失業(yè)金如何領(lǐng)取條件

　　實(shí)際生活中很多人失去工作后，沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，生活受到了很大的威脅，明明知道有失業(yè)險(xiǎn)，明明已經(jīng)達(dá)到了領(lǐng)取失業(yè)金要求，卻不知道失業(yè)金如何領(lǐng)��？去哪里領(lǐng)��？需滿足哪些條件？下面和小編一起來(lái)看看吧！

　　失業(yè)金如何領(lǐng)取條件

　　1、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

　　3、失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

　　根據(jù)我國(guó)最新社會(huì)保險(xiǎn)法第五章第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

　　1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　其中非本人意愿中斷就業(yè)包括如下情形：

　　a、終止勞動(dòng)合同的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

　　b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；

　　c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；

　　d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；

　　e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　申領(lǐng)失業(yè)金所需資料

　　1、身份證；

　　2、戶口本；

　　3、社保卡；

　　4、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明；

　　5、失業(yè)登記證明。

　　【備注】：不同地方失業(yè)金領(lǐng)取所需資料不同。

　　一個(gè)月可以領(lǐng)多少錢失業(yè)金？政策是這樣規(guī)定的

　　根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。根據(jù)《企業(yè)最低工資規(guī)定》的規(guī)定，最低工資是指勞動(dòng)者在 法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。目前，全國(guó)已有30個(gè)省、直轄市和自治區(qū)制定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立了相應(yīng)的調(diào)整機(jī)制。直轄市一般統(tǒng)一為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。省、自治區(qū)根據(jù)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)采用不同的標(biāo)準(zhǔn)�！稐l例》所說(shuō)的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)指的.是統(tǒng)籌地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)間最長(zhǎng)不超24個(gè)月

　　根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

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