銷售代表轉正申請書

　　代表企業(yè)進行產品銷售的銷售人員叫做銷售代表。下文是申請書網整理的銷售代表轉正申請書，希望能幫助到你。

　　篇一：銷售代表轉正申請書

尊敬的銷售部領導：

　　我叫xx，于XX年xx月xx日進入公司進行培訓。根據公司的需要，負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在xx辦主管xx的指導下，我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

　　我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理，能錄用我;感謝我的主管xx與同事xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭��?/p>

　　我在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：

　　日期：

　　篇二：銷售代表轉正申請書

敬愛的公司領導:

　　我是 20XX年2月27 日加入榮盛房地產的.按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我 的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月 的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面 地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的 平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。

　　下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。

　　第一，深入學習和領會公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè) 文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結進步，努力工作的精神源泉， 也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間 里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程 中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、 拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和 賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。公司里的一些老 員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的 小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個 新入職的員工，真正領會企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段 路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不 足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的`領導 和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努 力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。

　　第二，努力學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務能力，為公司創(chuàng)造更多價值。 進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了 解公司的有關制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行 為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次， 了解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認 識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌 握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年 最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上 思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子 的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產 知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理 財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后， 就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止 都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求， 因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我要通過自己的努力，維護企業(yè)形 象。

　　第三，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來，人無論工作，還是 生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了 目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小， 正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何 并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是 我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客 戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠 更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途 的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

　　申請人：

　　20xx年X月X日

　　篇三：銷售代表轉正申請書

各位公司領導你們好：

　　在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。

　　參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

　　如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

　　我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

　　此致

敬禮!

　　申請人：YJBYS

　　20**年**月**日

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