- 領(lǐng)導(dǎo)對優(yōu)秀員工推薦信 推薦度:
- 相關(guān)推薦
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信11篇
隨著人們自身素質(zhì)提升,推薦信在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,好的推薦信可以為申請人帶來機(jī)會。為了讓您在寫推薦信中更加簡單方便,下面是小編整理的優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信11篇,希望能夠幫助到大家。
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx,為了能夠讓B2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力,擁有輝煌的未來,為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時(shí)對業(yè)務(wù)工作不熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會,在業(yè)余時(shí)間閱讀銷售相關(guān)書籍,虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教,經(jīng)過一年多來的努力,xxx伙伴在各個(gè)方面的表現(xiàn)都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。
在工作中他嚴(yán)于律己,虛心學(xué)習(xí),努力提高自己的.業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員,新項(xiàng)目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,在遇到難題時(shí)仍主動承擔(dān)、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在,作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,xxx工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、為所有伙伴樹立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,以后將享有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會,謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝xx公司領(lǐng)導(dǎo),也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)百忙之中閱讀我的面試自薦函。
本人xxx,現(xiàn)任a班六線線長,進(jìn)入鴻運(yùn)以來,和公司一起成長、進(jìn)步,從一開始的三條生產(chǎn)線到如今的二三十條產(chǎn)線,公司發(fā)展速度非常。自己也從剛進(jìn)廠的一無所知到現(xiàn)在學(xué)習(xí)到的.人員管理、產(chǎn)線管理、設(shè)備管理。廠長、主管的手把手教育、指導(dǎo),教方法、教工序、教管理,對我的成長、進(jìn)步起到了至關(guān)重要的作用。從周圍的同事和兄弟線中也學(xué)到了極其有用的方法,對提升產(chǎn)線的產(chǎn)能和效率起到了重要作用。同時(shí)任線長的二年多時(shí)間里也積累了一些好的方法和經(jīng)驗(yàn)。隨著公司的不斷壯大,自己也想進(jìn)一步發(fā)揮自己的作用,將積累的好方法好經(jīng)驗(yàn)傳遞給每一條線乃至整個(gè)生產(chǎn)車間,所以,鼓足了勇氣來面試車間主任一職。
換一種工作崗位,會有不同的感受、收獲,當(dāng)然,我也做好承擔(dān)更大壓力的準(zhǔn)備。正因?yàn)槌錆M挑戰(zhàn),做起來才更有激情。不思進(jìn)取的員工不是一個(gè)好員工,同樣,不求上進(jìn)的線長也不是一個(gè)好線長。凡事沒有最好,只有更好,生產(chǎn)車間還有更大的提升空間等待去挖掘。
我的工作態(tài)度是:既然做了就不能落后于人。沒有做不到,只在于你想不想去做。
好了,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)閱讀我的自薦信。
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!今推薦公司優(yōu)秀員工xxx,xxx在20xx年榮幸的成為我們公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn),使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中,經(jīng)過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下:
該同志自從進(jìn)廠以來,作為我廠的技術(shù)人員,從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā),幾年下來,為我廠開發(fā)新龍頭款式高達(dá)幾十種,對產(chǎn)品做到門清路熟,相關(guān)產(chǎn)品及其配件了然于胸,狠抓質(zhì)量,親歷親為,長期奮斗于生產(chǎn)第一線,對問題產(chǎn)品不放過,不放松,出現(xiàn)一例,處理一例,多次親臨事故現(xiàn)場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。
知識無邊界,學(xué)習(xí)無止境,他學(xué)習(xí)政治思想和科學(xué)文化知識的同時(shí),加強(qiáng)專業(yè)鉆研,并不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)技能水平,學(xué)以致用,努力開創(chuàng)工作的新境界,將生產(chǎn)中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網(wǎng)絡(luò)搜索,同事之間討論,隨時(shí)關(guān)注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導(dǎo)向,確保了我廠產(chǎn)品的進(jìn)步性和現(xiàn)代感。
生產(chǎn)技術(shù)的同時(shí)他還兼帶著相關(guān)產(chǎn)品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應(yīng)商,了解生產(chǎn)進(jìn)度,出貨情況,產(chǎn)品質(zhì)量,確保供貨及時(shí)。另外不放松對采購成本的調(diào)控,伴隨著銅產(chǎn)品的價(jià)格起伏,積極爭取不同時(shí)段,較低的訂貨價(jià),保持采購價(jià)格的靈活性,極大的降低了我廠的采購成本。同時(shí)確保了我廠的采購優(yōu)勢。
我廠由于情況特殊,自人員調(diào)動后,他同時(shí)充當(dāng)了司機(jī)和運(yùn)輸工的工作,無論工作或是休息時(shí)間,只要貨到,風(fēng)雨無阻,取貨,送貨,搬運(yùn)等等,為我廠節(jié)省多項(xiàng)人力,物力的.開支,另外,我廠自生產(chǎn)打包帶以來,由于生產(chǎn)用電的特殊性,開工時(shí)期需要保持機(jī)器的連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對于廠部安排的各項(xiàng)任務(wù),無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻(xiàn)。工作上,他傾囊全授,與同事分享經(jīng)驗(yàn),帶新人,生活上,他積極主動的關(guān)心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報(bào),為了保持同事間的友好溝通,體現(xiàn)新時(shí)期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時(shí)間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實(shí)際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。
以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí),并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力!故本人推薦xxx為優(yōu)秀員工。
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 4
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)及人事部領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
恕我冒昧地寫這封信,希望能在貴公司招聘工人時(shí)有一個(gè)應(yīng)試的機(jī)會,并渴望成為貴公司的一員。
