什么樣的人才找獵頭？

    大致可以歸納為以下幾類(lèi)人員： 

    1、國(guó)內(nèi)的知名管理和技術(shù)人才；

    2、從國(guó)外歸來(lái)的留學(xué)生、華裔、回國(guó)創(chuàng)業(yè)的人才； 

    3、在國(guó)內(nèi)外企公司工作過(guò)的優(yōu)秀管理人才、技術(shù)人才等；

    4、已經(jīng)“充電”完畢的MBA學(xué)子；

    5、一些在尋找機(jī)會(huì)跳槽的外籍人才，這里不乏優(yōu)秀的高級(jí)管理和技術(shù)人才；

    6、由于種種原因變化，造成中層以上管理者職位變故的人才；

    7、碩士、博士等研究人員；

    8、其他原因、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富、外語(yǔ)優(yōu)秀的各類(lèi)的人才；

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