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跳槽前先精準定位 IT精英京城巧得如意職位
時間成本高昂，年齡不允許大齡職場人再走彎路。借助專業(yè)的職業(yè)顧問，從事IT業(yè)多年的David日前成功跳槽。
David很早就想到北京發(fā)展。去年因為孩子到北京讀書，David全家從武漢遷到北京。為了在北京先生存下來，他先湊合在一家IT企業(yè)找到了一份工作，但薪水和職位都很一般。
多年的工作經(jīng)歷告訴David，跳槽前如果不能合理定位，那么跳槽的成本是昂貴的，而且，自己已經(jīng)40歲了，時間的成本貴如油，年齡不允許他再走彎路。今年春節(jié)前，他找到北京一家職業(yè)咨詢機構(gòu)求助。
職業(yè)咨詢師了解到，David具有多年高級項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗，具備電子、通訊、機械、環(huán)保行業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)歷，熟悉項目管理、產(chǎn)品規(guī)劃、系統(tǒng)設計、軟件開發(fā)等領域的技術(shù)研發(fā)和管理流程，此外，他在市場銷售方面也有一定經(jīng)驗，熟悉基本銷售套路，可開展相關(guān)產(chǎn)品的銷售業(yè)務。綜合分析后，職業(yè)顧問為David做的職業(yè)定位是：在原來項目經(jīng)理的職位基礎上，瞄準IT公司的副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等職位。
接下來，David在職業(yè)顧問的幫助下，對目標職位進行了大搜索，隨后對眾多職位進行研究和篩選，不斷縮小范圍。春節(jié)剛過，面試機會接踵而來，多家單位向David拋出橄欖枝，David終選擇了其中一個心儀的崗位。
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