- 相關(guān)推薦
讓興趣成為職業(yè)發(fā)展的助動(dòng)力
■職業(yè)定位與個(gè)人興趣會(huì)相互影響
顯然，我們現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)到的幾位選手都把興趣與自己的職業(yè)定位結(jié)合在一起。呂冬寧的興趣在教育行業(yè)，早先在中央音樂學(xué)院任教，成為陳愛蓮舞蹈學(xué)校副校長(zhǎng)之前主要是從事雜志媒體工作。進(jìn)入陳愛蓮舞蹈學(xué)校時(shí)他的職位是經(jīng)營副校長(zhǎng)，實(shí)際上他在學(xué)校做了大量的管理工作，工作強(qiáng)度很大，薪金也只有他原來做媒體工作時(shí)的五分之一。但是，呂冬寧表示還是想做下去，就是緣于他對(duì)于教育行業(yè)的興趣。他認(rèn)為對(duì)于自己來說，從事教育行業(yè)的這個(gè)選擇是興趣所在、與生俱來的。
對(duì)于有些人來說，興趣還可能是一直指引他職業(yè)生涯的指南針。張晨華的興趣在于旅游，為了一個(gè)“走遍世界”的夢(mèng)想進(jìn)入了旅行社工作。但隨著年齡越來越大，他對(duì)父母和女朋友的責(zé)任感使他辭掉了這份經(jīng)常“飛來飛去”的工作。世紀(jì)華僑城招聘一個(gè)游戲主管，是要做一個(gè)“讓迪斯尼和嘉年華都不敢來中國”的東西，于是興趣又一次指引他選擇了這個(gè)職業(yè)。他覺得讓玩兒的人高興他就會(huì)很高興。
而有時(shí)候，準(zhǔn)確的職業(yè)定位甚至能使人對(duì)本來沒有興趣的工作產(chǎn)生興趣。安德順是學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)出身，1994年他被中關(guān)村的一家公司選中成為銷售人員時(shí)，他丁點(diǎn)兒都不感興趣。但新鮮的行業(yè)及在售出產(chǎn)品之后的成就感讓他對(duì)銷售這個(gè)職業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
■用職業(yè)的按鈕聯(lián)結(jié)隱性興趣和顯性興趣
現(xiàn)場(chǎng)專家認(rèn)為，興趣和職業(yè)定位之間的關(guān)系可以從兩個(gè)方面來闡釋。一方面，興趣是可以經(jīng)常變化的，能夠通過職業(yè)生涯來培養(yǎng)。劉浩說，興趣其實(shí)是經(jīng)常變化的，應(yīng)該根據(jù)自己在某一個(gè)時(shí)間對(duì)一件什么事情感興趣而決定今后一段時(shí)間的職業(yè)發(fā)展。他說，對(duì)于大部分人來說，30歲形成的興趣可能才有一定的穩(wěn)定性。這個(gè)興趣的形成，可能是通過前期的職業(yè)經(jīng)歷培養(yǎng)出來的，往往是擅長(zhǎng)做此類工作，或者是越做越好，得到的主觀、客觀的回報(bào)越來越多，所以產(chǎn)生興趣。他認(rèn)為，興趣肯定是可以改變、培養(yǎng)的。
另一方面，在有興趣的前提下，人們又可以將自己的工作從事得更出色、更持久。白玲表示，現(xiàn)在每個(gè)人在職業(yè)上會(huì)面臨很多的選擇機(jī)會(huì)，一個(gè)人如果選擇了更符合他興趣的領(lǐng)域，工作起來就可能更輕松、出色、持久。那些“什么賺錢做什么”、“什么時(shí)髦做什么”的人，應(yīng)該去除這種短期效應(yīng)的行為。
其實(shí)對(duì)于一個(gè)人來說，職業(yè)可以成為聯(lián)結(jié)他興趣變化的紐帶。卞秉彬表示，興趣分顯性興趣和隱性興趣，而職業(yè)可以成為聯(lián)結(jié)二者的一個(gè)按鈕。他說，人有時(shí)候?qū)δ稠?xiàng)職業(yè)感興趣，但并沒有表現(xiàn)出來，這就是隱性興趣。隱性興趣點(diǎn)要轉(zhuǎn)化為一個(gè)成熟的顯性興趣，必須有一個(gè)職業(yè)催化的過程。如果人的興趣被工作所激發(fā)的話，這個(gè)興趣點(diǎn)就會(huì)存在人本身的氣質(zhì)里面，變成顯性興趣。
■職業(yè)興趣點(diǎn)要盡早挖掘
