調(diào)查揭示大學(xué)生求職“短板”

　　在激烈的就業(yè)競爭中，那些處于待業(yè)、失業(yè)狀態(tài)的大學(xué)畢業(yè)生主要面臨哪些困難?30日在京發(fā)布的“全國六類重點青少年群體研究報告”指出，未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生面臨社會資源不足、個人能力較弱、交往能力較差等求職“短板”。

　　中國青少年研究中心副主任孫云曉在30日舉行的第十屆中國青少年發(fā)展論壇上介紹了研究報告的相關(guān)情況。他指出，從調(diào)查結(jié)果看，未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的社會資源不足主要存在于家庭經(jīng)濟條件、父母所從事職業(yè)、職務(wù)級別等方面。數(shù)據(jù)顯示，家庭經(jīng)濟條件越差的越難就業(yè)，受訪的未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生中，來自低收入家庭的比例達到26.5%;父親為農(nóng)民、進城務(wù)工人員、產(chǎn)業(yè)工人的未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的比例較高。未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的實習(xí)經(jīng)歷也比較缺乏，在求職被拒絕的原因中，缺乏工作經(jīng)驗是首要問題，“專業(yè)不對口”排在其次，缺少面試經(jīng)驗排在第三。

　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果，未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生求職過程中存在認知與行為、現(xiàn)實的偏差。例如，73.7%的人認同“大學(xué)生到基層就業(yè)，有利于了解社會和增長本領(lǐng)”，但只有9.2%的人表示特別愿意去基層工作;47.1%的人認為“現(xiàn)在找工作主要就是‘拼爹’”，但實際上他們的社會資源相對較少，家庭難以提供有效的就業(yè)支持。

　　據(jù)悉，全國六類重點青少年群體研究以問卷調(diào)查為主要方法，輔以座談、訪談、田野調(diào)查等，共涵蓋3萬余名青少年。未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生群體調(diào)查在北京、上海、江蘇等10個省市進行，課題組在2008年至2014年大學(xué)畢業(yè)生(不含博士生)中發(fā)放調(diào)查問卷9200份，回收且有效的問卷為4363份。

　　孫云曉表示，針對未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的主要困難和問題，課題組建議在大學(xué)期間進行有針對性的提前干預(yù)，要特別關(guān)注那些在地域、社會資源、個人能力和社交能力等方面處于弱勢的大學(xué)生。

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