生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別在哪里

　　產(chǎn)假是每一位職業(yè)婦女在懷孕期間應(yīng)該享有的權(quán)力。可是，你真的了解什么是生育津貼和產(chǎn)假工資嗎?搞清楚這兩個(gè)東西，不管是對(duì)懷孕中還是待懷孕的你，都是極有好處的。

　　1、產(chǎn)假

　　產(chǎn)假，是指職業(yè)婦女在分娩或流產(chǎn)期間，依據(jù)生育保險(xiǎn)的法律、法規(guī)享有的法定假期。

　　享有產(chǎn)假是所有生育女職工的一項(xiàng)基本權(quán)利。其宗旨在于維持、恢復(fù)和增進(jìn)受保護(hù)產(chǎn)婦的身體健康、工作能力及料理個(gè)人生活需要的能力;減少早產(chǎn)、異常分娩及分娩并發(fā)癥;并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。

　　我國(guó)生育保險(xiǎn)產(chǎn)假，按照懷孕周數(shù)分為分娩產(chǎn)假和流產(chǎn)產(chǎn)假兩類。其中分娩產(chǎn)假依產(chǎn)程難度及產(chǎn)出嬰兒個(gè)數(shù)再分為正常產(chǎn)產(chǎn)假、難產(chǎn)產(chǎn)假、多胞胎生育產(chǎn)假3種，每種又可分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假;流產(chǎn)產(chǎn)假也依妊孕周數(shù)區(qū)分為兩種。

　　2、生育津貼和產(chǎn)假工資

　　生育津貼，是指對(duì)職業(yè)婦女因生育或流產(chǎn)而離開(kāi)工作崗位而中斷收入時(shí)，按照生育保險(xiǎn)的.法律、法規(guī)給予定期支付現(xiàn)金的一項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇，又稱現(xiàn)金津貼。

　　我國(guó)的生育津貼原稱產(chǎn)假工資。為了與國(guó)際通用術(shù)語(yǔ)銜接，1994年改稱生育津貼。其適用范圍、享有津貼的資格條件以及津貼支付期限，均與改革了的產(chǎn)假制度相一致。

　　生育津貼的計(jì)發(fā)比例一直是100%。這樣的津貼率達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，以勝于雄辯的事實(shí)證明了黨和政府一貫高度重視婦女生育保障。

　　實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，按本企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼;而沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，仍按本人生育前的基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)“產(chǎn)假工資”、形成了“雙軌”制。

　　由于生育保險(xiǎn)具體實(shí)施辦法可結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定，在生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌地區(qū)、生育津貼計(jì)發(fā)基數(shù)出現(xiàn)了“本企業(yè)上年度職工月平均工資”、“當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資”、“本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資”、“本人上年度月平均工資”、“本人生育前12個(gè)月平均工資”等多種形態(tài)。