有關(guān)公司的通知匯總十篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多情況下我們需要用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的公司的通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　全體同事：

　　根據(jù)民眾鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排，定于六月份開(kāi)展20xx年無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，為積極響應(yīng)無(wú)償獻(xiàn)血及大力發(fā)揚(yáng)“挽救生命，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的人道博愛(ài)精神，歡迎大家踴躍參與此次獻(xiàn)血活動(dòng)。具體安排如下：

　　一、獻(xiàn)血時(shí)間：20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00

　　二、獻(xiàn)血地點(diǎn)：公司一號(hào)飯?zhí)瞄T(mén)口

　　三、報(bào)名：請(qǐng)各部門(mén)文員把各部門(mén)人數(shù)統(tǒng)計(jì)，并于20xx年6月19日上午12:00前將報(bào)至人力資源部員工關(guān)系組。

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1、凡參加獻(xiàn)血者請(qǐng)帶本人身份證，在填寫(xiě)《無(wú)償獻(xiàn)血登記表》中寫(xiě)清楚本人身份證號(hào)、所在單位或住址等基本信息，以便于登記;

　　2、凡曾獻(xiàn)血者請(qǐng)帶無(wú)償獻(xiàn)血證書(shū)便于登記;

　　3、凡自愿參與獻(xiàn)血者請(qǐng)前一晚不要飲酒，參加獻(xiàn)血當(dāng)天可吃小量早餐，切勿空腹。

　　五、無(wú)償獻(xiàn)血的好處：

　　1、可以享受免費(fèi)用血

　　(1)依照《中山市無(wú)償獻(xiàn)血者及其直系親屬免費(fèi)用血細(xì)則》，無(wú)償獻(xiàn)血在200毫升以上，經(jīng)驗(yàn)證合格者，獻(xiàn)血者本人可以終身無(wú)限量免費(fèi)用血(機(jī)采成分血除外);無(wú)償獻(xiàn)血者在200毫升以上，經(jīng)檢驗(yàn)不合格者，獻(xiàn)血者本人可免費(fèi)使用其捐血量等量的血液;

　　(2)無(wú)償獻(xiàn)血量累計(jì)在600毫升以上者，其配偶和直系親屬(父母、子女)免費(fèi)使用其捐血量等量的血液;

　　2、有利于身體健康

　　獻(xiàn)血有益健康，適量獻(xiàn)血會(huì)使人更加健康，堅(jiān)持長(zhǎng)期適量獻(xiàn)血的人，由于骨髓造血系統(tǒng)不斷受到激發(fā)，新鮮的血細(xì)胞的比例明顯高于未獻(xiàn)過(guò)血的.。獻(xiàn)血后會(huì)降低血液粘稠度。

　　3. 申請(qǐng)享受地方福利政策時(shí)有時(shí)可以作為加分項(xiàng)目。

　　如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系人力資源部員工關(guān)系組，分機(jī)：

　　特此通知!

公司的通知 篇2

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：

　　原營(yíng)運(yùn)部XXX同志調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任副總裁;

　　原總裁辦助理XX同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理; 原市場(chǎng)部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;

　　原商務(wù)部經(jīng)理XXX、XXX同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;

　　原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理XX同志調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;

　　望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運(yùn)營(yíng)管理中心

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇3

　　物業(yè)公司關(guān)于集中清理屋面雜物的通知提要：請(qǐng)您自行檢查屋頂平臺(tái)雨水口，將通向樓頂平臺(tái)的門(mén)窗關(guān)好，以免對(duì)室內(nèi)物品造成污染。施工現(xiàn)場(chǎng)周邊將設(shè)置明顯的提醒標(biāo)識(shí)。

　　物業(yè)公司關(guān)于集中清理屋面雜物的通知

尊敬的'業(yè)主：

　　您好！

　　雨季即將來(lái)臨，為了防止屋面的落葉及雜物堵塞雨落管口，排水溝槽，物業(yè)計(jì)劃于4月10日至4月20日對(duì)園區(qū)所有屋面雜物進(jìn)行集中清理。

　　時(shí)間安排：

　　1、4月10日底商公寓

　　2、4月11日—4月12日A1區(qū)**號(hào)樓

　　3、4月13日—4月14日A2區(qū)**號(hào)樓

　　4、4月15日—4月16日B1區(qū)**號(hào)樓

　　5、4月17日—4月 18日B2區(qū)**號(hào)樓

　　6、4月19日—4月20日B區(qū)南區(qū)**號(hào)樓

　　屆時(shí)，工程人員將利用爬梯登上屋頂，之后逐戶(hù)進(jìn)行清理，請(qǐng)您自行檢查屋頂平臺(tái)雨水口，將通向樓頂平臺(tái)的門(mén)窗關(guān)好，以免對(duì)室內(nèi)物品造成污染。施工現(xiàn)場(chǎng)周邊將設(shè)置明顯的提醒標(biāo)識(shí)，并有工作人員對(duì)過(guò)往行人、車(chē)輛進(jìn)行疏導(dǎo)，請(qǐng)您注意安全。

