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入職轉正前自我鑒定4篇
入職轉正前自我鑒定1
時光飛逝，轉眼一年。一年中，快樂過，迷惑過，思考過，收獲了。一年說長不長，說短不短，可對我來說卻是關鍵的轉折。從什么都不懂的菜鳥到行走于各部門之間的“救火隊員”；從前途的迷惑思考到一步一腳印的堅定前行。我知道，我成熟了。衷心感謝機施大家庭給予的平臺和成長。
回首一年自己走過的一個個腳印，感慨萬千。
第一個腳印記錄了我從去年3月份開始在�；饭さ乇持鴥x器上屋頂下地面的測量工作。看著一條條纖細的墨線和鮮紅的三角標高，我自豪的.笑了，低頭看看能當書法筆用的手指，再次笑了。
第二個腳印見證了我5月份正式入職以后調到大學城工地做的那兩個安全員�？粗@片綠樹環(huán)抱的草地，想象著變成14棟住宅樓后的樣子，感嘆一句“我要見證你的崛起”。而后親手掛上“文明施工，安全第一”的橫幅。
第三個腳印是我最自豪的經歷。7月份，3個毫無生活區(qū)建設經驗的年輕人滿懷激情的主持了占地面積5060.16㎡生活區(qū)的建設工作。圖紙設計→圖紙審核→材料訂購→指揮施工→工程驗收→工程量核算，凡事親歷親為，在生活區(qū)，我就是項目副經理，揮斥方遒，指點江山�？粗顓^(qū)一步步完善，真切的體會到做工程的不易和那份夢想變成現實的成就感。坐在自己親手建成的辦公室和宿舍，那真是一種享受。
跨過這關鍵的一步，到了第四個腳印，10月份回到工區(qū)協助施工管理工作。手撐雨傘，腳踩水鞋，一腳深一腳淺的行走于泥濘的土堆之間指揮著挖掘機作業(yè)，還得時時監(jiān)控土面標高。加班加點，只為按時完成領導給定的進度目標。雖然辛苦，卻樂在其中。看著一車車土方被運走，一片片筏板基礎在澆搗，一個個民工在揮灑汗水，我笑了，前期的加班加點并沒有白費，終是避免了土建施工隊的窩工損失。
第五個腳印還在腳下，今年3月份，由于各專業(yè)分包的相繼進場，總包協調部正式開始運作。很榮幸，我又是第一個被調過來的。在項目副經理的指導下，行走于各分包、總包、監(jiān)理、業(yè)主之間，協調著各種瑣碎的問題。在別人看來，或許這是一份受氣的工作。確實，分包的利益、監(jiān)理的整改、業(yè)主的進度，誰都不會輕易妥協。我們就像潤滑劑，被擠壓著穿梭于各零件之間，只為保證整個工地的正常運轉�？蓪ξ覀�人來說，它更像塊磨刀石，雖然磨得我傷痕累累，卻讓我更加鋒利。我每天必須面帶笑容，挺直腰桿，不卑不亢的去跟各個分包協商，哪怕這是第三次、第四次協商著同一個問題。臉皮毫不值錢，人情是那么的廉價。不過，我很高興，最艱難的時期已經過去，現在各分包工作正在有序開展，我也真正適應了這份工作。無論多大的困難，我都會挺直腰桿，厚著臉皮，笑著面對。
寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。基層的工作雖然辛苦，但我知道，這是我的必經之路，想要成就更高，基礎就得越牢。再次感謝機施和各位同事給予我的機會和幫助，謝謝！
入職轉正前自我鑒定2
從20xx年7月開始進入xxxxx工作，已經有一年時間，在這一年中，我在單位領導的關心及領導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了很大發(fā)展，現將這一年經歷總結如下：
在20xx年7月到10月的一線實習經歷，我認識到，工作中必須要認真做好每件小事。時刻以市場需求、顧客喜好為目標，加深自己對公司業(yè)務的熟悉程度，以嚴格的工作態(tài)度要求自己，時刻抱著一種不斷在學習進步的態(tài)度，不斷積累工作經驗。因此，在這一階段中，我虛心向一線員工學習，努力了解公司業(yè)務系統，積累了一定的前臺實踐經驗，幫助了自己更深的認識公司的業(yè)務發(fā)展。
從20xx年11月到現在，我在市場部營銷室的工作。從一開始的陌生，不斷的接觸新工作內容。包括公司成熟的工作流程、嚴格的'工作標準，及不斷改變的市場趨勢，又讓我學習到了很多。很敬佩于領導、同事緊湊、忘我工作精神。在這段時間，我感受到作為單位一員，需要以自己良好的狀態(tài)工作，做好本職工作，不斷提高自己的工作技能，更好的完成公司交予的任務。因此我時刻認真學習崗位工作技巧，努力完成分配的工作。
一年時間中，從開始的新入職員工培訓，接著到網店實習，之后到后臺中心實習，最后來到市場部參加工作，每個階段都經歷了很多。通過不同崗位的歷練，讓我深深體會到轉換工作思維和自我定位的重要性。從學生到職員，從學校到企業(yè)，從理論到實踐是一個既短暫又漫長的過程，但在公司領導、同事和朋友們的指導、幫助和關心下，我從最初的新職員，已逐漸掌握工作技巧，成為一名有思想、有抱負的青年。但同時我也有很多不足，例如，對業(yè)務流程不太清晰，思想還有待于更深一步的提高，理論聯系實際不夠緊密，不能夠充分運用到現實工作中去。這些不足，我會在以后的工作中嚴格要求、完善自己，努力向優(yōu)秀同事學習，實現自己的價值。
入職轉正前自我鑒定3