我是一位從xx來京打工的年輕人,今年19歲。職高文化,身強(qiáng)力壯,現(xiàn)在京郊一家鞋廠當(dāng)包裝工。作為一位在貧困老區(qū)長大的苦孩子,來京打工時(shí),絕對沒有幻想過舒舒服服地做事,輕輕松松地賺錢,因?yàn)槲蚁矚g拼命地工作,也堅(jiān)信真正的成功來自腳踏實(shí)地的苦干。也正因?yàn)檫@樣,現(xiàn)在廠里面常常加班到深夜,老板僅支付每小時(shí)2.5元錢的加班報(bào)酬。即使如此我也非常努力,常常工作到班組最后一個(gè)離開,并且由于過硬的質(zhì)量而使自己被質(zhì)檢員稱贊為“最放心的人”。
再苦再累的工作我不怕,然而,經(jīng)理們粗暴的態(tài)度讓我常?鄲。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦,似乎生來欠他們債似的。是的,我們打工是為了掙錢?晌覀兪紫纫鲆粋(gè)人,要有尊嚴(yán)。我不相信一個(gè)優(yōu)秀的老板會是這樣的。聽老鄉(xiāng)說了許許多多貴公司的故事,說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題;說貴公司工人提出差的建議會有人告訴你差在哪兒,而提出好的'建議會得到獎(jiǎng)賞;說貴公司經(jīng)理們對員工非常尊敬。這是一個(gè)多么好的公司啊!
不知道貴公司何時(shí)會對外招聘工人,我相信自己能勝任,F(xiàn)將個(gè)人資料寄上,請審閱。有一句話不知該不該講,上面有關(guān)我們公司的話,煩請保密,不然我會被“炒魷魚”的。
真誠地期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。
非常謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦信! 我現(xiàn)在是公司xx,自公司開業(yè)以來就一直為公司服務(wù)。初到公司我只是一個(gè)普通的xx職務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個(gè)員工的x勤勞動下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn),有幸被榮升到了xx。從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。
我深知?jiǎng)偃诬囮?duì)組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是x知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直x勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的車隊(duì)運(yùn)行發(fā)展情況,與車隊(duì)人員更是打成一片,深得了他們的`信任。我相信我可以很好的勝任這個(gè)職位。如果能再次受到領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作
的本分。同時(shí)還會配合領(lǐng)導(dǎo)們的工作,在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一起管理好公司的xx。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點(diǎn)要求:
一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個(gè)規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊(duì)員做好榜樣。
二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把xx的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。
三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更x的知識幫助我管理好車隊(duì)。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時(shí)提升了公司的整體素質(zhì)。
四、把自己融入到員工中,時(shí)刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標(biāo)一致,共同為公司謀利益。
五、加強(qiáng)員工之間的凝聚力,關(guān)心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強(qiáng)員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團(tuán)隊(duì)精神,整個(gè)公司才是一個(gè)整體,才能更快發(fā)展壯大起來。
目前我只想到這幾點(diǎn),相信在我勝任這個(gè)工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求。
如果最后我沒能擔(dān)任這個(gè)職務(wù),我也不會氣餒。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出x的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光,直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我,幫助我。
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
xxx系xxx項(xiàng)目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。
在社交方面,無論在本項(xiàng)目或相關(guān)單位的.協(xié)調(diào)工作,xxx都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí),在公關(guān)場合,他時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己,顧及公司聲譽(yù)和形象。
在學(xué)習(xí)方面,xxx利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。
總之,xxx在工作中,總是以大局為重。無論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙,總是服從項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部的事件比較多,其總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時(shí)間,既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件,又完成了項(xiàng)目部安排的任務(wù)。鑒于他在xxx項(xiàng)目部的出色表現(xiàn),現(xiàn)我本人推薦其作為我公司的一名優(yōu)秀員工,以勉勵(lì)其工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 7
尊敬的xxx:
今天的xxx與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對于他這四年來在xx分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價(jià),以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的'成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程當(dāng)中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望xxx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我謹(jǐn)作為xx先生在集團(tuán)工作多年的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的xx與一開始的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,作為獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對于他這幾年來在分廠所作的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)被評為集團(tuán)優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他做出適當(dāng)評價(jià),以期待您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。