　　Z物業(yè)管理處

　　20xx年4月*日

公司的通知 篇4

　　二、首場(chǎng)培訓(xùn)地點(diǎn)

　　海泰大廈三樓報(bào)告廳

　　三、參會(huì)人員

　　注冊(cè)于天津國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或中層以上管理人員，每家企業(yè)限1-2人參加。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

　　xxx員工自xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jī)出色，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門(mén)xx職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí)，公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的`員工提供晉升機(jī)會(huì)。

　　人事行政部

　　xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

　　為豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。物業(yè)公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動(dòng)。現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：

　　一、第一批：

　　旅游時(shí)間：6月14日、15日兩日

　　旅游地點(diǎn)：北川新縣城、圣水寺、猿王洞

　　人員：

　　二、第二批：

　　旅游時(shí)間：6月21日、22日兩日

　　旅游的地點(diǎn)：北川新縣城、圣水寺、猿王洞

　　人員：

　　三、注意事項(xiàng):

　　1.請(qǐng)大家攜帶身份證,做好預(yù)防暈車(chē)準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品，游玩過(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè)出游。

　　2.全部人員在活動(dòng)過(guò)程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

　　3.因天氣變化無(wú)常，請(qǐng)大家自備雨具及衣物。

　　4.旅游出發(fā)集合時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　特此通知

　　*****有限公司

　　xxxx.6.13

公司的'通知 篇7

　　員工請(qǐng)(休)假審批流程的通知

公司全體員工：

　　為強(qiáng)化公司基礎(chǔ)管理工作，確保正常工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，樹(shù)立企業(yè)良好形象，根據(jù)《公司考勤管理制度》，再次嚴(yán)明員工請(qǐng)假管理規(guī)定，具體如下：

　　一、員工假期管理規(guī)定:

　　1、員工當(dāng)月除請(qǐng)事假的，不享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，其余休假在規(guī)定的假期范圍內(nèi)均可享受當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

　　2、凡于工作時(shí)間或規(guī)定加班時(shí)間內(nèi)因故不能正常上班者應(yīng)請(qǐng)假，否則視同曠工處理。

　　3、各部門(mén)管理人應(yīng)嚴(yán)格按照《考勤管理制度》審核本部門(mén)員工請(qǐng)假申請(qǐng)，核查請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間及證明資料等手續(xù)。

　　4、員工未按公司考勤規(guī)定流程辦理請(qǐng)假手續(xù)的，一律按曠工處理。對(duì)于婚假、產(chǎn)假必須提前30天申請(qǐng)，辦理好請(qǐng)假手續(xù)完成工作交接后才可離崗;對(duì)于病假、喪假等假期，正常情況下應(yīng)按正常流程和時(shí)間辦理請(qǐng)假手續(xù)，如果有特殊原因不能辦理手續(xù)的.，必須以口頭形式向部門(mén)直接負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，上班后第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為無(wú)效請(qǐng)假，按曠工處理。

　　5、員工請(qǐng)假(含事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、等各種類(lèi)型的假別)事宜，員工在辦理上述假期時(shí)，如果臨近法定假或者公休假，則請(qǐng)假時(shí)間必須包含法定假和公休假的時(shí)間。

　　二、請(qǐng)假作業(yè)流程：

　　公司所有人員請(qǐng)假，應(yīng)按假期審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批，不得越級(jí)請(qǐng)假。

　　1、車(chē)間生產(chǎn)一線人員請(qǐng)假審批流程：

　　1請(qǐng)假天數(shù)≤1天：本人填寫(xiě)請(qǐng)假單→車(chē)間班組長(zhǎng)審核→遞交人事部○備案21天>請(qǐng)假天數(shù)≤3天：本人填寫(xiě)請(qǐng)假單→車(chē)間班組長(zhǎng)審核→部門(mén)○主管/經(jīng)理審批→遞交人事部備案 3請(qǐng)假天數(shù)>30天：本人填寫(xiě)請(qǐng)假單→車(chē)間班組長(zhǎng)審核→部門(mén)主管/經(jīng)理審批→總經(jīng)理簽批→遞交人事部備案

　　2、組長(zhǎng)級(jí)(含)以上主管級(jí)以下人員請(qǐng)假審批流程：

　　1請(qǐng)假天數(shù)≤3天：本人填寫(xiě)請(qǐng)假單→部門(mén)主管/經(jīng)理審批→遞交人事○部備案

　　2請(qǐng)假天數(shù)>3天：本人填寫(xiě)請(qǐng)假單→部門(mén)主管/經(jīng)理審核→總經(jīng)理審○批→遞交人事部備案

　　3、所有主管(含)以上人員請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理統(tǒng)一審批并遞交人事部備案。