人之間選擇職業(yè)定位與興趣吻合度的差異其實(shí)是一種經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和生活狀態(tài)的差異，這也是興趣和責(zé)任感交織作用的結(jié)果。李志新說，一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，要在北京買房子、成長(zhǎng)、站住腳，當(dāng)兩千塊錢工資的工作和一萬塊錢工資的工作擺在面前的時(shí)候，他可能對(duì)這個(gè)一萬塊錢的公司并不感興趣，但是考慮到現(xiàn)實(shí)的問題，他可能就會(huì)暫時(shí)背離自己的興趣而選擇后者。張匯感覺30歲之前和30歲之后對(duì)于職業(yè)的心態(tài)是不一樣的，首先要區(qū)分工作和生活各自所占的比例。
白玲認(rèn)為，職業(yè)生涯的前期人往往要對(duì)工作有興趣，才能和責(zé)任感交相輝映；在工作達(dá)到一定高度的時(shí)候,位置越做越高、年齡越來越大的時(shí)候，興趣和責(zé)任感就會(huì)混合起來影響職業(yè)定位的確立，這個(gè)時(shí)候責(zé)任感占的比重相當(dāng)大。總的來說，職業(yè)定位的確立
是興趣和責(zé)任感兩種因素交織起作用的結(jié)果。所以，興趣要盡早挖掘出來，找到這個(gè)興趣點(diǎn)，根據(jù)這個(gè)興趣找到定位，才能在職業(yè)中使自身得到提升，以免在職業(yè)生涯中走彎路，產(chǎn)生“浪費(fèi)時(shí)間”的感覺。
■順應(yīng)本性及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)整職業(yè)錯(cuò)位
在興趣和責(zé)任感的交織作用中，難免會(huì)發(fā)生職業(yè)錯(cuò)位的情況，應(yīng)該順應(yīng)自己的本性及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)整這種職業(yè)錯(cuò)位。專家對(duì)調(diào)整職業(yè)錯(cuò)位提出了兩點(diǎn)建議。
首先，應(yīng)該順應(yīng)自己的本性來調(diào)整自己的職業(yè)定位。蘇尚華說，推動(dòng)調(diào)整錯(cuò)位的原動(dòng)力就在于能否從職業(yè)中獲得快樂或人生的滿足。張晨華在職業(yè)定位時(shí)，自己的興趣點(diǎn)找得非常準(zhǔn)，所以能夠順應(yīng)自己的本性或者興趣去發(fā)展，他的職業(yè)狀態(tài)肯定是興奮、幸福的；安德順可能不喜歡銷售，但是會(huì)有更多挑戰(zhàn)和困難去克服，他看重的是挑戰(zhàn)帶來的成就感，他要去克服、征服。一旦出現(xiàn)錯(cuò)位的情況，人應(yīng)該還是充分借助于自己的興趣、順應(yīng)自己的本性，把自己更快更好地調(diào)整到恰當(dāng)?shù)奈恢蒙先ァ?
其次，從事任何職業(yè)都不可能一帆風(fēng)順，所以應(yīng)該忍受一些“小錯(cuò)位”的存在。白玲說，有的時(shí)候工作崗位沒有完全滿足人的興趣，可以忍耐一下，只要職業(yè)發(fā)展的大的走向符合人本身的興趣以及對(duì)職業(yè)的預(yù)期，小的方面就可以暫且忍耐一下。在職業(yè)生涯中人們會(huì)不斷體會(huì)錯(cuò)位的感覺，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)同一個(gè)角色在這個(gè)時(shí)候很順暢，那個(gè)時(shí)候就會(huì)不斷地出現(xiàn)錯(cuò)位，扭轉(zhuǎn)自己“錯(cuò)位感”的過程，也是認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)傾向、更好地找準(zhǔn)職業(yè)定位的過程。（儲(chǔ)智勇）
來源：北京青年報(bào)
【讓興趣成為職業(yè)發(fā)展的助動(dòng)力】相關(guān)文章：
職業(yè)發(fā)展：當(dāng)興趣被職業(yè)扼殺時(shí)02-21
興趣與現(xiàn)實(shí)職業(yè)沖突職業(yè)發(fā)展何處去11-11
怎樣成為自我職業(yè)的11-11
如何引人注意以助事業(yè)發(fā)展11-15
跳槽理由：職業(yè)興趣不符11-21
“80后”的職業(yè)發(fā)展11-11