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職業(yè)生涯規(guī)劃導言

時間:2024-09-21 04:34:47 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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職業(yè)生涯規(guī)劃導言

  時間過得太快,讓人猝不及防,如何才能提升自己,職業(yè)發(fā)展順利呢?我想是時候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。到底應如何做職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編幫大家整理的職業(yè)生涯規(guī)劃導言,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職業(yè)生涯規(guī)劃導言

  職業(yè)生涯規(guī)劃導言

  人生需要經(jīng)營,成功需要規(guī)劃。人生的成功其本質(zhì)就是職業(yè)生涯的成功。

  大哲學家羅素說:選擇職業(yè)是人生大事,因為職業(yè)決定了一個人的未來……選擇職業(yè)就是選擇自己的未來。中國古語講:男怕選錯行,女怕嫁錯郎。形象地闡述了職業(yè),事業(yè)與人生成功的意義。

  今天,中國的教育正從精英教育走向大眾教育。但中國的應試教育與素質(zhì)教育的矛盾,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的矛盾,專業(yè)結(jié)構(gòu)與職業(yè)發(fā)展的矛盾,就業(yè)體制發(fā)展中的矛盾,高校擴招與社會經(jīng)濟發(fā)展需求的矛盾,全社會持續(xù)就業(yè)壓力的矛盾,使高校就業(yè)形勢異常嚴峻,高校就業(yè)正在從就業(yè)寒流中走進就業(yè)冬天。

  這是中國社會轉(zhuǎn)型中的問題,這是中國發(fā)展中的問題。

  這是因為我們處在一個速度,多變,競爭的時代,

  此時:學業(yè),職業(yè),事業(yè)因擇業(yè)而短路,因就業(yè)而斷路。擇業(yè)之惑何知何解?就業(yè)之路何去何從?

  此刻:我們別無選擇!順應這個時代的方法就是改變,學習,行動。

  古人云:“凡事預則立,不預則廢”。孫子曰:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。人生就是一場曠日持久的爭奪戰(zhàn),職場就是戰(zhàn)場。面對殘酷的形勢,面對日新月異的科學技術(shù)的發(fā)展,面對瞬息萬變的機會,面對人生的挑戰(zhàn),運籌帷幄,方可決勝于千里之外。對我們而言,運籌就是規(guī)劃我們未來的人生。

  沒有規(guī)劃,人生就沒有目標,面對挑戰(zhàn)就無從選擇。志不立。天下無可成之事。今天我們站在那里不重要,重要的是我們下一步邁向那里!

  沒有運籌,沒有人生規(guī)劃,我們下一步邁向那里?

  面對全球經(jīng)濟一體化,面對社會多元化發(fā)展,面對轉(zhuǎn)型時期的中國,沒有規(guī)劃,如何選擇!這是一個選擇的時代!選擇大于努力!選擇不對,努力白費。因為選擇決定了我們前進的方向。人生的道路雖然漫長,但最緊要處就幾步!

  這是一個知識經(jīng)濟的時代,這是一個創(chuàng)新的時代,歸根到底,這是一個人才競爭的時代。得人才者得發(fā)展,得人才者得天下。我們每一位莘莘學子,誰不想成為優(yōu)秀的人才。但在這個世界上沒有比不成功的才子更為司空見慣,在這個世界上到處都是受過良好教育的乞丐

  一位哲人說的好:這個世界上沒有垃圾,只有放錯位置的資源,這個世界上也沒有蠢才,只有放錯位置的人才!

  有多少人因為放錯了位置,而碌碌無為,又有多少人因為選錯了位置而一事為成。人生的代價皆因我們沒有人生的規(guī)劃!

  人生規(guī)劃就是職業(yè)規(guī)劃。規(guī)劃就是選擇方向,規(guī)劃就是為我們的人生找準位置。規(guī)劃就是確定我們?yōu)橹畩^斗的目標。

  古往今來,凡大成者,無不有著明確的人生目標,堅定的信念,鍥而不舍的精神。正是這種人生目標,喚醒了他們內(nèi)心深處的精靈。鑄就了他們輝煌的人生。

  職業(yè)生涯規(guī)劃就是規(guī)劃出我們事業(yè)奮斗的目標。就是規(guī)劃出我們的內(nèi)心深處的力量。喚醒我們自己內(nèi)心沉睡的巨人。打贏我們?nèi)松膽?zhàn)役。

  職業(yè)生涯規(guī)劃整整走了百年歷史。他是科學發(fā)展,社會分工的結(jié)果。但在中國的職場才剛剛開始。面對中國經(jīng)濟快速發(fā)展,面對職業(yè)進一步細化和更新,面對莘莘學子們無數(shù)的困惑和迷茫,面對職業(yè)艱難的選擇和轉(zhuǎn)折,縱橫人才生涯,教育培訓就是為即將走進職場的學子們打建的一座橋。

  天無絕人之路!上帝在關(guān)閉一扇門的時候,又打開了一扇窗,職業(yè)生涯規(guī)劃就是同往這扇天窗的階梯。

  踏上它!你會變的與眾不同!

