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沒有社會(huì)實(shí)踐如何填寫簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)一欄
首先，小編在這里必須要告訴大家，實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是十分重要的一個(gè)考察項(xiàng)目，銀行HR是可以通過你的經(jīng)歷了解到你內(nèi)在的品質(zhì)。所以實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不但不能空著，更不能編造。
沒有社會(huì)實(shí)踐如何填寫簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)一欄
不能編造怎么辦?經(jīng)常有同學(xué)詢問小編：“我沒什么實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，怎么填網(wǎng)申簡(jiǎn)歷呢?”莫慌，小編今天特地推薦這篇文章給不知所措的同學(xué)們。
工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦?
不少“初涉職場(chǎng)”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評(píng)估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評(píng)估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測(cè)評(píng)報(bào)告而使自己增添幾許競(jìng)爭(zhēng)力。
而其實(shí)你要做的只是下面幾點(diǎn)：
1、即便很小也要突出實(shí)習(xí)
實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
2、社團(tuán)活動(dòng)里找閃光點(diǎn)
比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。
不過，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
3、學(xué)習(xí)好能說明很多
你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。
而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。
4、勤能補(bǔ)“拙”
你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
工作經(jīng)歷究竟如何下筆呢?
33原則
工作經(jīng)歷中寫3大條經(jīng)歷，每一條經(jīng)歷寫3小個(gè)點(diǎn)，主要介紹一下工作內(nèi)容以及在這個(gè)過程中的收獲。
用數(shù)字說話原則
在描述工作內(nèi)容時(shí)，不能只說“做了什么”，要說“做了多少”，你想象一下，看簡(jiǎn)歷的人每天看那么多簡(jiǎn)歷，眼花繚亂的，如果不用醒目的數(shù)字表達(dá)，他們會(huì)瘋掉的，以為跟前面一份普通的簡(jiǎn)歷一樣，然后扔之……
所以為了讓他們?cè)诳茨氵@張“臉”的30秒內(nèi)對(duì)你留下印象，比如說你作為一名志愿者在奧運(yùn)會(huì)期間接待了15名外國(guó)來賓，那也可以說成是20位啊，反正你也接待了，看簡(jiǎn)歷的人不會(huì)去調(diào)查的……
大家要注意，銀行在招聘之前都會(huì)發(fā)出招聘公告，列明對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件要求。這則招聘公告不僅是評(píng)判我們是否能投遞簡(jiǎn)歷、參與應(yīng)聘的依據(jù)，更是我們簡(jiǎn)歷書寫的依據(jù)。簡(jiǎn)歷書寫的核心理念就是，要什么寫什么，既然銀行招聘的是具備某些素質(zhì)的人，那我們就一定要在簡(jiǎn)歷中顯示出我們這些方面的能力和素質(zhì)才有進(jìn)入銀行的可能。
最后，在簡(jiǎn)歷填寫的過程中一定要注意如實(shí)填寫，因?yàn)楹?jiǎn)歷是后續(xù)面試環(huán)節(jié)中提問的依據(jù)，如果簡(jiǎn)歷中存有不實(shí)信息，那么在面試環(huán)節(jié)中面對(duì)考官的深入追問，考生將很難應(yīng)對(duì)，這樣即使通過了網(wǎng)申，也很難通過面試，很難實(shí)現(xiàn)求職夢(mèng)想。為了能夠順利通過網(wǎng)申，抓緊時(shí)間修改簡(jiǎn)歷吧!
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