初入職場應(yīng)注意哪些職場的問題

　　第一：不要將學生時代的習慣帶進職場。舉一個很簡單的例子：老師布置作業(yè)，你可以不做，你可以讓同學代做，有錯誤可以改，都無所謂，但是領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)能讓別人代做嗎?有的行業(yè)技術(shù)性很強，很多先進的技術(shù)是有保密性的，你只能自己做，這樣，還能隨隨便便就錯誤百出嗎?犯個錯無所謂嗎?這是不現(xiàn)實的，如果真是這樣，不出意外，你很快就要另謀高就了，所以，不要把事情想的太簡單。

　　第二：不要輕易說我不會，我不能，我不行。我只想說一句：人沒有吃不了的苦。人的潛力都是無限的，不逼自己一把，不賣出第一步，不到最后一秒，千萬不要放棄，因為你永遠不知道下一秒會發(fā)生什么，不要在最初就放棄自己，給自己一個挑戰(zhàn)的機會，所以不要輕易放棄自己，不要隨便說我不會。

　　第三：不要隨便抱怨。職場-形形色色的人，也許你一句無心的抱怨，聽在別人耳朵里就是另外的意思了，當然傳到領(lǐng)導(dǎo)那里，結(jié)果更是可想而知，切記:辦公室就是一個工作的地方，不是教室，可以隨便打打鬧鬧。

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