　　三、請(qǐng)假注意事項(xiàng)：

　　1、員工請(qǐng)假應(yīng)事先填寫(xiě)請(qǐng)假單，說(shuō)明請(qǐng)假事由，請(qǐng)假事由不充分或有礙工作時(shí)，主管人員酌情決定不予準(zhǔn)假、縮短假期或延期請(qǐng)假。

　　2、員工請(qǐng)假除因急病不能提前請(qǐng)假外，凡事后請(qǐng)假或未經(jīng)核準(zhǔn)擅離職守的，以曠工論處。

　　3、員工因病請(qǐng)假，需提交正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的證明，無(wú)正規(guī)醫(yī)院醫(yī)生證明的，視為無(wú)效病假，以事假論處。

　　4、員工因故無(wú)法到崗而請(qǐng)假者，須提前打電話向權(quán)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，電話請(qǐng)假原則上最多只能申請(qǐng)一天的假期，上班后的第一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則視為無(wú)效請(qǐng)假，按曠工處理。(超過(guò)一天必須由本人親自前來(lái)辦理好請(qǐng)假手續(xù)，方可休假)

　　5、試用期未滿人員，不可享受產(chǎn)假。

　　6、員工請(qǐng)假時(shí)間不得以加班時(shí)間抵充。

　　7、所有經(jīng)逐級(jí)簽批后的請(qǐng)假單必須及時(shí)遞交人事部，否則視為無(wú)效請(qǐng)假，按曠工處理。

　　8、員工未按規(guī)定辦理請(qǐng)假而缺勤的，按曠工處理，曠工半天扣除1.5天工資，曠工1天扣除3天工資，連續(xù)曠工3天或月累計(jì)曠工3天者均視為自動(dòng)棄薪離職，其薪資作為支付因曠工所造成公司經(jīng)濟(jì)損失之理賠。

　　以上各項(xiàng)考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺(jué)遵守、執(zhí)行，自本通知下發(fā)之日(×年×月×日)起，嚴(yán)禁違反請(qǐng)假管理規(guī)定，若有違反，將按相關(guān)規(guī)定處理。 附：?jiǎn)T工假期明細(xì)及審批流程

　　特此通知

　　××××××管理部 × 年× 月× 日

公司的通知 篇8

親愛(ài)的員工 ：

　　基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對(duì)您的工資做出如下調(diào)整：

　　注：

　　1.生效日期： 年 月 日起

　　2、對(duì)于您過(guò)往的努力和成績(jī)，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司 做出貢獻(xiàn)。

　　3、薪酬是個(gè)人的.保密事項(xiàng)，請(qǐng)不要與其他同事討論和問(wèn)詢(xún)。

　　4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請(qǐng)向人資部查核。 通知部門(mén)：人力資源中心 通知日期： 年 月 日 員工薪酬調(diào)整回執(zhí)單 致人力資源中心： 很高興收到關(guān)于我本人的薪酬調(diào)整通知單，對(duì)于調(diào)整后薪酬□有□無(wú) 疑異，本人愿遵守保密規(guī)定，不與其它同事討論薪酬類(lèi)問(wèn)題。

　　員工簽名：

　　日期：

公司的通知 篇9

　　公司各部門(mén)：

　　因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象，對(duì)公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的.影響。為了確保正常的工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹(shù)立企業(yè)良好形像，根據(jù)公司《考勤管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下：

　　一、 工作時(shí)間

　　1、每周實(shí)行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。

　　2、夏季工作時(shí)間(5月1日—本年9月31日)

公司的通知 篇10

　　四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):

　　市區(qū)集合

　　五、人員安排

　　符合以下條件的員工均可報(bào)名參加

　�、� 工作年滿1年，表現(xiàn)優(yōu)秀者

　　② 20xx年度優(yōu)秀員工

　�、� 近期工作表現(xiàn)突出，為工作作出重大貢獻(xiàn)的` 符合條件者請(qǐng)報(bào)名至部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況上報(bào)公司行政部。

　　注：此次旅游費(fèi)用（車(chē)費(fèi)、午餐及景點(diǎn)門(mén)票）450元/人。

　　員工家屬愿參加本次活動(dòng)的，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用。

　　六、注意事項(xiàng):

　　1、請(qǐng)大家攜帶身份證,做好暈車(chē)準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品，游玩過(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè)出游。

　　2、所有人員在活動(dòng)過(guò)程中服從導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

　　3、因天氣變化無(wú)常，請(qǐng)大家自備雨具及衣物。

　　4、本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計(jì)劃之一，報(bào)名由員工本人簽字確認(rèn)，不參加活動(dòng)者不享受任何補(bǔ)貼.

　　5、所有參加活動(dòng)的員工需自行協(xié)調(diào)工作班次，各部門(mén)不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

　　6、請(qǐng)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)參加人員，于6月12日下午5:30將名單、聯(lián)系方式及身份證號(hào)上報(bào)行政部。

　　特此通知。

　　附件: 具體行程（行程安排表）

　　xxx有限公司

　　20xx年6月10日

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