深圳市工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)
深圳市工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的?不少的深圳市民對此十分關(guān)心，下面為各位搜集相關(guān)的內(nèi)容，以供參考!
| 2016年深圳工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) | |||||||||||
| 賠償項目 | 一次性傷殘補助金 | 一次性傷殘津貼 | 一次性工傷醫(yī)療補助金 | 后期護理費 | 工傷賠償合計 | 非法用工賠償金 | |||||
| 傷殘等級 | 標(biāo)準(zhǔn) | 最低數(shù)額 | 標(biāo)準(zhǔn) | 最低數(shù)額 | 標(biāo)準(zhǔn) | 最低數(shù)額 | 標(biāo)準(zhǔn) | 數(shù)額 | 最低數(shù)額 | 標(biāo)準(zhǔn) | 數(shù)額 |
| 1級傷殘 | 27個月 | 98078 | 90%120個月 | 392315 | 15個月 | 54488 | 待定 | 待定 | 待定 | 16倍年工資 | 1162416 |
| 2級傷殘 | 25個月 | 90813 | 85%120個月 | 370520 | 14個月 | 35322 | 待定 | 待定 | 待定 | 14倍年工資 | 1017114 |
| 3級傷殘 | 23個月 | 83548 | 80%120個月 | 348724 | 13個月 | 32799 | 待定 | 待定 | 待定 | 12倍年工資 | 871812 |
| 4級傷殘 | 21個月 | 76283 | 75%120個月 | 326929 | 12個月 | 30276 | 待定 | 待定 | 待定 | 10倍年工資 | 726510 |
| 一次性傷殘補助金 | 一次性就業(yè)補助金 | 一次性工傷醫(yī)療補助金 | 總月份 | 總額 | |||||||
| 5級傷殘 | 18個月 | 65386 | 50個月 | 181627 | 10個月 | 36325 | 78個月 | 283338 | 8倍年工資 | 581208 | |
| 6級傷殘 | 16個月 | 58120 | 40個月 | 145302 | 8個月 | 29060 | 64個月 | 232482 | 6倍年工資 | 435906 | |
| 7級傷殘 | 13個月 | 47223 | 25個月 | 90813 | 6個月 | 21795 | 44個月 | 159831 | 4倍年工資 | 290604 | |
| 8級傷殘 | 11個月 | 39958 | 15個月 | 54488 | 4個月 | 14530 | 30個月 | 108976 | 3倍年工資 | 217953 | |
| 9級傷殘 | 9個月 | 32692 | 8個月 | 29060 | 2個月 | 7265 | 19個月 | 69017 | 2倍年工資 | 145302 | |
| 10級傷殘 | 7個月 | 25427 | 4個月 | 14530 | 1個月 | 3632 | 12個月 | 43589 | 1倍年工資 | 72651 | |
| 工傷死亡 | 喪葬補助金 | 親屬撫恤金 | 一次性工亡補助金 | ||||||||
| 標(biāo) 準(zhǔn) | 額度 | 標(biāo) 準(zhǔn) | 標(biāo) 準(zhǔn) | 標(biāo)準(zhǔn) | 數(shù)額 | ||||||
| 6個月職工平均工資 | 36325.5 | 配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月發(fā),以工亡者實際月工資為基數(shù)和上限。 | 20年x28852元（577040元） | 10倍年工資 | 726510 | ||||||
| 因病或非因工死亡 | 喪葬補助金 | 一次性撫恤金 | 直系親屬一次性救濟金 | ||||||||
| 3個月平均工資 | 18162.75 | 在職的6個月36325 | 6個月工資:最低額:36325 | 90813 | |||||||
| 離休的3個月18162 | 72651 | ||||||||||
| 備注：1、單位支付全部醫(yī)療費，住院伙食費按公差70%報銷，轉(zhuǎn)院治療的交通食宿全報。治療期間工資福利不變，自受傷之日起至傷殘評定日止（最長24個月）。 | |||||||||||
| 2、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼和一次性醫(yī)療補助以職工本人的工資為基數(shù)，一次性護理費、喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工亡補助金則以上年度 全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為基數(shù)，非法用工的賠償基數(shù)是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。另：1至4級的安家費計算方式：6054.25元/月×6個月＝36325.5元。 | |||||||||||
| 3、非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的前段時間以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工�；蛘哂萌藛挝皇褂猛ぴ斐赏さ膫麣�，死亡。 | |||||||||||
| 4、此表的數(shù)據(jù)是以2014年深圳職工年平均工資和月平均工資計算的。分別為：72651元/年，6054.25元/月。如果政府?dāng)?shù)據(jù)有更新，按新標(biāo)準(zhǔn)。深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元，折算為在崗職工月平均工資為6753元（2016年7月1日啟用新數(shù)據(jù)） | |||||||||||
| 5、本人月工資不足平均月工資的60%時，按60%計算（3632.55元），超過其300%的。按300%計算(18162.75元)。 | |||||||||||
| 6、深圳現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2030元/月，11.7元/小時 | |||||||||||
深圳工傷不同傷殘級別賠付標(biāo)準(zhǔn)：
一.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;
3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的`，由工傷保險基金補足差額;
4.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
二.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
四.職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
3.一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
另：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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