河南省洛陽退休養(yǎng)老金新政策2015

　　22日從河南省洛陽市社會保險事業(yè)管理局獲悉，新的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調政策已于今年1月1日開始施行。這是洛陽市連續(xù)第11年為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，預計此次調整受益者將達27萬名。

　　此次基本養(yǎng)老金調整涉及的人員范圍：

　　2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員

　　不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險﹝1983﹞3號文件規(guī)定的退休人員

　　此次基本養(yǎng)老金調整工作采取定額調整掛鉤調整特殊調整相結合的辦法

　　定額調整

　　是指調整范圍內的退休人員

　　基本養(yǎng)老金每人每月增加105元

　　掛鉤調整

　　按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：

　　1

　　按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)

　　每滿一年增加2.5元

　　繳費年限不滿一年的按一年計算

　　2

　　按調整范圍內退休人員本人2014年12月基本養(yǎng)老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加額

　　2014年12月按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，以按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額

　　特殊調整

　　是指在定額調整、掛鉤調整的基礎上，再適當提高年齡偏大人員和待遇偏低人員的基本養(yǎng)老金：

　　1

　　對截至2014年12月31日年滿65周歲的高齡企業(yè)退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：

　　年滿65周歲不滿70周歲40元

　　年滿70周歲不滿75周歲50元

　　年滿75周歲不滿80周歲60元

　　年滿80周歲不滿85周歲70元

　　年滿85周歲不滿90周歲80元

　　年滿90周歲90元

　　企業(yè)退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的`出生時間為準

　　2

　　對經過定額調整、掛鉤調整并按照高齡退休人員適當傾斜標準增加基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的企業(yè)退休人員，每人每月再增加35元，但增加后不得超過1000元

　　市社保局有關負責人表示，今年前4個月的基本養(yǎng)老金已按原政策發(fā)放到位，應增加的部分將于本月底補發(fā)到調整范圍內企業(yè)退休人員存折(卡)上。從5月開始，將按照新的政策標準，每月向調整范圍內企業(yè)退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。