  職業(yè)生涯規(guī)劃書的內(nèi)容及寫作

 。ㄒ唬﹥(nèi)容

  職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人職業(yè)發(fā)展道路進行選擇和設計的過程,規(guī)劃的內(nèi)容和結(jié)果應該在規(guī)劃過程中及規(guī)劃后形成文字性的方案,以便理順規(guī)劃的思路,提供操作指引,隨時評估與修正。一個完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃文案應該包括以下八項內(nèi)容:

  一、標題:包括姓名、規(guī)劃年限、年齡跨度、起止時間。規(guī)劃年限不分長短,可以是一年、三年、五年,甚至是二十年,視個人的具體情況而定。建議大學生規(guī)劃年限為三至五年。

  二、目標確定:確立職業(yè)方向、階段目標和總體目標。職業(yè)方向即從業(yè)方向,是對職業(yè)的選擇;階段目標是職業(yè)規(guī)劃中每個時間段的目標;總體目標即當前可預見到最長遠目標,也是在特定規(guī)劃中的終極目標。在確定總體目標時,如果能適當?shù)乜吹眠h些,定得高點,則有助于最大限度地激發(fā)規(guī)劃者的潛能。

  三、個人分析結(jié)果:包括對自己目前的狀況分析和對自己將來的基本展望,同時也包括對自己職業(yè)生涯有一定影響的角色建議。

  四、社會環(huán)境分析結(jié)果:指對政治、經(jīng)濟、文化、法律和職業(yè)環(huán)境等社會外部環(huán)境的分析。

  五、組織(企業(yè))分析結(jié)果:主要是對職業(yè)、行業(yè)與用人單位的分析,包括對用人單位制度、背景、文化、產(chǎn)品或服務、發(fā)展領域等的分析。

  六、目標分解與目標組合:分析制訂、實現(xiàn)目標的主要影響因素,通過目標分解和目標組合的方法做出果斷明確的目標選擇。目標分解是根據(jù)觀念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面的差距,將職業(yè)生涯中的遠大目標分解為有一定時間規(guī)定的階段性分目標;目標組合是將若干階段性目標按照內(nèi)在的相互關(guān)系組合起來,達成更為有利的可操作目標。

  七、實施方案:首先找出自身觀念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面與實現(xiàn)目標要求之間的差距,然后制訂具體方案逐步縮小差距以實現(xiàn)各階段目標。

  八、評估標準:設定衡量此規(guī)劃是否成功的標準,如果在實施過程中無法達到制訂的目標或要求,應當如何修正和調(diào)整。

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  一、職業(yè)生涯規(guī)劃是建立在對自己的興趣、特長、能力、社會需要等各方面全面了解評估的基礎上的,進行目標設定時一定要結(jié)合自身特點和情況,不能完全脫離現(xiàn)實。要認清興趣與能力,能力與社會需求都是存在一定差異的,我們所要做的是要在這諸多因素中找一個結(jié)合點,將自已的經(jīng)歷經(jīng)驗、專業(yè)技能、興趣特長都有機地結(jié)合起來,這樣的職業(yè)目標才會有生命力。

  二、人才素質(zhì)測評是了解自我的理論依據(jù)之一:有的同學在撰寫報告書時,對自我的分析僅憑自我認識及他人評價,這是不全面的,也缺乏足夠的理論依據(jù)。正確的做法是將個人認識、他人評價和人才素質(zhì)測評結(jié)果有機結(jié)合,開成一個較為全面的自我認知,據(jù)此設定的目標的信度才較高。當然,由于人才素質(zhì)測評的效度和信度也不是絕對的,所以也不可完全根據(jù)測評結(jié)果設定職業(yè)目標。

  三、措施要有可行性。針對職業(yè)目標制定的措施一定要具有可行性,這是評價報告書的一個重要部分。最好制定出長期、中期、短期計劃,并擬定詳細的執(zhí)行方案和時間限制。高年級的同學可將重點放在就業(yè)三至五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃;低年級的同學可將重點放在大學生涯的規(guī)劃上,但都應突出為職業(yè)發(fā)展所做的準備工作。

  四、報告書應有自已的風格和特色:無論是行文的風格、敘述的方式、文案的設計,還是職業(yè)目標的選擇、職業(yè)路線的設計等等,不同的見解和風格才是最吸引裁判眼光的地方,想要出色,就要力爭做到創(chuàng)新,要彰顯自已的個性與特色。

  五、撰寫報告書還有幾忌:忌大,忌空,忌記流水帳,忌條理不清,忌文法不通、錯別字連天,忌過于煽情、沒有理性分析;忌死氣沉沉、沒有朝氣。--摘自“全國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”

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