奇葩招聘：Flappy Bird過20關(guān)才能進面試

    要求應聘者現(xiàn)場玩Flappy Bird，并要達到20分才能進入面試。近日，武漢一家網(wǎng)絡公司在網(wǎng)上開出的程序員應聘條件吸引了不少求職者關(guān)注。

    手機小游戲Flappy Bird因其“反人類”的游戲難度而風靡全球，游戲形式簡易但極難操控，能得20分以上的已可稱為高手。“我覺得這樣的應聘形式很生動新穎，這樣的公司也很活潑有趣！”昨日，看到這則招聘廣告，剛畢業(yè)不久的小夏說，這個噱頭，對不少愛好游戲的程序員的確有吸引力。在他看來，這類游戲玩得好的人，多半很有耐心和創(chuàng)新精神。

    隨著春節(jié)結(jié)束，節(jié)后招聘求職高峰到來，各企業(yè)展開“搶人”大戰(zhàn)。發(fā)布這則招聘信息的武漢微派網(wǎng)絡公司，由一群85后和90后組成。公司專注于移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)，成立一年，已有百萬用戶，正招聘手機開發(fā)工程師，尋求進一步發(fā)展。昨日，該公司招聘負責人唐先生告訴記者，招聘發(fā)出后效果很好，收到的簡歷很多，實際現(xiàn)場面試時效果也很好，現(xiàn)場玩得很歡樂，甚至有不少面試者超過了100分。

    “我們公司是做移動游戲和社交產(chǎn)品的，面試前玩一個小游戲，能很好的與面試者親切互動。通過這款游戲還能間接了解面試者的觀察反應能力和學習新事物的能力�！碧葡壬�表示，以往的招人模式相對死板，現(xiàn)在90后已經(jīng)是求職者中的主力軍，他們的個性、激情和創(chuàng)新能力渴望得到釋放。

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