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醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)面試技巧

時(shí)間:2024-07-16 12:55:16 面試筆試 我要投稿
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2015年醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)面試技巧

  醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)面試技巧(一)

2015年醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)面試技巧

  一、明確的人生目標(biāo)

  很多醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)傻乎乎的說(shuō)他們的人生目標(biāo)就是賺錢(qián).這句話大概是很多HR不愿意聽(tīng)到的話.不是公司給不起錢(qián),而是如果你為了錢(qián)去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會(huì)跳槽.目標(biāo)只是HR經(jīng)理扔出的一個(gè)幌子.

  二、關(guān)于關(guān)于自我介紹,

  時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi),你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī).一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話,也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話,有些人會(huì)覺(jué)得看著面試官的眼睛會(huì)怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺(jué)察不出來(lái)的.自我介紹,時(shí)間一般應(yīng)該控制在三到五分鐘之內(nèi),你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jī).一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話,也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì)容易說(shuō)錯(cuò)話,有些人會(huì)覺(jué)得看著面試官的眼睛會(huì)怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺(jué)察不出來(lái)的.

  三、面試官對(duì)于他感興趣的問(wèn)題提問(wèn).

  如果面試官問(wèn)你你覺(jué)得我為什么要錄取你的時(shí)候,你最好不要說(shuō)你勤奮啊,真誠(chéng)啊,愛(ài)學(xué)習(xí)啊,學(xué)習(xí)能力好啊等等,因?yàn)槊總(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō),就沒(méi)有了新鮮感.這里還會(huì)問(wèn)到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難,這個(gè)問(wèn)題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力.問(wèn)你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長(zhǎng)期的工作下去等等.

  四、對(duì)于你感興趣的問(wèn)題問(wèn)面試官

  涉及到你想要了解的.你可以問(wèn)公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,你也可以問(wèn)如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等.

  五、在面試結(jié)束后

  不要以為面試就這樣結(jié)束了,最好是在面試結(jié)束后的一個(gè)小時(shí)之內(nèi)發(fā)條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機(jī)會(huì)再次給他增加印象,一般的面試會(huì)給你一句話,一個(gè)禮拜之內(nèi)會(huì)給你消息.外企的辦事效率是很高的,一般會(huì)在第二天就通知你,如果三天過(guò)去了還沒(méi)消息的話,這次面試估計(jì)就黃了,但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話問(wèn)下面試官,關(guān)于這次面試的反饋信息.

  醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)面試技巧(二)

  對(duì)于醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō),掌握些基本的面試技巧是不可或缺的,有的人可能認(rèn)為醫(yī)藥銷(xiāo)售得專(zhuān)業(yè)的人士才能做,其實(shí)這是錯(cuò)誤的,那么對(duì)于找醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)工作的人來(lái)說(shuō),以下是整理的幾點(diǎn)關(guān)于醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)面試技巧的內(nèi)容,供大家參考。

  第一:儀表禮儀,一個(gè)人的儀容儀表禮儀是由靜態(tài)禮儀和動(dòng)態(tài)禮儀構(gòu)成的,靜態(tài)禮儀指的是一個(gè)人靜止?fàn)顟B(tài)下所展現(xiàn)的整體外觀禮儀,而動(dòng)態(tài)禮儀指的是一個(gè)人的舉止和表情禮儀。靜態(tài)禮儀最重要的組成部分是容貌,也包括化妝。容貌的修飾主要體現(xiàn)在發(fā)型、面部和口部,這三部分。

  第二:表達(dá)能力,面試的成功非常倚重表達(dá)能力,能做會(huì)說(shuō)最易贏得面試官青睞。但也要謹(jǐn)記,切勿表達(dá)過(guò)頭,一開(kāi)口就讓面試官對(duì)你產(chǎn)生反感。

  第三:態(tài)度問(wèn)題,學(xué)習(xí)成績(jī)當(dāng)然不能作為考察新人的唯一標(biāo)準(zhǔn),但學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,至少顯示出這個(gè)學(xué)生以前能認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí),將來(lái)也應(yīng)能認(rèn)真對(duì)待工作。

  第四:心態(tài)謙和,和氣才能生財(cái),如果一個(gè)人對(duì)面試官說(shuō)話都持趾高氣昂態(tài)度,那么在作陌生拜訪的時(shí)候豈不是要把客戶(hù)得罪干凈。

  第五:企業(yè)忠誠(chéng),凡是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比較好的員工,首先對(duì)自己的產(chǎn)品有強(qiáng)烈之愛(ài)。只有這種發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)產(chǎn)品強(qiáng)烈的愛(ài)才會(huì)使公司變得更好。有了這種對(duì)公司對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng),接下去就是如何把這種信息傳達(dá)給客戶(hù),讓他來(lái)分享。

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