情

　　人無完人，受知識儲備的影響，在筆試中遇到不會做的題目，也十分的正常。但需要注意的是，千萬別因為此而影響接下來的面試環(huán)節(jié)。要知道，筆試是筆試，面試是面試。如果面試中表現(xiàn)良好，即使筆試中有不足，也不會太影響最終結(jié)果。

　　跟考試一樣，在答寫筆試題的時候，一定不要讓卷面空著。會寫的寫完整，不會的，即使也要湊夠字?jǐn)?shù)，保不齊就會“瞎貓碰上死耗子”蒙對了呢!

　　趁著空隙，讓大腦休息一下

　　筆試、面試連軸轉(zhuǎn)的“轟炸式”考察，一般耗費的時間都比較長，基本上都在一個小時以上。所以，你肯定要抽出一點時間，趁著空隙讓大腦放松一下，站起來走動走動，或是閉目養(yǎng)養(yǎng)神，以便接下來的環(huán)節(jié)能更好的應(yīng)對。

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