他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員,盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,主動改善溝通方式,加強(qiáng)與職工、管理層的`溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者,作為一名基礎(chǔ)管理者,他這幾年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)的知識在實(shí)踐中加以運(yùn)用,他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上的謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,這正是真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等,我欣賞他表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 9
尊敬的xx先生或女士:
20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間二班擔(dān)任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn),使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中,經(jīng)過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下:
1.勞動紀(jì)律方面
能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為自我是行動準(zhǔn)則。感染著我們二班的所有人。
2.工作方面
兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實(shí)現(xiàn)自我的`承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情。并且不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。
3.思想品德方面
他是一個(gè)性格開朗、樂于助人的人,能夠環(huán)形思維,站在別人的立場上研究問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的本事。
以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí),并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自我綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,得知我公司優(yōu)秀實(shí)習(xí)生xx想要進(jìn)貴公司開展,我感到非?鞓泛蜔o比欣慰。在我看來,這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸地向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx,于20xx年xx月來我公司實(shí)習(xí)。她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神四方面對她做出客觀真實(shí)適當(dāng)?shù)脑u價(jià),以期您能對她有更全面、更深入的認(rèn)識。
首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認(rèn)真踏實(shí)的好員工。xx在暑期實(shí)習(xí)過程中,幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司,晚上最后一個(gè)離開公司的人。她勤奮,實(shí)干,一心為公,在做好分內(nèi)工作的同時(shí)又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨(dú)到的見解,給很多老員工留下比擬好的深刻印象,公認(rèn)她是一匹有開展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R〞。
其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習(xí)的第一天,她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,沉著冷靜。在團(tuán)隊(duì)氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局,調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。xx善于自我反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ㄈ狈?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的`缺乏,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo),同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結(jié)合起來,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
最后,她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和團(tuán)隊(duì)精神,并且勇于承當(dāng)責(zé)任。xx組織能力和管理能力很強(qiáng),能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習(xí)中,她勇于開拓創(chuàng)新,成功地籌劃組織了三次促銷活動,增強(qiáng)了公司的和諧氣氛,提升了團(tuán)隊(duì)業(yè)績,得到老員工的一致好評!雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司開展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個(gè)提升自己,實(shí)現(xiàn)夢想的時(shí)機(jī)。謝謝。
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信 11
尊敬的先生/女士:
我謹(jǐn)作為xxx在xxx工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
他性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間,主要負(fù)責(zé)公司與xx的合作交流;產(chǎn)品的.市場調(diào)研并尋求新的市場機(jī)遇;大型市場活動的組織、策劃及指導(dǎo)實(shí)施等。
xxx在工作中正直忠誠、勇于擔(dān)當(dāng),不推卸責(zé)任;有毅力和恒心,做事情有始有終,不半途而廢;樂于學(xué)習(xí),虛心以待,對問題不逃避;樂觀且抗壓能力強(qiáng),敢于迎接挑戰(zhàn);有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人交往,與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴始終保持不錯(cuò)的溝通界面。
xxx在項(xiàng)目商務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目方案制作、市場推廣等方面有很好的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)素養(yǎng);能在工作實(shí)踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié)、進(jìn)步,充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的相關(guān)拓展性、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,其善于將所學(xué)的知識在實(shí)踐中加以利用,并不斷嘗試和突破!
我個(gè)人非常欣賞xxx的工作能力,希望上述信息在您做出評估有所幫助,給他一個(gè)施展才華、貢獻(xiàn)力量的機(jī)會。
如果需要更多信息,可與我聯(lián)系。
xxx
20xx年xx月xx日
【優(yōu)秀員工領(lǐng)導(dǎo)推薦信】相關(guān)文章:
領(lǐng)導(dǎo)的推薦信07-03
領(lǐng)導(dǎo)推薦信06-24
優(yōu)秀員工推薦信06-22
優(yōu)秀員工的推薦信06-29
優(yōu)秀員工推薦信06-18
領(lǐng)導(dǎo)給下屬的推薦信05-09
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信10-18
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信[經(jīng)典]10-21
校領(lǐng)導(dǎo)推薦信11-14
校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信09-23