廣東高溫津貼發(fā)放標準2017年

　　廣東高溫津貼發(fā)放標準是多少?據(jù)悉，廣東高溫補貼標準多年未變，不少民眾吐槽標準太低，與經(jīng)濟發(fā)展水平不適應。

　　廣東高溫津貼發(fā)放標準：

　　時間：每年6月至10月

　　標準：150元/月

　　我省的高溫津貼標準為150元/月，發(fā)放期為每年6月至10月。高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，且防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

　　注意事項：

　　1、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。

　　2、勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

　　3、其它高溫福利

　　國家規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。

　　日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過6小時。

　　連續(xù)作業(yè)時間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。

　　拓展閱讀：廣東高溫補貼標準多年未變遭吐槽，來看看人社廳是怎么回應的'吧

　　2016年7 月5日，廣東省人社廳上線廣東民聲熱線，廣東省人社廳副廳長謝樹興表示，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》和《關于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，每年 6 月至 10 月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到 33 ℃以下的(不含 33 ℃)，用人單位應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，標準為 150 元 / 月，按小時計算的話，則是 6.9 元 / 小時。

　　廣東省人社廳副廳長謝樹興表示

　　謝樹興表示，目前正根據(jù)國務院的要求進行重點檢查，高溫補貼的整體落實情況較好，“ 基本上規(guī)模以上企業(yè)都落實到位了”。

　　高溫補貼9年未變遭吐槽

　　不過，廣東的高溫補貼標準已 9 年未變，甚至目前在全國來說也處在中下水平，不少人也開始吐槽標準偏低，與廣東經(jīng)濟發(fā)展水平不適應。

　　謝樹興回應早兩年已開始研究

　　謝樹興回應表示，早兩年就已經(jīng)開始研究補貼標準的問題，怎么調(diào)整不光要考慮到勞動者的實際情況，也要考慮到企業(yè)的承受能力，“要進行一種平衡 ”。

　　是否調(diào)整還需仔細論證

　　“ 高溫補貼是讓企業(yè)改善勞動條件，更好地保護勞動者，最好是調(diào)整勞動時間。” 謝樹興強調(diào)，“ 高溫補貼只是一項補償，并不是工資或福利，只能起補充作用。”他表示，廣東的高溫補貼標準是否會提高，還需要仔細論證，廣泛聽取企業(yè)、勞動者及社會公眾的意見，按程序提出修改建議，“ 今年還是按照以前的標準執(zhí)行，明年是否調(diào)整還需要論證協(xié)商”。

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