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辭職申請書13篇(優(yōu))
在現(xiàn)在社會,申請書使用的情況越來越多,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編收集整理的辭職申請書,希望對大家有所幫助。
辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間在xx工作已有半年,非常感謝您給我這個機會學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會計價值的稅務(wù)知識。由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的因素,經(jīng)過慎重考慮,我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,敬請批準(zhǔn)。
從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,從學(xué)生時代參觀xx雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工,我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑,有過淚水,更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)x經(jīng)理給予我工作的極大幫助,使我從書本中對稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始,我很在乎也很重視這個機會,很認(rèn)真也很努力對待這份來之不易的工作,除了為了糊口外,這半年,所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。
接手了xx工作兩個月了,迅速的崗位調(diào)動以及工作量的'大量增加,使我不能及時有效地調(diào)整自己,從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊,主客觀因素很多,但主觀能動因素是主要的,在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準(zhǔn)確理解xx的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃,我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作,在這個層面上我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了,所以選擇盡早離開,相信我的這個決定對您對公司都是的選擇。
我考慮在20xx年x月底前您覺得方便的時候離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過渡。
選擇離開,我很遺憾,遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo),遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,也遺憾我什么也沒能留下,我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升,各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利,身體健康。
再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事xx在工作中生活上對我的幫助,以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無知,還請各位諒解!再次對大家說一聲,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過再三思考,正式向飯店提出辭職。
由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向飯店提出申請,對于由此給飯店造成的不便,我深感歉意。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在飯店廚房已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于飯店領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在飯店的工作很充實、愉快,同事們的`支持與幫助在此表示感謝。尤其是xx總平時的教導(dǎo)與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的xx——xx周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認(rèn)真做好本職工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請,衷心感謝。祝xxxx飯店蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇3
xx總經(jīng)理先生:
您好!
本人xx,于20xx年3月29日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:
一、經(jīng)驗不足,水平有限。本人所學(xué)的`園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理職位,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響職位。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。
三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應(yīng)抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司職位的開展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有職位,處理好有關(guān)家事,才能安心職位。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和__經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以,本人申請最后職位至20xx年xx月xx日,并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇4
尊敬的項目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo):
非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我從一個初涉社會的學(xué)生,變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員。回首過去,自進入公司后,親眼目睹了公司逐步的發(fā)展,公司現(xiàn)在在各方面的.管理逐漸變得越來越規(guī)范,各方面都在向好的方向發(fā)展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼,來到公司已將近XXX年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當(dāng)然,我也將我XXX年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認(rèn)為我會一輩子都留在公司,直到退休?墒牵@幾年隨著年齡和閱歷的增長,我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司,可是公司卻不愛我”。
最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚,純屬個人行為,與西格項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXX年XX月XX日
辭職申請書 篇5
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的'成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能正式離職,請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx科的一名普通試用員工,于20xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是xx的公司。
自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進過的最劃算的公司。
本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期x,已古稀之年的`奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來說,一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人:
20xx年x月xx日
辭職申請書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,現(xiàn)任外xxx,20xx年11月入職。
考慮再三我向公司提出離職申請,不得不說我在公司一年多的時間里學(xué)到了很多東西,深刻感受到了xxx大家庭的溫暖,每個人都是那么的積極向上,我認(rèn)為是xx的價值觀指引了我們,他不僅是xxx的價值觀,也是我們每個人的`價值觀,對于我來說他將影響我的一生,在這里工作我感到很榮幸,非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。
但是由于我個人心態(tài)的變化,不能再勝任此工作,特向公司提出離職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),由此給公司帶來不便表示歉意!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇8
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
自20xx年xx月xx日入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的xxxxxxx時間里,利用機構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的`照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這里的工作中做出了自己的最大努力。
但因為xxx的理由,我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請,并希望能于今20xx年xx月xx日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責(zé)任。
希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:XXX
時間:20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭工申請書。
我在公司工作已3月有余,在寫這份辭工書時我的心情十分復(fù)雜。自從我進入公司之后,上級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在公司學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。但由于進公司前自身經(jīng)驗的不足,近期的工作更是讓我覺得力不從心,工作時工作怠慢,熱情度不高,對自己的本職工作操作機械化,不懂得創(chuàng)新求異,缺乏交流與溝通,導(dǎo)致信息反饋不及時,工作不協(xié)調(diào),同時由于自身調(diào)節(jié)能力差,情緒化嚴(yán)重,不能按時按量完成公司下達(dá)的工作任務(wù),達(dá)到公司的要求,為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排以及職位和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。我會在辭工到離職這段時間里完成工作的交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的.教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以批準(zhǔn)。
祝公司:
事業(yè)蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!
祝上級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事:
身體健康、工作順利!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,打擾,這就應(yīng)是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認(rèn),xx是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,個性在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時候。離開xx,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。
只要每一天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有好處。而xx復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在xx的'時間越長,對xx的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝xx帶給給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人潛力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我以前是xx的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!
此致敬禮,順頌商祺。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
感謝你們抽出時間閱覽我的辭職報告,
首先,非常感謝本廠給了我一個很好的實踐機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在本廠工作的一個月當(dāng)中,拉長也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。為此,我很遺憾地在這里向本廠提交辭職申請。
下面是我離職的原因及一個多月的.工作體會:
我是一名今年剛畢業(yè)的在校高中生,通過自己艱辛的努力,我夢寐以求的考上了自己心目中理想的大學(xué)——南京體育學(xué)院。由于開學(xué)的時間定于九月份,我不得不提前離開,我也知道每年的八九月份正是本廠趕貨的時間,我的離開給本廠帶來了諸多不便。為此,我表示深切地歉意!
轉(zhuǎn)眼來這里工作一個月有余,在這里我學(xué)到了很多知識。也認(rèn)識了很多朋友,他們大多都比我年齡大,算是我的大哥哥大姐姐了,這一個月我跟他們學(xué)到了不少經(jīng)驗,也從他們身上看到了生活的艱辛。我對自己說:以后一定要努力學(xué)習(xí)知識,不斷充實自己的不足。現(xiàn)實生活很艱難,在有限的生命里,我要發(fā)揮自己的全能,給自己挑戰(zhàn)的機會,給我們的國家多作貢獻!國家繁榮了,人們才會富強:國家強盛了,人們才會過的更好。人們常說:凡事以大局為重,現(xiàn)在我的任務(wù)是回到校園多學(xué)知識,多給自己充充電,將來在社會上能有立足之地。以后如果有機會,等我學(xué)業(yè)有成時,我還會再來本廠的,為本廠貢獻自己的全能。
其實,選擇離開真的是非常不舍,公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性。我想我是需要去校園充充電,在有限的生命里盡量多學(xué)點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
最后,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利,身體健康,幸?鞓!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇12
尊敬的xxxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo):
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,很遺憾,我在這個時候提出辭職。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的xxxxxxxxxxxxxx公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍(lán)的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。
每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理?粗磉呉粋個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。
看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的.差距咋就這么大尼?人生數(shù)年,彈指一揮間。
是的,公司有培訓(xùn)計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。
人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的xxxxxxxxxxxxx公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人:
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇13
巫總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XXXX年度截止10月份人事費用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XXXX項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XXXX年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XXXX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)XXXX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標(biāo)的`設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿:XXXXXXXX,傳承百年!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
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