南京審計培訓(xùn)心得體會通用

　　我們有一些啟發(fā)后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編收集整理的南京審計培訓(xùn)心得體會通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　按照省聯(lián)社及總行安排，20xx年5月4日至9日，我有幸參加了省聯(lián)社與南京審計學院聯(lián)合舉辦的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，抱著虛心學習、學以致用的心態(tài)，利用這次培訓(xùn)的機會，把平時審計時的疑問帶到了培訓(xùn)現(xiàn)場，認真地傾聽每一位老師的講課，開拓了眼界，對內(nèi)部審計的認知有了一定提高。 20xx年是審計工作發(fā)生重大變化的一年，內(nèi)部審計的重新定義及《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》、《關(guān)于加強審計工作的意見》等國家性內(nèi)部審計文件的出臺，要求我們加強業(yè)務(wù)學習，不斷開拓視野、放開思路，做好內(nèi)部審計工作。這次培訓(xùn)，通過對銀行內(nèi)控風險管理審計的系統(tǒng)性學習，對商業(yè)銀行的風險管理審計有了進一步的認識，把風險管理與內(nèi)部控制結(jié)合起來，與內(nèi)部審計工作有機地聯(lián)系在一起。將日常工作中的實際做法與具體的理論知識進行對比，通過對如何規(guī)范編寫工作底稿、審計報告的學習，為有效把控內(nèi)部審計工作質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。

　　一、充分認識了審計的目的。內(nèi)部審計行為本身不是目的，內(nèi)部審計人員應(yīng)明確內(nèi)部審計的目的，內(nèi)部審計不僅是監(jiān)督檢查被審計單位經(jīng)營管理活動，而是要提高到“改進經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益”這個層次上，現(xiàn)代內(nèi)部審計的職能已經(jīng)由查錯防弊轉(zhuǎn)為價值增值型的服務(wù)，成為一項獨立、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于促進組織完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標，將審計活動的作用進一步提高。

　　二、充實了自身的審計理論知識。這次培訓(xùn)，我對內(nèi)控控制評價及風險管理的又加深了理解。通過對內(nèi)部控制及風險管理相關(guān)內(nèi)容學習，充分認識了內(nèi)部控制以促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的、提高經(jīng)營效益和效果為目標的重要性，20xx年新的商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引的頒布，要求我們作為審計人員要更加及時的掌握政策的變化，從而在自身的發(fā)展過程中保證國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證銀行的合規(guī)發(fā)展。風險管理是始終圍繞在銀行的經(jīng)營活動中的，通過對日常經(jīng)營活動中的風險信息的收集、評估，進而提出風險管理解決方案，完善銀行的風險管理監(jiān)督與改進。通過對重大風險、重大事件的管理和重要流程的內(nèi)部控制，為銀行創(chuàng)造價值，促進經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　三、擴展了審計的視野。在以往的審計工作中，我們往往依靠從大的數(shù)據(jù)中進行分析，從中獲得我們需要的審計樣本，對賬務(wù)的核對、及被審計單位提供的材料進行檢查，造成我們審計證據(jù)的較為單一，審計工作量大。通過這次的培訓(xùn)，讓我們從思想得到了開拓，思路得以打開，讓我們跳出以往的小圈子，從全局的角度來看，抓重點風險環(huán)節(jié)、重點風險流程來作為審計檢查的突破口；同時加強對審計證據(jù)的管理，規(guī)范獲取審計證據(jù)的合法性、合規(guī)性，審計證據(jù)得到相關(guān)人員的簽章、簽字確認。

　　這次培訓(xùn)讓我有了一個新的繼續(xù)提高的平臺，增添了新的學習動力。通過這次的培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足，在今后的工作中，我將繼續(xù)從以下幾個方面對自己進行提高。