入職半年的點點滴滴，讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性。完成“三個轉變”(從學校到企業(yè)的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變)何其不易，但可喜的是在領導和同事的幫助下，自己已經開始逐步改變，相信通過自身的進一步努力能加速這一進程。
工作半年，干了很多的活，接觸到不少人和事，思考了許多問題，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，也明白自己身上還存在著許多的缺點和不足。
做的比較好的有：
第一，工作充滿激情。因為有激情，我敢于承擔責任，極力追求完美。激-情能幫助我認真細致地工作，不斷創(chuàng)新，追求卓越，不斷追求完美，把工作做好。
第二，嚴格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優(yōu)秀的同事學習，工作認真細致，不斷提高自己的工作水平，力求能把負責的工作做到盡善盡美。
第三，厚德載物，寬以待人。平時我注意跟同事和諧相處，經常換位思考，體諒別人難處。
不足之處在于：
一是專業(yè)技術水平有待進一步提高。fct項目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝，要不斷學習和實踐加以掌握。
二是對公司辦事流程還是不太熟悉，以后要多向人請教及閱讀相關規(guī)定。
三是技術交流方面做的不夠。技術方面的交流對于科研人員的成長大有裨益，今后要經常主動跟他人交流。
我來到洛弛雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入洛弛是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!
在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，洛弛是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己! 在洛弛，我喜歡業(yè)務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的'每一項任務。對于我來說，洛弛是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激-情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。洛弛公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與洛弛一起迎接挑戰(zhàn)!
入職轉正前自我鑒定4
我入職公司九個月時間了，在財務部門管理會計崗位工作，入職以來這段時間得到了領導及同事們的大力幫助，對自己的工作內容及業(yè)務也逐漸熟悉起來，這個崗位使我對財務工作有了新的認識�？偨Y這段時間的工作，有得有失。
一、工作認識：會計工作是一個專業(yè)性、責任心很強的工作，對待工作要有一個嚴謹的工作態(tài)度，最忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣燥。
我們公司對外的報表種類較多，報出的數字一定要做到及時準確。我的工作實質就是對財務數據的'重新歸整，根據報表使用者的要求對已經形成的會計報表和財務數據進行不同口徑的羅列和歸集，形成代表不同意義的財務狀況的反映，并進行必要的分析和解析，要求的相關性、準確性、一貫性和可比性更突出。對數字和分析不能單站在核算的角度而是要更多站在管理的角度來看待，剖析它所代表的意義和可能會帶來的影響及一系列的變化。
二、自我評價，這段時間以來自己在逐漸熟悉公司核算業(yè)務和財務管理等相關制度，逐步適應工作節(jié)奏，對自己有滿意之處也有不滿意之處。滿意之處在于對工作的態(tài)度，誠 懇、嚴謹和積極，工作始終擺在首位，能夠按時完成領導交辦的任務，特別是預算工作，終于在數據不斷調整的情況下加班加點在規(guī)定時間內將兩公司預算匯總上報，沒有耽誤領導工作，我也感欣慰。不滿意的地方，是感覺工作思路和方法還是有問題，對數字的敏感性不強，沒有能抓住關鍵點和扣準重心，心中無數。另外對基層包括養(yǎng)護、機電工作不熟悉，例如大中修項目有哪些、維護費用支出是否合理等沒有相關概念。
三、以后工作計劃，在做好本職工作的基礎上，盡量多了解業(yè)務部門的工作。在對數字進行分析或再處理時要學會抓重點，不能鉆在數字里鉆牛角尖，要跳出數字看數字，在一個較為宏觀的角度分析看待它，抓重點，理思路。
知道不足就渴求進步，希望自己以后在工作中能克服自身不利條件，彌補不足，虛心向領導和同事學習，工作越干越好，不辜負領導的期望。
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