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畢業(yè)生招聘面試常見(jiàn)問(wèn)題
用人單位選用應(yīng)屆畢業(yè)生都要經(jīng)過(guò)筆試、面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)在整理了一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題，以期對(duì)即將走向機(jī)務(wù)工作崗位的同學(xué)有所幫助。
畢業(yè)生招聘面試常見(jiàn)問(wèn)題
1.你認(rèn)為機(jī)務(wù)維修的工作是怎樣的?
2.機(jī)務(wù)維修的工作強(qiáng)度很大，常常會(huì)加班，請(qǐng)問(wèn)你是怎樣看待加班的?
3.和你的同學(xué)相比，你認(rèn)為你來(lái)應(yīng)聘這個(gè)職位有什么優(yōu)勢(shì)?有什么弱勢(shì)?
4.你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
5.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)老板的決策是錯(cuò)誤的，你會(huì)怎做?
6.你不喜歡和哪一種人交往?要是你身邊有這樣一種人，你又必須和他交往，你怎么辦?
7.假如你和你的好朋友在同個(gè)公司競(jìng)爭(zhēng)同個(gè)職位，不過(guò)你落選了，你會(huì)怎樣選擇，是留下來(lái)幫助你的朋友還是跳槽?
8.你有哪些業(yè)余愛(ài)好?
9.在你以往的經(jīng)歷中，參加過(guò)哪些競(jìng)爭(zhēng)性很強(qiáng)的活動(dòng)?
10.你認(rèn)為到目前為止，你最大的成就是什么?
11.進(jìn)我們公司后，發(fā)現(xiàn)有更好的地方去，愿意跳槽嗎?
12.公司經(jīng)營(yíng)不景氣，你會(huì)走嗎?你和最好的朋友只有一個(gè)人留下，你會(huì)怎么做?
13.人際關(guān)系怎么?談?wù)勀銓?duì)人際關(guān)系的認(rèn)識(shí)。
14.你的英語(yǔ)這么樣，改做其他職業(yè)如何?
15.讓你跳槽或晉升，你會(huì)選擇什么?為什么?
16.怎樣評(píng)價(jià)在民航飛行學(xué)院這段時(shí)光?
17.你希望我們?yōu)槟闾峁┦裁?
18.如果把你安排在子公司，效益不好，你怎么做?
19.“工具三清點(diǎn)制度”指的是什么?
20.簡(jiǎn)單介紹一下飛行原理。
21.飛機(jī)維修中的“工具三不落地”指的是什么?
22.給你一套工具，你首先干什么?
23.能解釋一下“貝努力原理嗎?
24.對(duì)飛機(jī)振動(dòng)，常用螺紋緊固件的防松有哪些方法?
25.液壓系統(tǒng)是什么?
26.按力學(xué)原理，航空器分為幾類?都有哪些?
27.經(jīng)�？疵窈较嚓P(guān)網(wǎng)站及微信平臺(tái)嗎?
28.談?wù)勀銓?duì)最近民航動(dòng)態(tài)的了解。
29.你四級(jí)過(guò)了，A級(jí)卻沒(méi)有過(guò)，怎么讓我們相信你?
30.你專業(yè)課的成績(jī)不怎么樣，而機(jī)務(wù)對(duì)專業(yè)課的要求比較高?你不是很被動(dòng)嗎?
31.學(xué)了這么多，你認(rèn)為什么最重要?
32.說(shuō)說(shuō)實(shí)際情況吧，家里人支持你做機(jī)務(wù)嗎?
33.你是廣州人啊，但我們現(xiàn)在招聘的人要去上�；蛭靼补ぷ�，你怎么安排?
34.談一談你的職業(yè)規(guī)劃吧!
35.成績(jī)那么差還來(lái)應(yīng)聘我們公司，憑什么?
36.平時(shí)喜歡身體嗎?
37.掛科沒(méi)有?掛了幾科?你是怎么看待這個(gè)問(wèn)題的?影響到了你的就業(yè)，怎么辦?
38.剛才你說(shuō)自己很優(yōu)秀，但從你的簡(jiǎn)歷上看，以及我們從校方了解的情況，并非如此，怎么解釋?怎能讓我們選擇你?
39.談?wù)勀銈兊睦蠋�、同學(xué)、學(xué)校。
40.你是哪里人?我們不能為你解決戶口問(wèn)題，能接受嗎?
41.Introuduce yourself in English please.
42.加班多，辛苦又低工資，為什么還選擇我們?
43.你對(duì)我們有什么需要了解的問(wèn)題嗎?
一般招聘面試問(wèn)題回答
1.請(qǐng)你自我介紹下你自己
回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，單位最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理單位才會(huì)相信。
單位很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句 “謝謝”，單位喜歡有禮貌的求職者。
2.說(shuō)說(shuō)你自己的缺點(diǎn)
回答提示：這個(gè)問(wèn)題單位問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，單位肯定不會(huì)錄用你。
絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。單位喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，單位喜歡聰明的求職者。
3.你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎
回答提示：?jiǎn)挝坏倪@個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，單位不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。
單位不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴單位對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎?或者說(shuō)貴單位的晉升機(jī)制是什么樣的?單位將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。
4.你能為我們單位帶來(lái)什么
回答提示：
�、偌偃缒憧梢缘脑�，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過(guò)近兩年專業(yè)的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”。
�、� 單位很想知道未來(lái)的員工能為單位做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。
單位喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)。”等等。
5.你做過(guò)那件事令你感到驕傲
回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力。這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性。假如你應(yīng)聘于一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的單位，你很可能會(huì)被邀請(qǐng)去午餐。記住：你的前途取決于你的知識(shí)、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。
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