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升職通知書

時間:2023-06-02 08:54:14 梓欣 通知 我要投稿

升職通知書(精選17篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的升職通知書,歡迎大家分享。

升職通知書(精選17篇)

  升職通知書 1

xx先生/女士:

  我們很榮幸的通知您,自xx月起,您的行政級別晉升為:xx,您的'工資級別為xx,工資總額為:xx。如果您有什么疑問,請與人事行政部聯(lián)系,我們很樂意為您服務。

xxx

20xx年xx月xx日

  升職通知書 2

公司全體員工: 

  xx因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據(jù)xx的`考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的xx晉升為xx。

  希望xx員工能向其學習,中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。

  特此通知。

  xx信息技術有限公司流程部

  20xx年xx月xx日

  升職通知書 3

尊敬的xxx:

  根據(jù)以往的工作表現(xiàn),經(jīng)公司領導研究決定,同意由原來的xxxx職位晉升為xxxx職位,并自20xx年xx月xx日起將薪酬調整為xxx。

  希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的`部門作出更大的貢獻。

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

  升職通知書 4

尊敬的xxx:

  根據(jù)以往的工作表現(xiàn),經(jīng)公司領導研究決定,同意由原來的xx職位晉升為xx職位,并自xx年xx月xx日起將薪酬調整為xx。

  希望在以后的.日子里您能夠繼續(xù)努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門作出更大的貢獻。

人力資源部

  xx年xx月xx 日

  升職通知書 5

先生/小姐:

  祝賀您!您已通過(晉升/調任)見習期的考核評估,F(xiàn)通知您于20xx年xx月xx日(晉升/調任)為本公司。

  希望您在今后的工作中再接再厲,更創(chuàng)佳績。

  此致!

  行政人事部

  xx年xx月xx日

  升職通知書 6

公司全體員工:

  我公司員工xxx自加入我公司,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場二部主管,從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。

  各部門同事應以x主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的'發(fā)展空間。

  總經(jīng)理

  日期:20xx年xx月xx日

  升職通知書 7

各相關教師:

  按照上級部門的工作布置,20xx年教師崗位晉升工作又要啟動了。請相關教師根據(jù)學校告知情況和通知要求,及時做好個人申報和材料準備工作,并在規(guī)定時間內交到學校工會人事辦公室周老師處,逾期作個人放棄處理。具體日程安排如下:

  1.3月22日—3月29日,個人寫書面申請?zhí)峤粚W校人事。

  溫馨提示:請相關教師在明確學校崗位空缺情況以及各級崗位任職條件的前提下,寫好個人書面申請并提交。

  2.3月30日—4月11日,下載并填寫好崗位晉升申請表,按照填寫好的申請表準備相應的.材料并上交。

  3.4月12日—17日,學校崗位聘用工作小組根據(jù)各級崗位額度及分布情況和個人申報材料進行審核,確定崗位晉升人員候選人名單。

  4.4月18日,學校將候選人的材料報送職改辦。

  鳳溪小學

  20xx年3月22日

  升職通知書 8

公司各部門及全體家人:

  xxx店店長助理xx自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,努力提高自己的銷售技能與管理水平,帶領團隊一次又一次完成公司銷售任務。表現(xiàn)特別優(yōu)秀,根據(jù)公司相關晉升制度,經(jīng)人事部考核,報總經(jīng)理批準,自20xx年6月12日起任xxx店見習店長!

  我們希望她再接再勵,繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的'成績!!!

  特此通知!

  人事部

  日期:20xx年xx月xx日

  升職通知書 9

全體同仁:

  為了進一步提高公司員工的素質和能力,充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性,并在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經(jīng)公司研究決定,各班組基層干部由部門員工民主選舉,推選結果如下:

  加工組:xxx

  網(wǎng)球機組:xxx

  羽毛球機組:xxx

  拉線組:xxx

  以上當選的四位同事在工作期間業(yè)績出色,工作努力,根據(jù)公司的.人事政策研究決定,從20xx年2月24日起升任為部門組長 職位,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干,不負重望,與班組同事共同實現(xiàn)目標,為公司的發(fā)展貢獻力量。

  特此通告!

xxx

  20xx年xx月xx日

  升職通知書 10

公司全體員工:

  我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長,從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的.工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。

  各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

  望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

  青島xxxx有限公司總經(jīng)理

  20xx年xx月xx日

  升職通知書 11

xx職工:

  因你在本公司xx部門擔任xx職位年(zhi工齡)期間工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的'人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為xx部門xx職位,希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的發(fā)展貢獻力量。

  公司人事行政部

  20xx年xx月xx日

  升職通知書 12

xx員工:

  因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業(yè)績突出,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的.才干,為公司的發(fā)展貢獻力量。

  公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

  升職通知書 13

公司全體員工: 

  xxx同事自加入我美容院擔任xx一職,工作認真負責,自律自強,商品銷售屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,經(jīng)其上級主管推薦,我容院決定:晉升xxx為xx,從x年xx月xx日起執(zhí)行,望其在新的工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。

  各部門同事應以xxx為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

  xxx美容院

20xx年xx月xx日

  升職通知書 14

公司全體員工: 

  恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評, 你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核,自20xx年9月1日起成任升你為二級業(yè)務員。從這天起,你將享受公司二級業(yè)績員工的'一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點,再接再厲,積極拼搏,努力實現(xiàn)自身價值,成為公司的棟梁之才!

  衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長!

  特此通知并表示祝賀!

  xxx公司

20xx年xx月xx日

  升職通知書 15

公司全體員工: 

  xxx員工自20xx年xx月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向 同事學習,公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

  升職通知書 16

公司各部門:

  為適應新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布,具體任命如下:

  任命xx為(總務辦/經(jīng)營辦)副主任,全面負責總務辦/經(jīng)營辦管理工作,并兼任綜合經(jīng)營科科長一職,主持該部門的'日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務,

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調整后,薪資相應調整。

  特此通知。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

  升職通知書 17

各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司:

  根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定:自20xx年3月16日起,聘請xx為xx有限公司總經(jīng)理助理。主要負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產業(yè)鏈條的`經(jīng)營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作,為總經(jīng)理提供合理化建議,并促進各項具體工作的落實。

  特此通知。

  xx有限公司

  20xx年三月九日

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