員工宿舍租房協(xié)議書必備3篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的員工宿舍租房協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工宿舍租房協(xié)議書1

　　甲方(出租方)：_________

　　乙方(承租方)：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________

　　甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 房屋基本情況

　　甲方房屋(以下簡(jiǎn)稱該房屋)坐落于_________;位于第_________層，共_________(套/間)，房屋結(jié)構(gòu)為 _________，建筑面積_________平方米(其中實(shí)際建筑面積_________平方米，公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ�面積_________ 平方米);該房屋的土地使用權(quán)以_________(出讓/劃撥)方式取得。房屋所有權(quán)證號(hào)、土地使用權(quán)證號(hào)/房地產(chǎn)權(quán)證號(hào)為：_________.

　　第二條 房屋用途

　　乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權(quán)對(duì)該房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租。

　　第三條 租賃期限

　　租賃期限為_____年，即從自xx年___月___日至_____年___月___日止。

　　第四條 租賃費(fèi)用

　　1.租賃保證金：租賃保證金為________元，于簽署本合同時(shí)向甲方支付。

　　2.租金：該房屋租金為_________________________________.

　　3.在本合同租賃期內(nèi)發(fā)生的`水電、通信費(fèi)，由乙方自行承擔(dān)。

　　第五條 付款方式

　　租金按_________(月/季/年)結(jié)算，由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付給甲方。

　　第六條 租賃期滿

　　租賃期滿后，本合同即終止，屆時(shí)乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前1個(gè)月書面向甲方提出。

　　第七條 違約責(zé)任

　　租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的30%作為違約金。

　　第八條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院起訴。

　　第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　___年___月___日

　　___年___月___日

員工宿舍租房協(xié)議書2

　　甲方(出租方)__________身份證號(hào)：_________________________

　　乙方(承租方)__________身份證號(hào)：_________________________

　　經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、租房地點(diǎn)：甲方同意把位于_________________的房屋租給乙方。

　　二、房屋用途：乙方所租房屋僅為居家住宅使用;不得進(jìn)行任何違法活動(dòng)，否則后果自負(fù)。

　　三、租期：自_________年________月______日起至_________年________月______日止。租賃期滿，乙方應(yīng)如期將房屋歸回甲方。

　　四、租金：每月_______元人民幣，租房保證金______元人民幣。

五、付款方式：

　　1、乙方每__個(gè)月支付一次，第一次租金及保證金在簽訂本合同時(shí)支付，以后租金按規(guī)定的付款期限提前___天將下期房款支付給甲方。若逾期10天未支付租金，甲方有權(quán)收回房屋，并在房屋保證金中扣除相應(yīng)租金。

　　2、乙方自行承擔(dān)在租賃期所產(chǎn)生的水、電、氣、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)管理等其它房屋使用費(fèi)用。

　　六、租房保證金：存放于甲方作為履約保證金，不計(jì)利息，主要用于對(duì)合同終止時(shí)，甲方對(duì)乙方在租賃期內(nèi)發(fā)生的基本費(fèi)用：包括房租、房?jī)?nèi)物品損壞、短缺等扣除清算后一次性不計(jì)利息退回乙方。

　　七、其它約定：

　　1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自把該房的部分或全部轉(zhuǎn)租他人;

　　2、本合同終止時(shí)，需對(duì)甲方提供的設(shè)施進(jìn)行清點(diǎn)、檢查移交，如有損壞、短缺應(yīng)照值或酌情賠償;

　　3、乙方如因使用不當(dāng)損壞房屋及設(shè)施的'，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或予以經(jīng)濟(jì)賠償。若水、電、煤氣等使用不當(dāng)或人為造成的人身傷亡和意外事故，與房東無關(guān)，后果自負(fù)。(乙方搬家臨走前必須把衛(wèi)生搞好，否則扣除衛(wèi)生清理費(fèi)____________元)

　　九、違約處理：如甲方提前終止合同，應(yīng)按一個(gè)月租金向乙方支付違約金，并退回剩余房款及保證金;如乙方中途退房，須按三個(gè)月房租向甲方支付違約金，甲方退回剩余租金及保證金，否則，沒收剩余房租金及保證金。如乙方租賃期已超過，乙方既不續(xù)簽本合同也不退房，甲方對(duì)該房有權(quán)作出處理，乙方需按房屋月租金的三倍支付房屋占有使用費(fèi)，并支付相應(yīng)期間的水、電、氣、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)管理等其它房屋使用費(fèi)用，其他后果由乙方自負(fù)。

　　十、本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商作了補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

　　十一、如因洪水、地震、火災(zāi)、拆遷和法律法規(guī)政府政策變化等不可抗力原因，導(dǎo)致本協(xié)議不能全面履行，甲、乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。租金按實(shí)際租賃時(shí)間計(jì)算，多退少補(bǔ)。

　　十二、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。

　　甲乙雙方確認(rèn)以下地址、微信號(hào)及電子郵箱為相關(guān)文書及資料的送達(dá)方式。

　　出租人(甲方)：____________

　　承租人(乙方)：____________

　　_________年________月______日

員工宿舍租房協(xié)議書3

　　甲方：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　為了能夠更好地為各位員工提供一個(gè)安全，舒適，價(jià)格合理的`居住環(huán)境，甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長(zhǎng)期宿舍對(duì)有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。

　　一、租賃房屋地點(diǎn)及類型：_________________

　　1、租賃地址：_________________

　　2、房屋類型：_________________精裝修房(空調(diào)，淋浴器，床，寬帶等)中的一個(gè)床位。

　　二、租賃期限、租金及相關(guān)約定：_________________

　　1、租用期限：_________________

　　2、房屋租金：_________________

　　3、員工宿舍租房合同范本其他費(fèi)用：_________________租賃期內(nèi)的水，電，煤氣(天然氣)寬帶等費(fèi)用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

　　4、付款方式：_________________一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時(shí)，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內(nèi)，甲方驗(yàn)收無誤后，將押金退還乙方，不計(jì)利息。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

【員工宿舍租房協(xié)議書】相關(guān)文章：

員工宿舍租房協(xié)議書03-30

員工宿舍協(xié)議書02-24

公司員工宿舍租房合同模板（精選7篇）01-29

員工宿舍入住協(xié)議書02-17

員工宿舍入住協(xié)議書02-17

員工宿舍制度03-29

員工宿舍制度05-13

員工宿舍管理規(guī)定03-29

餐廳員工宿舍制度03-29