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人力資源主管中文簡歷

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簡歷編號:
更新日期:
無照片
姓  名:
國籍:中國
目前所在地:越秀區(qū)民族:漢族
戶口所在地:越秀區(qū)身材:160 cm 48 kg
婚姻狀況:未婚年齡:36
培訓認證:
誠信徽章:
 求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職 
應聘職位:行政經理/主管/辦公室主任、人事經理、
工作年限:
職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州
個人工作經歷:公司名稱:起止年月:20xx-05 ~ 20xx-12廣州某外資公司公司性質:外商獨資所屬行業(yè):教育/培訓/院校擔任職務:行政人事主管工作描述:負責人事及行政管理工作,保證公司有序、規(guī)范地運行。離職原因:公司名稱:起止年月:20xx-02 ~ 20xx-05廣州某外資酒店管理有限公司公司性質:外商獨資所屬行業(yè):服務業(yè)擔任職務:人事經理工作描述:負責統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作,平衡與協(xié)調勞資關系和利益,曾多次成功調解勞資糾紛,解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題,使人盡其才,事得其人,人事相宜。離職原因:公司名稱:起止年月:20xx-09 ~ 20xx-01廣州某房地產集團屬下商業(yè)城管理有限公司公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑擔任職務:人事行政部副經理工作描述:負責建立下屬各分公司整個人事行政管理體系,并有效地監(jiān)督執(zhí)行與完善;另協(xié)助人事行政總監(jiān)做好各項行政人事管理工作,使員工流失率由30%降至10% ,并由人事行政主管晉升為人事行政部副經理。離職原因:公司名稱:起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08廣州某知名大型國企屬下的物業(yè)管理有限公司公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑擔任職務:副總經理助理工作描述:負責協(xié)助公司副總經理開展各項規(guī)范管理及ISO9001質量保證體系的內審工作。曾參與寫字樓、小區(qū)物業(yè)管理的前期介入管理,獨立統(tǒng)籌寫字樓的物業(yè)管理。由于工作表現出色,曾獲ISO9001推進工作“突出表現”獎勵和年度“優(yōu)秀員工”獎勵。離職原因:公司名稱:起止年月:20xx-08 ~ 20xx-02廣東某知名大型私企公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備擔任職務:人事行政助理工作描述:主要負責協(xié)助人事行政經理做好各項人事行政工作,參與人事行政制度的撰寫與落實執(zhí)行;曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎勵,并從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。離職原因:

 教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學經濟與管理學院
最高學歷:本科畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學專業(yè)一:人力資源管理所學專業(yè)二:物業(yè)管理
受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號1992-091995-06廣州培才職業(yè)高級中學公共關系職業(yè)高中畢業(yè)證1999-092001-07珠江管理專修學院物業(yè)管理大專畢業(yè)證6544015782001-0620xx-06深圳安信達咨詢公司ISO9000質量保證體系內審員資格證2001-0920xx-07華南師范大學經濟管理學院人力資源管理本科畢業(yè)證66440108120xx-012008-11廣州市勞動局勞動法規(guī)學習/

 語言能力
外語:英語 一般

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通

 工作能力及其他專長

本人有十年以上人事工作經驗,能獨立統(tǒng)籌與管理各類型公司人力資源六大模塊(規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關系)的工作。熟悉國家勞動法規(guī)、人事政策及政府各項辦事程序。在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實踐經驗。不但具備良好的統(tǒng)籌、協(xié)調和執(zhí)行能力,而且具有良好的職業(yè)道德和服務意識。另外,本人思維敏捷、口齒伶俐,善于思考和觀察,寫作能力強,是企業(yè)決策者的好助手。

 詳細個人自傳

備注:

1、要求工作時間:五天工作制

2、要求工作地區(qū):只限于廣州市內

3、中介、保險、交費公司勿電勿擾

 個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手  機:
QQ號碼:
電子郵件:
個人主頁:


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