產(chǎn)假后辭職能拿到生育津貼嗎？
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的`地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
生育津貼是否享受取決于你生育時是否繳納生育保險�；旧鲜沁B續(xù)交滿半年的，且生育時沒有斷交則就可以享受生育津貼。至于你生育后是否繳納沒有強制規(guī)定，是否在公司上班更是沒有規(guī)定，因為有些人離職后也自行繳納生育保險。但是公司自行給予的生育津貼則由公司決定，按其規(guī)定執(zhí)行。