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2017東莞市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
穩(wěn)崗補(bǔ)貼可是政府新出臺(tái)的一項(xiàng)福利政策,業(yè)只要不裁員、少裁員就由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助，如下為東莞市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，歡迎閱讀!
2017東莞市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
從市社保局了解到，東莞市2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)工作已經(jīng)開始。凡在東莞登記注冊(cè)并依法參保的企業(yè)，在2016年未裁員或裁員率低于上年度我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，即日起至6月30日，可按規(guī)定申請(qǐng)享受企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年全市有550家企業(yè)申請(qǐng)了穩(wěn)崗補(bǔ)貼，通過審核的有525家，全市累計(jì)核發(fā)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼3820.09萬元，補(bǔ)貼金額最高的企業(yè)獲得了488.27萬元。
申請(qǐng)條件：
據(jù)了解，各類企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備兩個(gè)條件:
正常經(jīng)營、在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
上年度未裁員或裁員率低于上年度我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
市社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2016年我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.26%，申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的'企業(yè)的裁員率需低于該標(biāo)準(zhǔn);裁員率是指年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)(含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù))與年平均參保人數(shù)之比。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
舉例來說，2016年，A企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)總額為100000元，那穩(wěn)崗補(bǔ)貼的金額就是100000×0.5=50000元。
“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼，可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
申請(qǐng)程序：
符合條件的企業(yè)即日起至2017年6月30日之前，可向參保所屬地的社保部門提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋單位公章進(jìn)行申請(qǐng)。
社保部門將按照補(bǔ)貼享受條件對(duì)申報(bào)企業(yè)的材料進(jìn)行審核，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)核、公示等工作程序后，將補(bǔ)貼撥付到符合領(lǐng)取條件的企業(yè)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付標(biāo)準(zhǔn)
凡符合上述政策界定范圍和基本條件的企業(yè)，可按本企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的`50%申請(qǐng)享受“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
案例1：
甲單位，2014年12月失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)309人，2015年12月失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)326人，2015年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額314254元，未裁員，符合申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件，補(bǔ)貼金額為314254*50%=157127元。
案例2：
乙單位，2014年12月失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)277人，2015年12月失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)254人，2015年度自然減員8人，2015年度失業(yè)保險(xiǎn)平均申報(bào)繳費(fèi)261.58人，上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額225629元，企業(yè)裁員率為(277-254-8)/261.58*100%=5.73%，高于2015年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.89%，不符合申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件。
案例3：
丙單位，2014年12月失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)184人，2015年12月失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)172人，2015年度自然減員9人，2015年度失業(yè)保險(xiǎn)平均申報(bào)繳費(fèi)177.50人，上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額165868元，企業(yè)裁員率為(184-172-9)/177.50*100%=1.69%，低于2015年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.89%，符合申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件，補(bǔ)貼金額為165868*50%=82934元。
失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中的一項(xiàng)重要政策，此項(xiàng)政策旨在督促企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中采取有效措施防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
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