2015年杭州欲調高最低月工資標準

　　杭州又要調整最低工資標準啦。昨天，杭州市政府將《關于調整市區(qū)最低工資標準的通知》(征求意見稿)掛出來，向大家征集意見。從11月1日開始，市區(qū)最低月工資標準就要調整為1860元了，如果你覺得調得還不夠，也可以到市政府網(wǎng)站上去提一提。

　　連著幾年，杭州都在上調最低月工資標準。去年8月1日，杭州將市區(qū)最低月工資標準由1470元調整為1650元，非全日制工作的最低小時工資標準由12元調整為13.5元，屬于浙江的最高標準。時隔一年，杭州又打算調整最低工資標準了。這次的征求意見稿中說，從11月1日開始，杭州將市區(qū)最低月工資標準調整為1860元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元。

　　征求意見稿中還說，各縣(市)、富陽區(qū)應根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當?shù)刈畹凸べY標準后予以公布，并報市人力社保局備案。

　　此前，浙江省也公布了調整最低工資標準的方案，共分四檔，分別是1860元、1660元、1530元以及1380元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。由此看來，杭州屬于最高檔次。

　　1860元是個什么標準?日前，中國人力資源和社會保障部發(fā)布了全國各地區(qū)最低月工資、最低小時工資標準調整情況。截至9月28日，有24個地區(qū)調整了最低月工資標準，其中深圳以2030元躍居首位;上海以2020元位列次席，浙江的1860元僅次于廣東的1895元位列第四，也就是說，杭州的最低月工資標準在全國來講也算是高梯隊的。

　　按照可比，此次如果杭州市區(qū)的最低月工資標準調整為1860元，就比去年上漲了12.7%。這個漲幅很大嗎?我們看看生活成本上漲了多少。杭州市統(tǒng)計局說了，上半年居民消費價格小幅微漲，市區(qū)CPI同比上漲1.2%，漲幅比一季度回升0.3個百分點，其中6月同比上漲1.6%，已連續(xù)10個月處于“1”時代。就業(yè)和保障都比較穩(wěn)定，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.81%，比上年同期回落0.25個百分點，職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、事業(yè)保險參保人數(shù)都有所增長。

　　【觀察】最低月工資標準與城市競爭力

　　杭州的最低工資標準又要漲了。

　　去年8月杭州才將最低月工資標準由1470元調整為1650元，時隔一年，再準備調高到1860元，調整幅度和頻率不可謂不高。按照人保部公布的'全國各地區(qū)最低月工資數(shù)據(jù)，杭州位列第四，算得上第一梯隊了。

　　提高最低月工資的好處有很多，諸如保證低收入人士能取得滿足基本生活需求的薪金，至少可以維持一個體面生活;從業(yè)人員的收入增加了，消費能力也有希望隨之提高，有利于城市的經(jīng)濟繁榮;淘汰“無良”企業(yè)，讓那些靠壓低員工收入來應對經(jīng)營成本提高的企業(yè)，生存空間受限;維護社會穩(wěn)定，低收入人士的薪金有保障，有機會減少因低收入而衍生的社會問題，如自殺、犯罪、家庭暴力等等。

　　但對杭州來說，最直接的影響還是提高了城市競爭力，簡單地說，就是最低月工資越高，城市競爭力也越高。舉個例子，目前中國最低月工資的“冠軍”是深圳，相對應的，深圳人均GDP5年時間里增加了1萬美元，達到2.4萬美元，每平方公里產(chǎn)出GDP、財政收入分別達8億元和2.8億元，均居全國大城市首位。而深圳的城市競爭力、產(chǎn)業(yè)轉型升級也是公認的中國城市“冠軍”，作為全國首個以城市為基本單元的國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和設計之都，深圳多項創(chuàng)意創(chuàng)新指標居全國首位。比如，IF國際設計大獎和紅點獎獲獎總數(shù)連續(xù)四年居全國首位;第四代移動通信、基因測序、超材料、新能源汽車等領域技術水平居全球前列。

　　不是要拿杭州與深圳去比，而是想說明一個道理：城市之間的競爭，是多元素的綜合競爭，對外來人員的吸引力，要靠像提高最低月工資標準這樣的基本元素來實現(xiàn)。只有踏實適時地做好這些地基工作，提高城市競爭力才不會成為一句空談。