2015年中山最低工資規(guī)定

2月16日，記者從市人社局獲悉，根據(jù)省政府 《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》要求，我市從2015年5月1日起調整我市企業(yè)職工最低工資標準，全日制職工最低工資標準由現(xiàn)行1310元/月調整為1510元/月，非全日制職工小時最低工資標準由現(xiàn)行12.5元/小時調整為14.4元/小時。

該通知要求，有關部門要加強對企業(yè)執(zhí)行最低工資標準情況的監(jiān)督檢查。對違反最低工資保障相關規(guī)定的行為，要依法及時嚴肅查處，對因執(zhí)行企業(yè)最低工資標準而引發(fā)的勞資糾紛要及時化解，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早介入、早處理，切實保障勞動者的.合法權益，維護我市勞動關系和諧穩(wěn)定。

最低工資標準相關提要：工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下　，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。

2015年最低工資標準其組成不包含以下項目：

一是延長工作時間工資;

二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。