蘇州下半年擬調整最低工資標準

　　近日，江蘇省人社廳發(fā)布消息，今年下半年省內最低工資標準將適度調整。只是現(xiàn)在還不知道最終這個標準會定為多少，但是從今年上半年這些政策來看，工資上面的調整還是蠻多的。

　　蘇州今年來工資有這些調整，你知道嗎?

　　從今年1月1日起，蘇州市農(nóng)村居民養(yǎng)老保險 、醫(yī)療保險與城市居民實現(xiàn)并軌。

　　農(nóng)民發(fā)放的“工資”也上漲了!

　　在養(yǎng)老保險方面，農(nóng)民每月領取的養(yǎng)老金也從以前的220元“養(yǎng)老金”變成了650元“退休金”。

　　3月30日，江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案正式公布實施。從4月1日起，市區(qū)企業(yè)退休人員的“工資”也隨之增加。

　　參加蘇州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2014年12月31日前辦理了退休、退職或按月領取生活費手續(xù)的`人員，從2015年1月1日起調整養(yǎng)老金。

　　按照江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調辦法仍由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。

　　1、退休、退職及按月領取生活費的人員，每人每月增加60元。

　　2、與本人繳費年限掛鉤部分為每滿1 年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給。

　　3、按本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金乘以3.5%計算增加額。

　　按照省統(tǒng)一規(guī)定，今年繼續(xù)對70周歲以上的退休人員適當增發(fā)養(yǎng)老金。對于2014年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員、退職及按月領取生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。

　　從蘇州市人社局獲悉，4月1日起，2015年度社會保險繳費基數(shù)于進行調整。這樣的話，相對而言，大家的工資也會隨之有所調整。

　　具體調整如下：

　　1、企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)。2015年度繳費基數(shù)上限為200856元;繳費基數(shù)下限為32364元。

　　2、個體工商戶社會保險繳費基數(shù)。2015年度月繳費基數(shù)下限統(tǒng)一為2300元，其他險種的月繳費基數(shù)仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　3、靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)。2015年度養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)最低為2300元，可設若干個檔次，最高不超過16738元。參加職工醫(yī)療保險的月繳費基數(shù)為1700元。

　　4、協(xié)保人員社會保險“劃賬”基數(shù)。2015年度市區(qū)“協(xié)�！比藛T每月“劃賬”基數(shù)，以及單位招用“協(xié)�！比藛T后申請返回養(yǎng)老、醫(yī)療保險費單位繳納部分的基數(shù)，均按照2015年度企業(yè)參保職工繳費基數(shù)下限執(zhí)行。

　　5、機關事業(yè)單位職工社會保險繳費基數(shù)。2015年度繳費基數(shù)上限為302139元，繳費基數(shù)下限為60428元。補繳社會保險費的基數(shù)為93579元。

　　除了這些，據(jù)高新區(qū)人社部門透露，今年高新區(qū)征地并軌人員退休工資也上調了13%，略高于該區(qū)區(qū)內企業(yè)人員退休工資上調的平均水平。蘇州全市企業(yè)退休人員開始陸續(xù)到養(yǎng)老金發(fā)放網(wǎng)點領取新標準退休工資和2015年1月至3月調整補發(fā)額。據(jù)統(tǒng)計，通過此次調整，2015年高新區(qū)企退人員平均上調比例約為12%。為使區(qū)內征地并軌人員的退休生活得到保障，高新區(qū)對區(qū)內征地并軌人員養(yǎng)老金也進行了相應調整，上調比例約為13%。

　　結語：半年的政策其實還遠遠不止這些，一一舉例的話估計一時間也說不完。但不管怎么說，新的政策在提高我們的工資待遇。也希望下一次的工資調整能給我們帶來新的驚喜!