深圳會(huì)計(jì)主管工資收入是多少

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　　市場(chǎng)招聘條件分析

　　深圳會(huì)計(jì)主管就業(yè)形勢(shì)分析：招聘待遇，工資4500-5999占比最多，達(dá)39%。經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)45%；學(xué)歷要求，大專(zhuān)學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)58%。該數(shù)據(jù)僅供參考。

　　會(huì)計(jì)主管  職位要求

　　1．具有大專(zhuān)以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和相應(yīng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

　　2．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

　　3．有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

　　會(huì)計(jì)主管  工作內(nèi)容

　　1．貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2．組織制定本公司的`財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　3．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；

　　4．負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)；

　　5．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；

　　6．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

　　7．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；

　　8．負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；

　　9．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配；

　　10．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策；