什么是生育津貼
生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。以下是小編整理的什么是生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
生育津貼怎么算？
根據(jù)國務院2012年頒布實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。其計算公式如下：
生育津貼=上年度職工月平均工資或產(chǎn)假前工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)�！緡耶a(chǎn)假規(guī)定】
目前我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
一是在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；
二是在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
生育津貼怎么領(lǐng)？
用人單位或職工本人攜帶規(guī)定資料前往社保機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。具體辦理資料及辦理流程根據(jù)個各地方生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。例如在北京生育津貼由北京用人單位持《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》、《結(jié)婚證》、《醫(yī)學診斷證明書》等資料前往社保機構(gòu)進行申領(lǐng)。
【部分城市生育津貼計算】：
北京生育津貼怎么算？
上海生育津貼怎么算？ 青島生育津貼怎么算？
成都生育津貼怎么算？ 長沙生育津貼怎么算？
廣州生育津貼怎么算？ 婁底生育津貼怎么算？
問題咨詢專區(qū)
一、申領(lǐng)北京生育津貼需提供哪些資料？生育津貼怎么算？
【回答】：根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》規(guī)定，用人單位申領(lǐng)北京生育津貼需提供職工《北京市生育服務證》、以嬰兒出生/死亡/流產(chǎn)證明、計劃生育手術(shù)證明、原始收費憑證、醫(yī)療費用明細單、處方等等。同時規(guī)定，生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。 生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的.，差額部分由用人單位補足。
二、我們公司在成都，上月單位一職員順利產(chǎn)下一男孩，現(xiàn)打算單位幫其領(lǐng)取生育津貼，不知如何操作？需提供哪些資料？咨詢電話多少？
【回答】：單位經(jīng)辦人攜帶職員身份證、住院費用原始票據(jù)、出院證、生育指標、嬰兒出生證/其它醫(yī)學證明、婚姻證明及《成都市生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費審批表》前往成都社保機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可，詳情咨詢028-12333。
三、現(xiàn)行青島生育津貼每月最低發(fā)放多少？職工生育津貼怎么算？
【回答】：現(xiàn)行青島生育津貼每月最低發(fā)放額為2134元。職工生育津貼按照生育或流引產(chǎn)時所在用人單位當年度1月份單位平均生育保險繳費基數(shù)計發(fā)。職工生育或流引產(chǎn)前12個月變動工作單位的，其生育津貼按照生 育或流引產(chǎn)前12個月內(nèi)工作過的各用人單位1月份單位平均生育保險繳費基數(shù)加權(quán)平均計發(fā)。職工生育津 貼計發(fā)基數(shù)按照我市上年度在崗職工月均工資60%和300%保底封頂。
【拓展】
參保職工享受生育保險待遇，應當具備下列條件：
（一）用人單位按照本辦法規(guī)定及時參保、連續(xù)繳費，其參保職工自履行足額繳費義務的次月起享受生育保險待遇。
（二）參保職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)符合法律、法規(guī)規(guī)定。
�。ㄈ﹨⒈Ｂ毠ぴ谏ｋU定點服務機構(gòu)生育或者實施計劃生育手術(shù)。
職工生育保險的待遇包括：
�。ㄒ唬┥蛸N；
（二）生育醫(yī)療費用；
�。ㄈ┯媱澤中g(shù)醫(yī)療費用；
�。ㄋ模┊a(chǎn)假期間生育并發(fā)癥和計劃生育手術(shù)當期并發(fā)癥的醫(yī)療費用；
�。ㄎ澹┥斊诤喜Y的醫(yī)療費用；
�。﹨⒈５哪新毠て渑渑紴檗r(nóng)業(yè)家庭戶且未參加生育保險的，在生育時男職工享受的生育護理假補貼；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當由生育保險基金支出的其他有關(guān)費用。
生育津貼即女職工生育符合享受生育保險待遇條件，在按國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假期間的工資，生育保險基金以生育津貼形式發(fā)放。月生育津貼標準為本人生育或流產(chǎn)、引產(chǎn)前12個月的平均繳費工資額；繳費不足12個月的，按實際繳費月的平均繳費工資額計算。
什么情況下可以享受生育津貼？生育時可以享受多少個月生育津貼？
答：按0.8％費率繳納生育保險費的用人單位，其參保女職工生育或妊娠7個月以上（含7個月）引產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼；有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：
（一）符合計劃生育晚育條件（滿24周歲）的初產(chǎn)婦，增加1個月的生育津貼；
（二）分娩時符合醫(yī)學指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼；
（三）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；
（四）在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，增加1個月的生育津貼。
流產(chǎn)、引產(chǎn)、子宮外孕可以享受生育津貼嗎？有哪些條件限定？
答：按0.8％費率繳納生育保險費的用人單位，其參保女職工妊娠3個月以上（含3個月）7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月生育津貼；3個月以下流產(chǎn)，享受1個月生育津貼；患子宮外孕的，享受1個月生育津貼。
除下列情況外，女職工流產(chǎn)、引產(chǎn)享受生育津貼限于1次：
�。ㄒ唬┮杨I(lǐng)取《生殖保健服務證》或《生育證》，因習慣性流產(chǎn)、孕婦或胎兒體質(zhì)等原因不適宜生產(chǎn)、意外事故等導致流產(chǎn)、引產(chǎn)的；
（二）已經(jīng)采取長效永久避孕節(jié)育措施而發(fā)生意外懷孕進行流產(chǎn)、引產(chǎn)的
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