　　第一、加強自身理論學習。通過這次培訓(xùn)，讓我認識到自己對審計的各項知識還有很大的欠缺。作為一名從銀行一線走向?qū)徲嫻ぷ鞯娜藛T，理論知識的片面性、單一性，是日常工作中短板，要想能夠更好的完成審計項目，減少審計風險，就必須進一步的完善自身的知識結(jié)構(gòu)。及時了解國家各項政策法規(guī)的最新變化，掌握人民銀行、銀監(jiān)部門等監(jiān)管機構(gòu)對業(yè)務(wù)發(fā)展所提出的各項要求，關(guān)注行業(yè)經(jīng)營的變化，通過自己平時的知識的積累，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的理論水平。

　　第二、提高自身的思想認識。內(nèi)部審計工作的目的是促進銀行提高競爭力，完成銀行的各項經(jīng)營目標，獲得最大化的效益，減少經(jīng)營風險，與銀行管理層、被審計單位的根本目標是一致的。要樹立正確的思想認識，對審計工作正確的定位，堅持審計的獨立性。

　　第三、加強自身的職業(yè)道德培育。一是要有堅強的事業(yè)心和責任感。審計工作的性質(zhì)決定了我們在工作過程中代表了銀行經(jīng)營管理層、股東等相關(guān)利益人的利益，他們對我們審計工作的要求是盡可能的披露經(jīng)營過程中存在的風險問題，我們在日常工作中要公允客觀，不以個人的主觀意愿、好惡來判斷，不為外部壓力所左右。二是要依法審計，實事求是。要忠實于法律，嚴格各項法規(guī)。審計人員要學好國家各項財經(jīng)法規(guī)，要深入實際調(diào)查研究。在審計工作中必須做到尊重事實，對事實負責，必須做到敢講真話，敢反映真實情況。三是要廉潔守法。在日常工作中從一點一滴做起，在一言一行中嚴格要求自己，把自己管住、管嚴、管好。

　　第三、創(chuàng)新審計手段。這次培訓(xùn)過程中，各位講師的案例中，在審計過程中都有各種創(chuàng)新審計手段的應(yīng)用，這也要求我們在日常內(nèi)部審計工作中，對以為采取的審計手段、方法、技術(shù)進行創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟發(fā)展，我們的數(shù)據(jù)量越來越大，審計方案由過去對檔案資金的詳細檢查轉(zhuǎn)變?yōu)橐栽u價內(nèi)部控制系統(tǒng)為寄出的抽樣檢查，并借助于對內(nèi)部控制系統(tǒng)的評價確定審計的重點、范圍和方法。同時加快審計信息系統(tǒng)等信息化工程的建設(shè)，推進計算機等信息手段的輔助審計，加快審計數(shù)據(jù)庫的收集完善，提高審計工作的效率和質(zhì)量。

　　第四、加強團隊協(xié)作精神。團隊精神就是所有審計人員上下目標一致、協(xié)同共進。有良好的團隊合作精神能夠促進成員之間更加團結(jié)，朝著同一目標充分發(fā)揮工作潛能，才能促進審計工作的高效率運轉(zhuǎn)。不斷強化大局意識和責任意識。始終保持健康向上的精神狀態(tài)，增強攻克難關(guān)的進取意識，做一個敢于負責，勇挑重擔的人。注重團隊協(xié)作，在實際工作中重視和每一個成員的溝通討論，凡事都應(yīng)以當事人的心態(tài)來發(fā)現(xiàn)和解決問題。這樣才能做到團隊目標明確、成員各負其責、并且互相認同，審計工作才能更加有效的開展，審計項目才能避免產(chǎn)生較大的審計風險。

　　第五、靈活運用審計知識，學以致用。通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要性。只有將學到的知識消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎(chǔ)知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內(nèi)容復(fù)雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進。內(nèi)部審計作為業(yè)務(wù)經(jīng)營監(jiān)督的重要部門，其職能已由財務(wù)審計向效益審計和管理審計轉(zhuǎn)型，從傳統(tǒng)審計向現(xiàn)代審計轉(zhuǎn)型，從事后審計向事前事中審計轉(zhuǎn)型，從強調(diào)監(jiān)督和查處，向促進管理者提高管理能力轉(zhuǎn)變。通過培訓(xùn)，我更清楚地體會到對工作中自己的角色有了更深的認知，明白自己的職責與作為。

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